销售个人的岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的销售个人的岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责:
1.负责速卖通平台的账号管理及运营;
2.负责产品的推广以及促销新品;
3.定期统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略;
4.库存的.维护,定期查看并制定合理的备货计划;
5.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;
6.完善帐号各项政策与制度,保持帐号的好评率和良好的信用度
7.管理并带领团队完成公司规定的销售目标
任职资格:
1.大专以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力;
2.熟悉FBA操作;
3.执行力强,工作认真负责,能独挡一面,善于思考分析解决问题;
4.有团队精神和意识,较强的责任心和激情;
5.对跨境电子商务有兴趣和激情;
6.三年以上速卖通销售经验,至少1年以上团队管理经验,熟悉亚马逊Amazon国际平台操作经验的优先考虑;
7.具备Photoshop基本的操作能力
1、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
2、维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
3、负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
4、从销售和客户需求的'角度,对业务开展提供指导性建议;
5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
6、具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
7、与相关部门紧密配合,协调沟通;
8、完成领导临时安排的工作。
1、负责客户跟进、客户开发工作,渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的.协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求,根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
1、组建并带领销售团队,完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标;
2、协助4S店销售经理,分解、制订和达成月/年度业绩达成计划;
3、辅导、培训自己的团队,提高团队的作战能力;
4、制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划,并督导实施;
5、制订团队CR活动计划、集客活动计划,并督导实施;
6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报,日常销售管理报表的.编制提报与督导;
7、负责重大客户投诉受理等。
1、负责开拓企业客户,销售培训课程、管理咨询项目、人力外包、劳务派谴、猎头及批量招聘等产品。
2、通过电话、微信、网络等多种销售渠道与客户取得联系并深挖客户需求
3、负责客户档案资料整理与归档;
4、负责客情关系维护,持续深挖客户需求并出解决方案;
1、负责销售团队的管理。
2、根据公司业务规划,如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。
5、完成公司交办的`其他工作任务。
1、执行细节管理目标,检查在柜CREW是否保持良好标准工作状态并及时纠正,并有效监管店头日常运营工作
2、每月销售推进,店铺活动配合制定以确保销售达成,营造良好的销售氛围
3、BC招聘、CC工作能力重点培养,确保有效的'团队激励,规划区域内内部提升机制和人才培养计划
4、露出资源争取等工作跟进,新开店支持
5、报表数据采集整合
6、与商场进行良好沟通,协商活动资源等,并建立良好协作关系
1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的'销售任务;
2、把不提升经销商的转化率;
3、对4S销售业务熟悉,掌握销售核心流程的全过程;
4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨;
1、洽谈开拓一次性桶装水项目,跟进维护客户,达成销量目标;
2、走访市场,寻找客户资源,开拓跟进,协调好经销商进行服务;
3、开拓重点发展区域渠道经销商;
4、接受公司下派各项工作任务,按要求时效完成任务,体现执行力。
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