公司招聘

公司招聘

　　Mixx创立于2008，是一个以“mix and match” 作为创作概念的香港品牌。

　　1000多款不同元素的925银特色珠珠坠饰和吊饰，创作灵感源自生活。

　　Mixx 2010进驻中国内地市场开设首家实体店，近年零售专门店和分销的业务发展迅速，主要中国市场已成功拓展至北京、天津、南京、无锡、苏州，哈尔滨，青岛，四川，成都，深圳等城市。

　　品牌成就：

　　2008年-MIXX创立于2008年，致力打造出一个崭新属于中国香港的时尚品牌。

　　2010年 MIXX进驻中国内地市场开设首家实体店，并获得由香港市场被受信赖的DiGi数码双周杂志颁发之 “最优秀时尚首饰耳机品牌” 大奖

　　2011年 MIXX获得DiGi数码双周杂志颁发“最优秀时尚首饰耳机品牌” 大奖

　　2012年 MIXX荣获香港高销量原创耳机杂志AVBi双周颁发之”时尚首饰品牌优秀赏”大奖

　　2013年 MIXX 获得AVBi双周颁发之”时尚首饰品牌优秀赏”大奖

　　2015年 由新城讨论广播有限公司及香港电脑商会合办的《香港电脑通讯名牌2015》中荣获《超卓时尚耳机品牌》大奖。

　　企业简介：

　　公司致力于开拓时尚创新的.首饰市场，并成功地研发时尚闪烁活泼及个性化的首饰耳机及配饰产品，以迎合千变万化的消费市场及不同个性客户群的需要。产品款式多元化，适合顾客混合搭配穿戴，设计概念新颖、工世精湛。Mixx 会一直致力为顾客提供创新的时尚首饰及首饰电子产品，为顾客带来享受打扮及科技的创新感受。

　　岗位需求：

　　一：门店管理培训生店长 店员

　　1.（恒隆广场 万象城 苏宁广场）无锡MIXX 店长 店员

　　工资范围：4000-10000

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　要求：有良好的形象气质，热爱时尚行业，抗压能力强，大专以上学历，年龄20-26岁

　　晋升路线

　　管理路线：店长辅助—店长—大店长—区域主管—大区经理

　　销售路线：试用期员工—正式员工—资深员工—加盟伙伴

　　2.（无锡 苏州 常州 南通 南京）江苏门店管理培训生 储备干部

　　工资范围：5000-10000

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　要求：坦诚，性格外向开朗，抗压性强，有良好的团队合作精神，良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题，全日制本科及以上学历，“211”及“985”学校优先。

　　晋升路线：从零售店铺的销售人员做起，接受营运高层主管的一对一辅导，能力考核达标的管培生将留任店长职务。

　　3 .（北京 天津 青岛 成都 上海 ）全国门店管理培训生 储备干部

　　工资范围：6000-10000

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　要求：坦诚，性格外向开朗，抗压性强，有良好的团队合作精神，良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题，全日制本科及以上学历，“211”及“985”学校优先。

　　晋升路线：从零售店铺的销售人员做起，接受营运高层主管的一对一辅导，能力考核达标的管培生将留任店长职务。

　　二：校园招聘专员 （无锡/北京）

　　工资范围：5000-8000（可提供住宿）

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　岗位要求：铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招聘流程 ；塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌。

　　任职条件：本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；具有招聘管理工作经验；偏重招聘，心态很重要；有组织策划过校园招聘经验者优先考虑；诚信，富有激情，勇于接受挑战，能承担压力； 熟悉国家和地方人事劳动政策。

　　工资范围：5000-7000（可提供住宿）

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　岗位要求：有效利用内部资源，协调销售、市场及生产团队的需求计划，有效监控库存结构，协调库存控制，以提高公司产品供需平衡及成本控制。

　　任职条件：供应链管理、应用数学、统计学专业本科；丰富的需求数据管理、预测及库存管理经验；良好的数据分析能力以及数字敏感度；具有较强的领导能力，良好的沟通能力，能承受较大工作压力，良好的中英文书面和口头表达能力优先考虑。

　　薪资待遇：5000-7000（可提供住宿）

　　保险：缴纳五险一金 补充商业保险

　　福利：可申请员工宿舍；工作满1年享有带薪年假；员工内购折扣

　　岗位职责：制定、完善供应链体系流程优化管理，提升运作效率并降低成本；全面统筹采购仓储、物流相关工作，确定公司采购策略及风险预防计划；制定供应链需求和供给计划，核算成本，制定交付期，管控库存，制定节流方案。

　　任职要求：供应链相关工作经验，有快消行业供应链管理经验者优先；熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；具有较强的综合谈判能力和执行力，具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；具备高度的责任心及必需的职业素养。