应收岗位职责

应收岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的应收岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

应收岗位职责1

　　应收账款会计michael page米高蒲志国际（香港）有限公司公司简介：我们的客户是美国的实验室软件工程公司，提供一流质量产品。他们的业务与工厂网络遍布全球，并在不断扩建，其中上海是亚太地区中心枢纽。该企业为标准普尔500指数股之一，市场年财政收入约为50亿美金。在最近的人员变动中，他们正在寻找一位新的应收会计来运行sap系统等工作。

　　职责描述：

　　6个月合同。应收账款操作流程的`监控与提升；负责企业应收账款的查询、催收、核销工作；与顾问或客户确认收款明细，跟踪回款进度，定期清理逾期款项；维护催款状态跟踪表，核对、下载系统数据与状态表数据，确保数据的一致性；月末系统中应收账款的核对、辅助结账工作；应收账款内部管理报表的编制、分析。

　　任职要求：

　　两年以上财务相关工作经验；熟练掌握sap等财务软件及办公软件；做事细心、严谨、认真负责；逻辑清晰、良好的沟通能力。

应收岗位职责2

　　岗位要求

　　1、中专以上学历；

　　2、具备会计上岗证；

　　3、电脑熟练，精通word和excel；

　　4、一年工作经验以上，应届毕业生可择优考虑。

　　工作职责

　　1、协助主办会计主管开展工作，搞好会计核算及分析；

　　2、每天进行“收支日记账”，协助出纳核对现金、银行存款，盘点工厂及公司内部库存物资，做到账账、账证、账表相符；

　　3、办理公司证件年检及工商有关事宜；

　　4、办理公司与银行的业务往来；

　　5、完成领导交办的其它临时性工作。

应收岗位职责3

　　工作职责:

　　1、所有中都应收账款的核对

　　2、所有中都应收账款的开票、销账,

　　3、对收款过程中出现的问题运费,找出原因及时进行预警反馈;

　　4、应收扣款的`核对与标注;

　　5、提供各项基础数据,协助出具应收运费分析报表

　　要求:

　　1、男女不限,大专以上学历

　　2、熟练使用办公软件

应收岗位职责4

　　1、现金管理和报销款的支付;

　　2、对所有现金报销的单据要审核___的真实性，业务的'合理性，金额的正确性，检查是否

　　有总经理签字和经办人员签字;

　　3、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;

　　4、应收帐款帐龄分析，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;

　　5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

　　6、账务处理：现金记账，银行记账;

　　7、日常___登记和跟踪;

应收岗位职责5

　　1、 负责日常各项收入核对并在金蝶管理系统录入收款单;

　　2、 负责开具销售发票;

　　3、 整理日常报销单据及定期报销，负责各项付款、工资发放;

　　4、 负责费用凭证的编制、凭证装订;保存、归档财务相关资料;

　　5、 负责办理银行各项事务及银行对账;

　　6、 配合总账会计安排账务统计与汇总。

应收岗位职责6

　　应收账款主管岗位职责

　　应收账款主管 上海盛煦企业管理咨询有限公司 上海盛煦企业管理咨询有限公司,上海盛煦 1.负责按标准流程出具每月每户的租户账单,确保正确、无误;

　　2.与财务部门核对前期合同、发票事宜;

　　3. 负责按时催缴每月客户的租金和其他相关费用;

　　4.与财务部门核对日常收款情况;

　　5. 负责每月系统录入工作,确保按时支付大业主租金和物业费等;

　　6. 负责日常客户服务回访,与客户核对账单及收款金额,确保租期和租金都保持正常运行状态;

　　7. 执行上级领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 财务、会计相关专业本科以上学历;持有中级职称优先考虑;

　　2. 5年以上应收账款管理经验;

　　3. 熟悉应收账款相关报表的.处理,熟练使用财务软件;

　　4. 具有较强的财务分析、人际交往和谈判能力;

　　5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

应收岗位职责7

　　职责：

　　负责日常收款管控工作，指导下属应收账的处理，完成应收款目标；

　　负责审核销售发票录入系统、收款单录入系统确保，确保各项要素准确无误信息一致；

　　审核应收单据的核销，确保应收单与收款单一对一的核销、且该核销的.单据均已核销，为账龄表的提供准确的基础数据；

　　督促应收模块会计资料、凭证、账簿的妥善保管与定期归档；

　　编制收入毛利分析表、应收账龄表等报表，保证基础数据准确的情况下，及时提供给管理层；

　　全面负责应收账款工作各项规章制度的拟定，以及监督推进工作；

　　负责应收小组团队建设，协调、指导、复核下级重点事项的完成。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

　　五年以上财务工作经验，三年以上应付会计工作经验或两年以上同行业工作经验；

　　熟练掌握各类财务基本知识、熟悉商品流通企业会计操作；

　　熟悉税务、报关业务、客户信用管理、合同经济条款等相关知识或操作；

　　具备较强的财务及资金分析能力；

　　熟练使用办公软件和财务软件；

　　具备良好沟通协调能力。

应收岗位职责8

　　工作职责:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　4、对已审核的'原始凭证及时填制记帐;

　　5、准备、分析、核对税务相关问题;

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

　　2、有财务会计工作经历者优先;

　　3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

　　6、能熟练使用办公软件。

应收岗位职责9

　　职责描述：

　　应收账款操作流程的监控与提升；

　　负责企业应收账款的.查询、催收、核销工作；

　　与顾问或客户确认收款明细，跟踪回款进度，定期清理逾期款项；

　　维护催款状态跟踪表，核对、下载系统数据与状态表数据，确保数据的一致性；

　　月末系统中应收账款的核对、辅助结账工作；

　　应收账款内部管理报表的编制、分析。

　　任职要求：

　　两年以上财务相关工作经验；

　　熟练掌握SAP等财务软件及办公软件；

　　做事细心、严谨、认真负责；

　　逻辑清晰、良好的沟通能力。

应收岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司往来结算账户的核算、管理工作。

　　2、负责对应收账款、其他应收款 进行核算，并登好明细账。

　　3、定期对账，督促相关人员及时收回货款。

　　4、做好与相关部门各环节的.沟通。

　　5、帮助处理公司领导临时安排的其他事情。

　　任职要求：

　　1. 持有助理会计师证，2年商贸公司工作经验;

　　2. 工作适应能力强，善于沟通，能够尽快上手。

　　3.工作经验1年以上

应收岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司应收账款核算和管理;及时进行监督、确认回款情况、汇报核对结果、追踪问题处理进度，定期向公司领导汇报真实、准确的核对情况，并提出恰当的成本控制方案;

　　2、负责业务提成核算和管理;

　　3、负责公司发票开具及保管，对应收账款相关凭证进行相关账务处理，发现问题能及时上报并积极细心解决问题;

　　4、编制整理与应收账款相关的文件、报告;

　　5、对部分财务数据进行核算、分析、统计;

　　6、配合公司年度审计工作，提供相关资料;

　　7、领导交办的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、财务、金融等相关专业本科以上学历，持有初级会计师或以上证书;

　　2、有两年以上会计岗位工作经验，熟悉企业财务制度及应收账款对账流程;

　　3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

　　4、具备良好的`职业道德与素养，细心，有责任心，对数字敏感;

　　5、良好的沟通技巧、分析能力及解决问题的能力;

　　6、熟练操作各类办公/财务软件，熟练使用Excel。

应收岗位职责12

　　以下就是应收会计岗位职责及任职要求等等的介绍，希望为您带来帮助。

　　岗位职责：

　　1、负责各项回款的办理与统计工作;

　　2、负责分管区域各项帐务的核对、核算;

　　3、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的`编制和登帐;

　　6、对已审核的原始凭证及时填制记帐， 编制、审核财务统计报表。

　　任职资格：

　　1、财务、会计、审计或相关专业，持有会计证，有快消型企业工作经历者优先;

　　2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神;

　　5、接受应届毕业生。

应收岗位职责13

　　1、负责应收、应付帐款用的内部数据核对

　　2、负责与客户进行应收帐款对账、跟进及分析工作

　　3、负责应付及预付款项的预审工作及日常帐务处理。

　　4、协助财务经理对业务流程进行数据收集、监控和分析

　　5、会同有关部门拟定应收、应付、预付款项的'核算和管理办法

　　6、财务经理交办的其他财务工作。

应收岗位职责14

　　1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。

　　2、负责全酒店的应收帐款收款结算工作。

　　3、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结帐方式，并负责保管这些协议、合同或纪要。

　　4、审核前台收银转来的.有关转帐发票是否与有关协议、合同、纪要价相符，复核帐单金额，并与夜审报表核对，发现问题及时处理。

　　5、负责核算及检查酒店发生的所有应收帐款帐目，及时登帐并反映客户欠款情况，确保应收帐款帐户的正确性。

　　6、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、帐单书面通知付款单位付帐，并加强检查的收款情况，做好催收工作，防止错结、漏结、迟结。

　　7、每月编制应收帐款报告志和帐龄分析志。分析应收账款的回收情况，准备每月信贷会议所需资料。

　　8、对未按合同、协议规定时间把帐款汇交酒店的客户，应积极采取措施，组织催讨，并将欠款情况和催讨情况书面报告部门经理。

应收岗位职责15

　　一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。

　　二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的'使用部门分配入账。

　　三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。

　　四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。

　　五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。

　　六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。

　　七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。

　　八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)

　　九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。

　　十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。