招商的岗位职责

招商的岗位职责(15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的招商的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招商的岗位职责1

　　商业部招商顾问青岛光谷联合发展有限公司青岛光谷联合发展有限公司，青岛光谷，光谷岗位职责：

　　1、熟悉商业、产业招商运营理念，具有一定的商业客户谈判经验，有一定的商家客户储备资源。

　　2、熟知商业招商的流程及模式，具有较强的市场分析及应变能力。通过整合资源，确保商家的经营落地。

　　3、具备良好的.人际交往、沟通、协调能力。事业心强，有较好的亲和力及谈判能力。

　　任职要求：

　　大专及以上学历，具有三年以上商业、产业地产招商经验

招商的岗位职责2

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的.签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

招商的岗位职责3

　　1.完成部门的日常管理工作,遵守公司各项规章制度,制定并根据实际工作优化部门工作流程,并不断规范参展合同书、展商营业执照等客户管理规定;

　　2.根据项目举办时间制定销售计划,完成销售任务,包括部门总体任务、部门任务、个人任务,并对整体招商进度进行把控;

　　3.完成项目组的收款任务,包括总体收款任务及个人任务、整体收款进度的掌控;

　　4.开发大客户,为客户出具参展方案及提供参展服务;

　　5.对数据库的维护和更新,通过各种渠道搜集新数据,协助部门人员进行特殊客户的.谈判和沟通,不断提高团队整体业绩;

　　6.了解并熟悉公司所有项目背景、前景、运作情况,与其它部门保持良好的沟通和配合,完成公司下达的工作任务;

　　7.定期组织销售技巧培训,包括行业知识、行业背景、展会特点和优势、销售技巧、商务礼仪等;

　　8.负责展商服务和维护,包括会刊、楣板、展前预览、现场活动、酒店、运输、等所有展前及现场服务;

　　9.协助人力资源部完成人员招聘和员工的绩效考核工作,对销售人员进行内部甄选和调整,并对新员工工作进行全面把控; 10.积极完成领导交办的其他事项。

招商的岗位职责4

　　1、负责草拟公司相关文件、制度等；

　　2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

　　3、根据招商经理安排的`任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

　　优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

　　4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

　　5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

　　6、完成招商部经理交代的其他任务；

招商的岗位职责5

　　职责

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的.信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

　　2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商的岗位职责6

　　工作职责：

　　1、认真执行公司招商政策。

　　2、区域具体情况及时汇报。

　　3、熟知本公司产品知识卖点促进销售。

　　胜任素质：

　　1、熟练操作办公软件。

　　2、有过电话招商1年以上的工作经验。

　　3、有良好的.沟通能力。

　　4、有客户资源者优先考虑。

招商的岗位职责7

　　1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源;

　　2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;

　　3、参与制定招商规划及具体实施方案;

　　4、宣传招商政策，组织招商活动;

　　5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。

招商的岗位职责8

　　招商部总经理广州纳金科技有限公司广州纳金科技有限公司，广州纳金科技有限公司，广州钢铁交易中心，建盛达集团，纳金职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上大型物流租赁、办公楼、科技企业孵化器或工业地产招商经验；

　　2、具有良好的客户关系；

　　3、具有良好的演示和谈判技巧；

　　4、心胸开阔，懂得自我激励，积极进取，正直可靠的人；

　　5、有国际房地产咨询机构管理经验者优先；

　　主要职责：

　　1、团队管理和销售增长，实现年度业绩目标；

　　2、开发新客户，负责园区的租赁和市场推广（吸引租户，市场研究，识别潜在的'租户，识别客户需求等）；

　　3、依据市场研究和评估，制定业务预测，根据业务发展制定计划和策略；

　　4、与客户及对口当地部门维护良好的关系，提供客户支持；

　　5、增强员工服务意识，提高服务水平，树立良好的企业形象。

　　6、公司指派的其他任务。

招商的岗位职责9

　　部门本职：负责项目的招商相关业务

　　主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商组织对项目的分析和定位,掌握招商进度

　　1）分析招商过程中出现的问题；

　　2）项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

　　3）项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；

　　4）对招商过程中可能出现的困难做出相应的'预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

　　5）拟定招商相关文件及合同；

　　6）及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

　　7）根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;

　　8）根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；

　　9）根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；

　　10）与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

　　11）办理经营户缴纳租金及相关手续；

　　12）随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。

招商的岗位职责10

　　招商管理—商业版块合景泰富（商业地产）广州市礼和置业发展有限公司（分支机构）工作职责：

　　1、负责洽谈，引进，维护优质品牌资源，不断提升合景商业的产品竞争力；

　　2、负责商业市场及消费者调研工作；

　　3、配合协调租户进行合同签订后的其他进场工作，与营运、工程、推广、财务等对接服务客户的开业工作及开业后日常营运工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业；

　　2、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力，具有较好的'数据分析能力；

招商的岗位职责11

　　1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况，并积极向国内外进行宣传和推介;

　　2.掌握国内外投资动向，积极向客商推介项目投资信息，介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;

　　3.负责提供意向投资的客商资料，安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽，并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;

　　4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;

　　5.协助解决招商引资过程中发生的'纠纷。

　　6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。

招商的岗位职责12

　　1、为已经入驻创客空间的会员提供行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等(包括不限于以上);

　　2、根据创业者的.需求，帮助其匹配合适的产品服务并促成成交，(产品包括：办公空间的提供、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等等);

　　3、通过互联网发帖推广宣传，58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，创业者会主动联系您咨询;

　　4、其他辅助性工作，配合收集会员提交的相关工商财税资料以及上级安排的临时工作。

招商的岗位职责13

　　1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　4、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的`后期管理及出租费用的按期收取。

　　10、要求能够使用CAD，完成领导交办的其他工作。

招商的岗位职责14

　　副主任—市务部（招商）天津恒隆地产有限公司天津恒隆地产有限公司，恒隆岗位职责：

　　1、获取租户近期发展的最新信息，了解租户当前的运营情况包括困难等；向租户传达商场最新的发展动态，未来的计划以及促销活动等；针对租户提出的经营要求、建议、以及投诉给与答复。

　　2、跟踪新店前三个月的销售情况；解决所负责租户日常运营中出现的问题；跟踪所负责租户的逾期付款情况，关注租户可能出现的坏账。

　　3、检查新店装修的进度，并及时上报给经理；根据租户的实际情况和租期，督促租户升级店铺形象；监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。

　　4、协助经理做好政府部门的相关要求。

　　5、做好本部门的相关分析报告（周、月度分析报告）；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；良好的.英文基础（英语专业优先）

　　2、五年工作经验，丰富的商业资源和实战管理经验；

　　3、专注于商业的运营管理、商铺租赁以及装修施工等监理工作；

　　4、能把握行业的发展趋势，有很好的商务谈判能力及职业操守。

招商的岗位职责15

　　一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

　　三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况， 定期进行工作总结， 提高工作计划性和有效性。

　　四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　七、建立代理商客户数据库，负责公司招商文件

　　资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的`客户关系维护。

　　八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理及任务的完成

　　十一、完成领导交办的其他工作。