管理服务主任岗位职责
在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的管理服务主任岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责
现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院,万向应聘条件:
1、具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历,其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上;
2、具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验;
3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授(或研究员)职称;
4、具英语交流能力,能流畅听说读写英语;
5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》规定;
6、年龄一般不超过50周岁。
7、具有博士学历、学位,且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀,条件可以适当放宽。
工作职责:
1、配合学院中长期发展策略,制定系发展规划;
2、负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作;
3、负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作;
4、组织并实施系教育教学改革工作;
5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作;
6、负责系所属教学团队的建设与管理工作;
7、负责系学生管理工作;
8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作;
9、负责系对外交流、英语提升工作;
10、做好上级交办的其他工作。
岗位职责
1、总经理助理兼行政主任广州市餐汇信息服务有限公司广州市餐汇信息服务有限公司,餐汇1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
职责描述:
1、负责班级学生日常行为管理工作,并做好资料收集和学生档案建设;
2、根据学校安排,与教师团队一起组织学校和课外活动;
3、负责每天晚自习的督导工作,保证学校纪律在晚自习能够得到贯彻执行;
4、统筹安排家校沟通活动,包括但不仅限于学生学业及行为报告,家长会,电话沟通等;
5、配合项目主管开展日常项目运营管理,保证项目有效顺畅运行;
6、按时参加教师会议,与其他的`教师团队成员(及行政人员)保持密切沟通,有效实现信息共享;
7、支持招生工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语流利,对国际教育比较了解;
2、熟悉中西文化差异,能在纯英文环境下与外籍团队进行顺畅有效的交流;
3、沟通协调能力强,熟悉家长和学生心理,应变能力强,思路灵活;
4、较强的写作能力和表达能力,工作热情高,责任心强,耐心细致,能承受压力;
5、善于归纳总结,讲究工作方法,团队协作意识强;
6、有英语相关专业研究生学历或美国教育学位者优先考虑;
7、有班主任工作经验优先考虑。
岗位职责
1、行政主任(物业管理方向)奥咨达医疗器械服务集团广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达1、负责组织实施工程维修、消防安全、卫生保洁、楼层管理环境等物管服务活动;
2、管理日常物业的服务品质、操作管理流程;
3、妥善处理一切紧急及突发事件,负责处理业主投诉;
4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
5、协调与甲方各层级中心及公司内各层级的工作关系等。
6、完成上级领导交办的事项。
任职资格
1、大专或以上学历,具有物业管理经理人上岗证;
2、三年以上大型物业管理相关经验,有管理岗位工作经验及有酒店物业工作经验者优先;
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
4、具备良好的执行力,沟通表达能力及较强的组织、协调、领导、控制能力;
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