产品培训员工作职责说明

产品培训员工作职责说明

产品培训员工作职责说明1

　　1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划；

　　2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训；

　　3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；

　　4、负责培训课件的编写、修改及培训执行；

　　5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。

产品培训员工作职责说明2

　　职责：

　　1、负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务；

　　2、负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的'运营服务顾问；

　　3、负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善；

　　4、辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

　　岗位要求：

　　1、本科毕业，有3年或以上培训工作经验；零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力；

　　2、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

　　3、汽车后市场从业经验佳。

产品培训员工作职责说明3

　　1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训（能适应全国出差）

　　2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程；

　　3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质；

　　4、根据培训反馈，能提出合理化的修改和完善方案；

产品培训员工作职责说明4

　　1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新；

　　2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施；

　　3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈；

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

　　6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；