生产主管岗位职责与工作范围

生产主管岗位职责与工作范围

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的生产主管岗位职责与工作范围，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产主管岗位职责与工作范围1

　　1、负责生产车间各部门的管理工作;

　　2、负责组织安全生产、设备验收，生产统计等管理制度的拟订及实施执行;

　　3、定期组织对设备的维护保养，提高设备完好率和利用率;

　　4、负责制定部门工作目标及生产计划;组织安排生产工作;

　　5、负责生产车间人员安排、调配，确保按时完成生产计划;

　　6、公司的.安全管理员工作、抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护工作。

生产主管岗位职责与工作范围2

　　1、根据本分部情况和生产任务，合理配置人员并对员工进行考核和培训管理。

　　2、根据生产计划对人员和设配进行合理分配，跟踪生产进度，管理生产交期。

　　3、组织完善公司的质量管理体系建设。熟知安全生产管理条例。

　　4、检查所有设备的技术状况、维护状况和管理状况是否良好。

　　5、定期检查，确定维修方式，及时消除设备的.安全隐患。

　　6、对危害公司利益的行为勇于制止，维护好公司各项管理规定。

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

生产主管岗位职责与工作范围3

　　1、参与公司全年度产品交付计划制定初案的全盘拟定，提供基础数据支持和分析，为计划制定提供有效支撑，确保生产计划的合理性、可执行性和有效性。

　　2、根据生产计划到各个工厂进行巡视，监督现场报表的准确性及计划的合理性，提出有效的预警

　　3、与各工厂工人及跟单员进行沟通及会议，了解生产节奏、进度、工艺标准及质量是否达到预期，解决生产中的问题及突发状况，确保不可推卸的达成目标，按时交付计划内的产品。

　　4、收集相关质量问题及解决的落实，确保大生产质量按要求执行，确保不可推卸的达成目标，并降低质量损失

　　5、推动协助相关部门协同作业，相互服务，确保共同目标(生产的质量、交期和成本)的'达成

　　任职资格：

　　1、熟悉服装生产制作流程、掌握生产管理办法，高效执行力、抗压力、协调能力

　　2、了解服装行业精艺化生产及管理模式

　　3、基本的战略规划能力、良好的成本管控意识、商谈能力、风险预测能力、处理突发事件能力、数据分析能力、品控意识等

　　4、生产管理流程及知识、面辅料特性、服装工艺/版型/技术

生产主管岗位职责与工作范围4

　　1.每日根据采购物流部门签发的生产订单，协助部门制订详细进程的生产计划安排,并以此进行生产组织和人员调配

　　2.协助分析解决工艺改进和问题调查

　　根据公司的生产主处方和生产备用处方起草或修改焊接工艺和生产规程

　　3.代表生产部参与质量部门的活动

　　起草生产过程中的质量控制程序和监控生产过程中的产品质量

　　4.根据公司的方针起草生产操作文件

　　5.协助现场生产班组长指导操作工操作

　　6.主持月度、季度、年度设备修理保养计划及收集设备每月点检和故障维修记录;

　　7.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐;

　　8.修改和整理本公司设备的.安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;

　　8.协助现场机修诊断及排除各焊接工作站以及机器人的故障问题,协助机修工安装调试新增设备并主持设备验收的相关手续;

　　9.办理各新增设备和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;

　　10.配合本公司设备月份检查及年度大检查,且不定时到现场询查各设备运行情况;

　　11.主持对设备事故的调查、分析、认定、上报;

　　12.负责设备档案管理工作