软件项目部经理岗位职责(精选8篇)
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的软件项目部经理岗位职责(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、 基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。
3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的`人员。
4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。
5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与qa即时沟通,保证文档的完整和规范。
6、开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知qa。
7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。
8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。
9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。
岗位职责:
1.组织承担公司项目的项目管理和协调工作,合理评估开发计划、调配开发资源、检查开发进度、改进方法提升效率,确保开发计划按期保质完成,发挥出开发团队的合理效能。
2.对接公司内部开发部门与外部客户和相关部门需求,组织编制项目开发方案。
3.协调组织做好相关研发平台售前支撑和售后服务工作。
4.做好分管开发团队的日常组织和团队管理。
任职要求:
1.精通Java,C++等任一门主流开发语言,具有一定软件研发项目管理经验,带过3个以上规模不小于5人的开发团队;
2.良好的软件开发项目组织管理和进程控制技能,包括人力资源安排、风险控制、预算控制、需求管理等;
3.接受过正规项目管理培训;
4.良好的客户交互能力,喜欢与人交流,有良好的沟通和组织协调能力,有较强分析和解决问题能力、文档编写能力;
5.有良好的心理抗压能力,善于自我控制情绪,及控制团队情绪;
6.热爱本职工作,有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责编制完成项目的开发实施计划、需求分析、概要设计、验收报告
2、完成工作日志、周报、里程碑报告的编写
3、负责对所开发的软件产品进行维护与完善
4、负责项目软件产品文档的制作、保存,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范
5、负责对组员下达任务,组织进行开发、实施、验收、归档
6、负责协调项目组的资源配置
7、参与本部门有关既往完成工程及产品的技术支持、售后服务工作
8、负责调查项目组成员的培训需求并组织培训
9、负责对项目组成员及相关部门有工作关系的人员进行考核、技术、管理与文化等方面的沟通
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、扎实的JAVA或C#开发能力;
3、精通oracle、SQL Server等数据库,有一定的数据库能力;
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服务器配置及硬件相关知识;
5、良好的沟通能力、逻辑思维能力、号召力和影响力,注重团队合作,勤奋好学,积极主动。
6、两年以上项目管理经验,精通项目管理知识和经验;
岗位职责:
1.制定项目实施管理计划,统筹规划项目资源和进度计划;
2.组织项目组人员需求调研,形成业务分析报告或需求说明书;
3.负责进行系统业务架构,并会同开发主管确定技术架构;
4.负责大数据系统开发概要设计与详细设计文档编写;
5.对所属成员进行业务讲解和培训,考核项目开发员工作情况;
6.对项目进度、范围、风险和质量进行控制,过程汇报、项目验收;
7.与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通,解决问题;
8.配合售前进行客户沟通、技术方案演示等;
9.按公司要求编写定期编写项目和个人工作汇报;
10.组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录;
11.负责产品线的系统优化升级;
12.上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1.全日制硕士(211/985)及以上学历,3年以上软件开发经验,一年以上软件开发项目管理经验;
2.能独立完成大数据应用软件系统架构设计;
3.熟悉政府行业大数据开发;
4.熟悉软件工程机软件开发管理,参与过大型软件项目开发和项目管理;
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相关大数据技术,并具备基于以上技术的大数据开发项目管理实施经验;
6.熟练掌握项目管理相关软件的使用;
7.熟练掌握软件工程的各个过程;
8.有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯,敢于接受挑战,善于思考、分析、解决问题。
1、负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理。
2、负责项目团队管理和项目开发工作,包括确定项目的人员工作安排。
3、编制项目开发计划。识别和控制项目风险。有效控制项目开发过程和项目质量。
4、参与项目评审评估会议。
5、有效管理项目资源,为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程。
6、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题。
7、负责项目资料的收集、整理、建档、保存。
1、基本职责就是:对接客户软件需求,保障手机客户软件交付。
2、理解手机软件需求,通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试;
3、过滤和识别伪需求,优化团队工作量;
4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。
5、跟踪软件发布的进度,协调项目组成员之间的合作。
6、监督项目进展各阶段的软件相关文档,并与测试即时沟通,保证文档的完整和规范。
7、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等重要项目信息。
岗位职责:
1、负责与客户沟通对接项目开发与更改方案;
2、负责项目开发与更改跟进,主导协调项目开发与更改;
3、负责回复与解决客户产品应用中遇到的技术问题;
岗位要求:
1、电子专业类本科毕业;
2、5年以上工作经验,有电子电器类项目负责人或产品负责人工作经验;
3、有空气能热泵、空调产品开发工作相关经验优先;
1、领导和管理项目团队,参与项目整体开发;
2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定,协调处理项目相关的技术难点问题;
3、负责设计、细化和实施项目开发计划,按时按质完成预定的目标;
4、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;
5、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进;
6、随时把握项目中存在的风险,制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导,有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/416953.html