外科护士岗位职责（通用19篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的外科护士岗位职责，欢迎大家分享。
1、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；
2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求；
3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案；
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
1、帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询，辅导，接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护，主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。
3、执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。协助新入，手术，急，危重病人的处理。负责备血，取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。
5、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁，美观。及时汇报，反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
1、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。
1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务；
2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理；
3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
1、全日制护理专业中专及以上学历，中医院校护理专业毕业优先；
2、需具备1年以上护理工作从业经验，持有有效护士执业证书；
3、熟练掌握护理基本技能，具备急救护理技能；
4、工作责任心强，踏实虚心，能吃苦，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
5、身体健康，仪表端庄，具有良好的交流沟通能力与亲和力。
1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。
4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。
5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。
6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的补充请领
职责描述:
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能，做好各项护理准备工作，为病人提供优质的服务；
2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准，保持室内整洁卫生，调节适宜的就诊环境；
4、严格执行院感工作规范，避免交叉感染；
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会韩语或者英语流利交流；
2、护理专业，专科以上学历，2年以上护理经验；
3、执业证、资格证等证件齐全，可变更；
4、具有良好的医德和敬业精神，具有为病人服务的意识；
5、具有良好的沟通能力和团队精神；
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。
职责描述
1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作；
2、负责病人维护，定期回访工作；
3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作；
4、领导安排其他事项。
任职资格
1、护理及相关专业中专及以上学历；
2、一年以上口腔护士工作经验，具有护士执业资格证；
3、形象气质佳，158以上；
4、亲和力强，富于爱心，有耐心，热爱口腔护理工作。
5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能
职责描述:
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度，认真履行护士职责。
3、热情接待病人，做好门诊病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排患者就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕，及时分别清理、消毒、备用，一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的统计，并登记
任职要求:
1、形象好、五官端正；身高165cm以上优先；
2、具备护士职业证书，熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。
3、亲和力强
4、具有从事医美行业的工作经验者优先。
1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
职责描述:
1.负责手术前的'访视，手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作；
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌操作，严防差错事故；
3.保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度；
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检；
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导，保持其良好的状态；
任职要求:
1、护理专业，有护士资格证，能变更注册；
2、从事相关护理临床工作工作1年以上，有二甲以上医院住院部工作经验者优先；
3、熟悉手术流程和器械的使用，能熟练配合手术室医生进行手术
4、有良好的沟通能力和服务意识。
职责描述:
1、组织护理人员完成手术配台。
2、负责管理所在科室护理质量。
3、做好院感管理工作。
4、负责人员管理和护理人员培训。
5、执行科室的物资管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，护理类专业，具有主管护士职称。
2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右，一线临床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力，能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题，并有良好的处置能力，熟练掌握护理操作规范和技能，熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作，熟练掌握消毒隔离规范；具备较强的观察能力，思维能力、语言能力，协调能力、组织能力。
职责描述:
1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理；
2.负责完成本部门的护理质量，客人满意度，及安全管理目标；
3.根据公司年度工作计划，结合护理部实际情况，拟定护理部年度工作计划，并组织实施；
4.合理安排和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案；
5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查，督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理，缺陷管理，减少差错及投诉，确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历，主管护师及以上职称；
2.五年以上三甲医院护理管理工作，其中担任部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理经验优先考虑；
3.有新生儿科专业经验，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付；
4.有较强的组织管理及协调能力，抗压能力好；
5.服务意识强，喜欢母婴行业。
职位描述:
1.负责医务室设备与药品的日常管理；
2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访；
3.负责现场医务工作的协助、协调与实施；
4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。
任职资格:
1.有护士执业证书，并具备3年及以上临床护理工作经验；
2.熟悉政府有关护理行业的政策法规；
3.具有良好沟通能力、亲和力以及高度的责任感；
4.熟悉基础护理常规，并可操作简单医疗仪器；
5.可熟练操作word/excel/powerpoint等office系列软件；
6.有大型外资企业ehs部门或医务室工作经验者优先；
7.有基础英语沟通能力者优先。
职责描述:
1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；
2、负责项目研究中的测量、受试者管理、病房管理等操作性工作；
3、服从项目调配，完成临床试验和检查；
4、协助开展临床试验研究工作，确保研究工作真实、科学规范。
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、临床医学、护理学等相关专业，专科及以上学历；
2、1年以上crc工作经验者优先；
3、能熟练使用办公软件，性格稳重，做事仔细认真；
4、清晰的书面和口头表达能力，善于与人沟通。
职位要求:
1.配合医生日常医疗工作，准确无误记录客户病情极就诊情况。
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。
3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
5.根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。
6.药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全。
汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)
资格要求:
1.性格开朗，形象佳，亲和力好
2.持有护士资格证书。
3.身体健康，性格开朗，具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。
4.有高度的责任感，热爱口腔护士工作，有良好的服务意识和精益求精的工作态度。
职责描述:
1、负责中心医疗护理管理工作；
2、负责中心护理质量工作的检查和改进；
3、负责护理教学工作；
4、负责中心感染控制和管理工作；
5、负责患者健康教育工作；
6、负责中心成本管理、预算、核算和控制；
7、负责护理人力管理等。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、具备护士资格证(有中级以上职称资格证优先)，具备透析资格证(或经培训后获得)；
3、具备五年以上透析护理工作经验，有透析室护士长工作经验优先；
4、熟练掌握基础护理及专科护理技能；
5、掌握血液净化感染防控规范；
6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。
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