生产企业总经理的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的生产企业总经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。
一、主持建筑公司全面工作;严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和准备,负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。
二、要仔细贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动珍惜法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。
三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
五、负责确定建筑公司部门的设立、定编、定员、定岗;对本公司的人员聘请和人事安排有准备权。
五、负责组织、领导本公司全部员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素养和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
六、和相关管理人员一起商订并订立各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并依据合同法仔细实行各项合同条款,保证施工顺当进行,维护企业的信誉和经济利益。
七、负责对公司各种工程、生产、办公物资购买计划考察。
八、增强对员工的安全、服务意识教育,结实建立安全和文明生产观念。
九、完成集团公司领导交办的'其它工作和任务。
负责组织实施公司会议决议,负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、观点;对公司工作全面负责。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规、规章、标准和有关规定,并经过培训,考察达标获得安全资格证。分管部门装备部、财务部、企管部、安全部。
1、 总经理是公司安全生产第一责任人,主持安全生产的管理工作,组织实施董事会关于安全生产的决议,对公司的安全生产工作全面负责。要结实建立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;
2、负责建立、健全并落实安全生产责任制;
3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和有关规定;
4、同意和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长期规划;
5、负责组织、制定重大事故应抢救援预案的编制工作,并按计划适时组织演练;
6、督促副总经理做好分管范围内的安全工作,组织召开经理办公会议,研究并解决重大的安全工作事宜,考察引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题;
7、建立健全安全机构和组织,装备、充实安全管理专业人员;
8、时常深刻现场理解掌握安全生产情况,听取员工对安全生产的观点和建议,组织展开安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理办法;
9、重视员工劳动条件的改善和公司的安全、卫生状况;
10、密切关注安全、健康和环境问题,主动推行“责任关怀”计划,不断提高员工对推行“责任关怀”的认知;
11、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患,按规定权限向上级有关部门提出报告;
12、保证公司安全生产投入的有效实施;
13、组织对重大事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则,(对事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,没有制定出事故防范措施不放过,事故责任者未受到惩罚不放过),发生重大事故挺直向上级报告;
14、依据安全职责,每年制定总经理年度安全工作计划,并在具体工作中逐项落实,仔细听取员工观点和建议,接受群众监督;
15、外出期间必需确定专人代行职权。
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