地接计调岗位职责

地接计调岗位职责（通用20篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的地接计调岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　地接计调岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。

　　3、所辖区域团队建设:负责基层业务人员的招募、培养;指导组建、管理团队。制定基本规章制度;带领下级完成总部既定kpi指标;对区域业绩总指标负责。

　　4、核心供应商(地接社)的质量审核把控、过滤。

　　5、与出发地销售公司对应负责人定期对接,让销售公司充分了解地接产品特征。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,旅行社计调工作经验5年以上;熟悉国内旅游目的地地接旅游产品;

　　2、反应敏捷,善于沟通,具有良好的`谈判技巧和独立解决问题的能力;

　　3、擅长团队管理,人才培养,具有良好的组织协调能力。

　　地接计调岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责宜昌旅游线路的报价;

　　2、负责旅游线路的策划安排,票务及酒店的预订;

　　3、领导布置的'其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,旅游管理专业优先;

　　2、有1年以上旅行社计调工作,有地接社经验优先;

　　3、热爱旅游,能吃苦,愿意加班,服从公司安排。

　　地接计调岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。

　　3、所辖区域团队建设:负责基层业务人员的招募、培养;指导组建、管理团队。制定基本规章制度;带领下级完成总部既定kpi指标;对区域业绩总指标负责。

　　4、核心供应商(地接社)的质量审核把控、过滤。

　　5、与出发地销售公司对应负责人定期对接,让销售公司充分了解地接产品特征。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,旅行社计调工作经验5年以上;熟悉国内旅游目的`地地接旅游产品;

　　2、反应敏捷,善于沟通,具有良好的谈判技巧和独立解决问题的能力;

　　3、擅长团队管理,人才培养,具有良好的组织协调能力。

　　地接计调岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作;

　　2、完成好定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作;

　　3、协助处理走团过程中遇到的`各种问题;

　　4、及时了解客户的反馈意见;

　　5、负责与相关销售经理对接工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,1年以上相关旅游行业工作经验;

　　2、熟练掌握国内各旅游线路行程,掌握各线路价格;

　　3、熟悉各地旅游市场,与各地接社及导游有长期良好的合作关系;

　　4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;

　　6、普通话标准,为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语言表达能力强。

　　地接计调岗位职责 篇5

　　职位描述:

　　1、负责公司户外工作的计划、协调、调配,其工作职能在于对内接待、安排营员,对外计划、协调、发团等多重职能。

　　2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排,及时制定出符合客人要求的活动线路及报价。

　　3、在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时,负责进行交待和安排工作计划,应把全陪人员所带团队的.各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员,以及全陪人员带团在外过程中有可能出现的问题要作全方位的考虑,以防出现差错。

　　4、加强同外联人员的联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息,然后进行消化、吸收、落实。

　　5、按规定整理公司组团团队资料的归档工作。

　　6、要负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。

　　地接计调岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、根据市场需求,按照公司营销计划推广公司产品,制定销售策略与服务方案,实现团队业务销售计划;

　　2、维护客户关系,准确把握客户需求,根据客户需求提供专业化的团队旅行方案。

　　任职资格:

　　1、两年以上相关销售从业经验,熟悉旅游及会展业务;

　　2、性格开朗、善于沟通,掌握较高的`销售及谈判技巧;

　　3、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力;

　　4、具有较强的组织协调、客户服务意识与团队合作精神,能承受较大的工作压力。

　　5、熟练使用各种办公软件

　　地接计调岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、协助计调经理安排旅游团队地接及票务安排工作;

　　2、协助计调经理落实旅游团的衣食住行等;

　　3、协助计调经理处理团队突发状况或意外事件;

　　4、协助计调经理负责景点资料的收集及团队反馈;

　　5、维护本公司良好形象和声誉。

　　任职资格:

　　1、男女不限、有工作经验者优先;

　　2、有较强的组织能力和应变能力及较强的.服务意识;

　　3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;

　　4、能熟练使用word、excel软件;

　　员工福利:

　　每年一次外出旅游

　　单位不定期组织集体活

　　双休日+国家法定节假日(值班除外

　　缴纳社保

　　提供员工宿舍

　　地接计调岗位职责 篇8

　　职位描述:

　　1.负责西安及陕西旅游产品的开发、运营、销售及推广工作;

　　2.客户资源的`询价答疑,提供旅游产品方案及报价;3.与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解。

　　任职要求:

　　1、至少2年以上的西安地接计调相关经验,熟悉西安及陕西市场的旅游线路及产品报价等;

　　2、能够独立完成线路产品设计报价;

　　地接计调岗位职责 篇9

　　1、整理地接线报价，并整理完善地接成本价格对比表

　　2、整理现阶段公司切位资源，和掌握外部机票价格趋势，制作机票资源对比分析表

　　3、整理竞争对手线路售卖体系和资源信息，并做好价格，线路对比表

　　4、根据以上整理信息，设计和包装好自己的主推产品，主打产品，特色产品。

　　5、通过微信、QQ、电话等途径将自己的产品，推送到组团社。并了解和处理好与客户的关系。了解客户对自己产品的观感，其他对手的产品比较，推荐该线路的热情度。

　　6、及时回复、回馈、分析组团社的询价邀约，准确，快速，高效的回复组团社。并及时跟团，了解组团社的状况直至成单。如果失单，分析失单原因并书面记录，提交人力资源部整理、并反思成经验总结，避免同事再犯同样的错误。

　　7、通过卓越的服务，整合地接和机票资源，和组团社沟通，以最合适价格成交。并及时和组团社做好确认单，根据组团社情况收取押金、预付款等相关款项。

　　8、组团社成单，高效完成机票资源的合理使用，做好机票切位库存预案并提请机票部决策。出票过程中务必做出准确、合理、及时的出票确认。

　　9、出票之后，及时准确地将团队计划发给地接社，并要求确认回传。

　　10、出团之前，及时发送出团通知书给组团社，并提醒及时送达客人手中。

　　11、出发前一天，主动联系客人，并告知客人出发日期、航班信息、相关旅游注意事项、温馨提示、良好祝愿和告知客人如果有问题及时联系您解决。

　　12、客人出发后，根据航班抵达参考时间，给客人回访电话，安抚客人对陌生地的焦虑，并落实导游接机和酒店入住客人满意度。

　　13、客人游览途中，不定时给客人回访信息，及时获知客人状况、及时处理客人的.不良情绪和解答客人的疑问、了解客人对导游和司机的真实感受并改良客人旅游体验。

　　14、客人游览结束，预计客人航班起飞之前，给客人发的旅游服务体验感谢短信，并提醒客人出发地的天气状况。

　　15、根据客人航班落地预估时间，发送安全到达落实短信，并发出再次游览云南邀约。

　　16、客人游览结束后，根据客人反馈信息，通知组团社客人良好旅游体验，增加组团社粘度。更重要的是告诉客人对再次游览云南邀约的信息回馈。大约什么时候，是否推荐给其他朋友、还想再次去云南哪个地方旅游。催款提醒并发送账单给组团社。了解发票是否需要，及时催款并确保散客一周内结清，团队半个月内结清。

　　地接计调岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、协助销售部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

　　2、熟悉掌握本社的线路业务知识;

　　3、负责审核销售订单,同事完成与销售部门的'对接工作;

　　4、负责团体旅游出行的策划、报价及行程安排等;

　　5、每日行程安排按进度做好日报、余额宝、年报并报直属领导;

　　6、负责本部门文件的首发及部门材料的`档案管理工作;

　　7、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

　　任职要求:

　　1、热爱旅游事业、爱岗敬业、诚实守信;

　　2、工作态度积极上进、热情勤奋、阳光向上;

　　3、具有较强责任心、理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,工作认真细致;

　　4、一年以上旅游方面的工作经验;

　　5、具有较强的文字功底和原创能力;

　　6、有导游证,可接受偶尔出差。

　　地接计调岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、负责国内奖励旅游团、商务考察团等团组;

　　2、维护客户关系,并准确把握客户需求,根据市场和客户需求设计国内旅游线路;

　　3、负责与销售人员沟通及协商行程,保证行程的完善和最终执行,确保服务质量;

　　4、协助提供团组现场服务工作;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉旅游或会展业务,具有3年及以上大型国内团组/自由行的操作经验;

　　3、具有较强的客户服务意识与团队合作精神,能够适应较强的'工作压力和挑战;

　　4、具有旅游常见和突发问题的处理经验,沟通协调及应变能力强;

　　5、能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　地接计调岗位职责 篇12

　　职责描述:

　　1. 掌握与旅游供应商的合作沟通技巧;

　　2. 负责订单操作过程中与其他部门的协调配合;

　　3. 配合进行客户咨询、售后的相关处理,积极同供应商协调解决;

　　4. 完成所负责产品的其他日常性工作;

　　5. 旅游商品设计,提供合理建议和支持。

　　任职资格:

　　1. 旅游行业相关工作经验2年以上;

　　2. 有旅行社国内旅游操作经验者优先;

　　3. 有和旅游供应商合作的相关经验;

　　4. 具备良好的.沟通能力、应急事件处理能力和团队合作能力;

　　5. 有一定的文字组织能力。

　　地接计调岗位职责 篇13

　　岗位职责

　　1、负责接收客户的咨询，了解客户的基本情况和要求；

　　2、负责帮助客户查询机票价格，航班和住宿等相关旅游信息并反馈；

　　3、负责核对客户的信息资料，及时更新完善，保证客户信息的完整和准确性；

　　4、负责根据客户的需求及时准确的为客户下预订单；

　　5、负责为客户提供租车等服务；

　　6、负责为客户预定机票、酒店等服务；

　　7、负责帮助客户联系旅游景点，进行询价、订票等服务。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，有航空公司票台经验、懂英语者优先考虑；

　　2、熟悉电脑的'基本操作，熟练使用OFFICE等办公软件；

　　3、具有优良的服务意识和敬业精神，工作积极主动；

　　4、具有亲和力和良好的沟通技巧，普通话标准，谈吐礼貌；

　　5、具有责任感，能够独立完成工作，并能承受工作压力；

　　6、具有很强的团队合作精神，能够上夜班或加班。

　　地接计调岗位职责 篇14

　　1、负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等。

　　2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案。

　　3、不断地修改、制订和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制订出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。

　　4、在操作、协调、安排团队省内外旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，要尽可能考虑周到，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”。

　　5、在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账口，确保准确无误。

　　6、在每个带团导游出发前，应把带团的'详细资料、注意事项，以及在此线路中可能出现的问题和解决建议作出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然。

　　7、为提高本社的工作效率，计调部经理应监督计调人员，在工作中要及时按日、月、季掌握各线路的成本及报价，同时要及时通知各部门，以确保对外报价的统一性、可靠性、可行性和准确性。

　　8、要时刻与各业务部门加强联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。

　　9、每个团队操作，必须要求做到售前售中、售后完美服务，即出团前的亲情服务；团队旅游过程中的质量跟踪监控；团队行程结束后的回访及建立档案。

　　10、必须时刻注意同行动态，特别是要注意剪贴各种媒休广告建档保存逐个进行分析。

　　地接计调岗位职责 篇15

　　1、在公共浏览区逐步建立地接服务体系，健全地接社资料，以备业务员随时查询；

　　2、对于一个旅游目的地最少了解两家的地接成本状况，便于比较，获得价格优势；同时稳定一家地接社为主要采购对象，便于沟通，获得规模效益；

　　3、根据询价单，在保证质量的前提下，尽可能向业务员提供较低的成本，便于竞争；

　　4、在MSN、QQ、或FAX上，按地接确认单标准，向地接社发出要约邀请；

　　5、业务员签定旅游合同后，逐一按照标准全面落实各个计划；

　　6、汽车团队要保证车况，旅游车外观整洁、车内卫生、空调话筒正常工作；火车要求上中下铺均衡；

　　7、收到地接社要约（以对方签字盖章为准）后，核对标准；

　　8、用餐要求保证安全卫生、份量足；

　　9、住宿要求保证星级、交通方便、注明酒店名称；

　　10、 购物要求每天最多进一个购物店并应于行程中明确标示;若没有征得客人书面同意不得私自增加购物点；

　　11、 比较成本与核对标准无异议后，签字盖章，回传确认；

　　12、 填写导游派遣单，耐心解释全陪的疑问，重复导游职责，介绍游客及地接的特殊情况；

　　13、 向财务递交团队预算，为财务决策提供依据；

　　14、 协调游客与地接社的.关系，维护游客的利益；按照合同标准，有理有利有节地处理投诉，尽量使顾客的满意度达到最大化。

　　15、 维护与地接社的良好合作关系，防患于未燃；

　　16、 按照合同的价格标准与地接社结清余款以及地接发票的催讨。

　　地接计调岗位职责 篇16

　　1、 严格遵守公司的各项规章制度。

　　2、 服从部门经理的工作安排与调配。

　　3、 负责操作线路的'行程更改与完善。

　　4、 负责调整报价，做到报价准确，及时了解其他同业的价格。

　　5、 各种支款票据要填写准确清楚。

　　6、 负责及时催收团款及各种欠款。

　　7、 收发传真要及时，传真确认真要准确，回复Q要及时。

　　8、 出票前要核对确认游客姓名证件号等信息。

　　9、 认真处理投诉及相关的突发事件。

　　10、 对于行程结束的团队要做回访工作。

　　11、 保持24小时通讯畅通。

　　12、 老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互尊重。

　　13、 保证高质、高效的工作。

　　地接计调岗位职责 篇17

　　旅行社的计调是进行旅游实际操作的专业人员，负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理工作。计调是旅行社经营管理的核心岗位，也是基本岗位。计调工作的好坏直接决定着旅行社的经营管理水平，也决定着旅行社的利润标准和服务质量。

　　1.负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等;

　　2.广泛收集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案;

　　3.不断地修改、制定和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制定出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位;

　　4.在操作、协调、安排团队旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，负有主要责任，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”;

　　5.在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账目，确保准确无误;

　　6.在每个带团导游出发前，应把带团的详细资料、注意事项，以及在线路中可能出现的`问题和解决建议做出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然;

　　7.保持和旅游地、农家的联系，及时解决游客在旅游途中的问题。不断完善旅游产品。

　　8.必须时刻注意同行动态。掌握旅游先机。

　　地接计调岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　（1）完成销售拓展项目的后勤配套工作，比如：客户的吃住行安排，物料准备；

　　（2）办公室的`事务性工作；

　　（3）与供应商保持良好沟通，开拓、优化供应商资源，为产品开发和销售提供支持；

　　（4）出现行程突发状况或客户投诉时，沟通协调有关部门相关人员妥善处理；

　　（5）合理平衡成本控制与团队运作质量之间的关系；

　　（6）对行程进行监控，强化质量监督；

　　（7）客户归来之后，完成团队报账事宜。

　　岗位要求：

　　1、学历不限（大专以上学历优先录用）；

　　2、有一定的工作抗压能力及自我调节能力；

　　3、良好的职业道德及责任心；

　　4、具备责任心，沟通能力、执行力强，做事有条理，团队合作意识强；

　　5、有上进心，想发展并能接受从基层做起；

　　6、有旅行社或拓展培训行业工作经验的优先考虑录用。

　　地接计调岗位职责 篇19

　　职责描述：

　　1、熟悉公司产品，熟悉行程价格的构成及报价的计算核对工作。

　　2、协助销售完成报价及预订，完成团队操作工作及后续跟进。

　　3、根据公司流程，负责团队的.预订操作、地接供应商对接等环节的全部沟通工作。

　　4、负责与销售及其他相关部门的工作衔接，确保每个团队顺畅交接。

　　5、负责团队在接待走团的完成和协助销售处理团队中遇到的各种问题。

　　6、操作过程中保障服务质量同时最大程度上降低成本。

　　7、制定并执行个人工作计划，参加公司相关学习培训，积极配合各部门完成工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，旅游管理或酒店管理相关专业优先，有旅游行业从业经验者优先；

　　2、能够熟练的应用及操作办公系统，能熟练使用各类office办公软件；

　　3、具备良好的英语听说写能力，能熟练进行英文邮件的回复及沟通；

　　4、服务意识强，具备抗压能力，工作认真细致，具有较强责任心；

　　5、工作态度积极上进， 具备团队合作精神，具备良好的沟通能力和协调能力。

　　地接计调岗位职责 篇20

　　1、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析,为更好地策划公司的旅游产品做出方案;

　　2、有效组建和管理满足产品计调需要的计调团队,带领团队完成公司每月制定销售任务,做好与合作地接社关系维护;

　　3、负责跟踪公司所有线路发团前、中、后问题,全程跟踪出团情况;

　　4、负责与团队费用账务审核,团队票据的`管理与报销管理;

　　5、公司总经理安排的其他工作