医院保安主管岗位职责

医院保安主管岗位职责（通用11篇）

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的医院保安主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　医院保安主管岗位职责 篇1

　　一、主要职责

　　1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

　　2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

　　3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　二、门卫岗位职责

　　1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3.不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5.及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

　　6.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

　　7.上下班时间：

　　a.(白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)

　　b.(晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)

　　c.必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

　　8.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

　　9.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　10.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

　　11.完成领导交付的其他任务。

　　医院保安主管岗位职责 篇2

　　1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　　2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

　　3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　　4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。

　　5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。

　　6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

　　7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

　　8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　　9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　　10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。

　　11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

　　医院保安主管岗位职责 篇3

　　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

　　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

　　3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

　　4、巡逻岗保安应按保安部门的.规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

　　5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

　　6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

　　7、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　　8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

　　9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

　　10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

　　11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　　12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　　13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　　医院保安主管岗位职责 篇4

　　1、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。

　　2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。

　　3、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。

　　4、保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗（清场后、检查、巡视）。

　　5、保安人员做到手上交接班，并好当班的各项工作记录。

　　6、熟悉医院的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。

　　7、保安人员对上司的指令绝对服从。

　　8、当班人员坚守岗位，不得擅离职守。

　　9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。

　　10、除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。

　　医院保安主管岗位职责 篇5

　　1、在公司领导的直接领导下，建立健全各项治安保卫和消防安全制度，确保全体保安人员能认真履行岗位职责，圆满完成公司交给的各项保卫任务；

　　2、主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和指示并监督执行；

　　3、负责新录用保安人员的上岗工作考核；

　　4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工，了解其思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴；

　　5、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；

　　6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的组织指挥及处置方法的拟定，方案的演练等；

　　7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月评及每季度的岗位考核，公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导；

　　8、关心本部门各队伍的建设，统筹协调，做到选好苗，用好人，培训好，管理好。经常指导他们的工作，帮助他们解决实际困难，定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平；

　　9、完成上级交办的其他任务。

　　医院保安主管岗位职责 篇6

　　（一）遵守项目部的各项规章制度，对管辖区内的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感。

　　（二）工作认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报。对外来人员要详细询问，做好登记记录。

　　（三）要提高警惕，同坏人坏事做斗争，保护项目部财产。

　　（四）礼貌待人，语言文明，尽量避免与其他人员发生争执，问题难以解决时上报上级处理。

　　（五）夜间要对重要部位进行严格细致的检查，对发现或发生的一切事情都要写在记录本上，确保万无一失，交接班时要做好交接工作。

　　（六）严禁将易燃易爆危险物品带入项目部，特殊情况必须由领导审批。

　　（七）熟悉项目部消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其它事故，要及时报告领导并采取措施、保护现场。

　　（八）每晚十二点把门锁死，没有特殊情况下所以人员不能进出。

　　医院保安主管岗位职责 篇7

　　1、认真贯彻执行公司安全保卫条例，规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。

　　2、负责车辆及人员进出管理。

　　3、负责设施设备、建筑材料等物资看管，防止偷窃及维护区域安全。

　　4、负责检查和监督防火、防盗措施的落实。

　　5、负责监控员工、访客和其他人员出入。

　　医院保安主管岗位职责 篇8

　　1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。

　　2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

　　3、保证酒店和宾客的生命财产安全。

　　4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。

　　5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。

　　6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。

　　7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。

　　8、监控室查看监控画面，有可疑人员及时上报

　　9、协助客房中班服务工作。

　　10、领导交代的其他工作。

　　医院保安主管岗位职责 篇9

　　1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

　　2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

　　3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。

　　4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

　　5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

　　6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。

　　7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

　　8、制定每月值班安排表。

　　9、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

　　10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。

　　11、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等）及消防、治安单位的联系。

　　12、监督下属的出勤、在岗状况，交接班记录的检查。

　　13、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养和维护、检查、申购与验收。

　　14、保障厂区和宿舍员工财物的安全。

　　15、负责对公司厂区的巡逻，巡查各宿舍和饭堂内风扇、水电等是否有违规浪费现象并予以查处。

　　16、负责维持公司日常生活次序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。

　　17、协助做好有关公司安全保卫工作。

　　18、完成上级临时交办的其它工作。

　　医院保安主管岗位职责 篇10

　　1、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。

　　2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

　　3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

　　4、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管或经理不在时，先调动人员处理事故，防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。

　　5、切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。

　　6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作，为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

　　7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

　　8、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体保安人员，圆满地完成总务主管布置的各项工作任务。

　　医院保安主管岗位职责 篇11

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻；

　　2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人；

　　3、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管；

　　4、认真履行自己的岗位职责，保持高度的警惕，协助总服务台办理入住或离店手续，防止客人的行李丢失；

　　5、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对携带可以物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助将其行李搬上车；

　　6、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内；注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全；

　　7、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静；

　　8、不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问；牢记文明礼貌十字用语。