部门总监岗位职责

部门总监岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的部门总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

部门总监岗位职责1

　　1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

　　2.全日制本科及以上学历(刚需);

　　3.擅长住宅项目;

　　4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

　　2.全日制本科及以上学历(刚需);

　　3.擅长住宅项目;

　　4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。

部门总监岗位职责2

　　1.按照部门运营管理计划,定期检查下达的工作任务,并及时就工作中出现的突发情况汇报解决,以促进部门高效率的运作状态;

　　2.协助收集、制作日、周、月销售计划、达成率等报表,并对各项重要数据进行校正和分析;

　　3.支持团队的日常事务复核、完成时效跟踪;参与团队的建设、管理;

　　4.负责部门相关资料的复核、整理看、规定和保管工作;

　　5.完成上级主管安排的其他工作。

部门总监岗位职责3

　　1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;

　　2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;

　　3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;

　　4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;

　　5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。

部门总监岗位职责4

　　1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

　　2.负责本部门工作计划的制定并统计(制度职责大全统计)完成情况,找出存在的问题及时解决。

　　3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

　　4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

　　5.改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;

　　6.负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

　　7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

　　8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

　　9.负责向上级领导反应工作的有关情况和信息。

　　10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

　　11.协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

　　12.服从公司总经理(制度职责大全总经理)安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

部门总监岗位职责5

　　1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

　　3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

　　5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

　　6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

　　7、工作严谨负责、敬业务实;

　　8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

部门总监岗位职责6

　　1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司it总体战略规划和设计;

　　2.根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

　　3.策划公司的it服务目标和内容;

　　4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

　　5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

　　6.推动公司公司医疗、健康领域的.信息需求分析、业务方案实现。

　　7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

部门总监岗位职责7

　　1、根据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参与制定年度、月度客户发展目标;

　　2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

　　3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

　　4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

　　5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

　　6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;

部门总监岗位职责8

　　1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

　　2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

　　3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

　　4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

　　6 、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

　　7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

部门总监岗位职责9

　　1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展策略,以及阶段性的产品版本规划;

　　2、负责与银行、基金公司、证券公司对接,了解客户需求,并形成产品文档

　　3、根据自身对行业及客户的了解,设计有创新性及竞争力的功能,不断迭代升级现有系统,为客户提供更优质的功能及体验

　　4、负责公司机构业务系统的整体规划、设计及进度管理,协调开发及测试资源,推进规划的快速落地