物业开发岗位职责
在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的物业开发岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职位描述：
1、负责ios、android端项目的app开发，按时完成项项目经理安排的技术需求及功能模块；
2、有一定的针对代码重用性、扩展性设计的经验和能力；
3、配合项目经理对项目进行实施，测试；
4、根据要求对项目进行扩展、升级与维护；
5、负责业务系统技术支持和一定的协调管理能力；
6、负责开发部分的手册编写工作。
岗位要求：
1、3年及以上互联网行业设计开发经验，大专及以上学历；
2、熟悉android/ios各平台版本，熟悉android/ios底层接口、熟悉android/ios sdk各版本之间的差异；
3、熟悉iphone开发框架，如uikit、coregraphics、coredata等，了解多线程，熟悉gcd。
4、精通phonegap/cordova+vue/h5+plus等一种或者多种开源框架构建跨平台app；
5、熟练掌握mvc /mvp /mvvm框架，熟悉单例模式，工厂模式，观察者模式等常见设计模式；掌握android/ios ui设计，常用布局、动画及自定义控件；
6、有很强的责任心和团队精神，善于与合作，吃苦耐劳，能在高强度的压力下工作；
1、维修人员必须提前十分钟到达工作岗位。
2、做到熟练掌握各类设备操作、维修保养规程。
3、服从主管领导的工作安排，保证按质完成工作任务。
4、按照主管领导的安排，依据维修保养制度的内容要求，对公用设备设施进行维修保养，并达到质量要求。
5、维修保养操作必须严格执行工艺规范，严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
6、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，做到上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程部审阅并存档。
7、接到维修通知单应在15分钟内到位，检修恢复正常、维修完毕后做好记录上报工程部，并尽快回到值班地点。
8、工作中注意保护现场，避免污染公共区域，保持环境卫生整洁。
9、按要求开闭供电、供水设备，不私自调整设备，改变线路走向。
10、严格执行公司其他规章制度，确保各项设施设备的正常运行。
职责描述：
1、根据市场调研发展计划，开发物业楼盘。
2、协助进行宏观环境及行业状况调研分析，从而选择最佳物业楼盘。
3、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
4、协助制作完成选址调研报告。
任职要求：
1、年龄23—35岁之间，良好的执行力和商业意识，销售、选址类工作相关经验。
2、能适应短期出差，沟通能力强。
3、能承受较强的工作压力。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。
【合作模式】
1、是省级的区域合作，收入根据个人资源和能力，正常分红收入200—400万/year；
2、单独成立公司，占实名制股份；
3、不打卡，不坐班，在家办公，以项目形式合作，以结果为导向；
【工作描述】
1、通过联系和拜访房地产行业相关公司（开发商，销售代理，营销策划，物业等）领导高层，让对方了解我协会产品及合作模式；
2、推广协会产品，挖掘需求，并促成项目合作；
3、业余合作，不影响本职工作。
【职位要求】
1、年龄30—50岁，男女不限，人品优良；
2、拥有房地产相关产业（开发商，一代，全案营销策划，物业公司等）5年以上管理经验，高管优先；
【薪酬待遇】
绩效+分红+股份=200—500万/年
？？无渠道和资源的勿扰，感谢理解！
物业开发项目岗位
一、巡查、维护管理区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、车辆管理、公共设施设备不受侵害、丢失、损坏，发现违章、损坏和不安全因素及时处理并报告。
二、对管理区域内可疑的人员及搬出物品进行登记、盘问和核对，对进出停车场的车辆进行检查、核对、发卡（证）、登记。
三、负责维护小区秩序，严格履行登记手续，防止无关人员进入管理区域，严禁任何单位和个人擅自往业主信箱投放名片、传单等印刷品。
四、对搬入搬出物品进行核查，严禁易燃、易爆、化学、巨毒品进入管理区域，搬出物品凭放行条制度，严禁摆台、乞讨、推销、散发广告等闲杂人员进入管理区域。
五、按要求进行巡逻签到，对违反管理规定，影响他人工作、休息的行为及时进行劝阻和制止。发现险情（火灾、入室盗窃等）须及时处理并通知其他人员赶赴现场。
六、指挥车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故，正确指挥车辆进入、停放，要做到：车辆进入要迎车、车辆停放要导引、停好车辆要查验、车辆有序要到位。
七、积极做好防火宣传教育活动，在小区内开展安全检查工作，做到及时发现、及时整改、及时报告。
八、做好小区内消防器材、设备检查，保证设备处于完好状况，一旦发生火警，即可投入使用。
九、热情接待业主的咨询，直到业主的问题得到解决，努力树立公司良好的社会形象。
十、按时、按质、按量完成管理处交办的其它工作。
岗位职责：
1、从事电动新能源汽车充电网点调研、谈判、预算审批、合作合同细节沟通、合同签署等；
2、协助完成充电网点的施工及构建；
3、维护新老客户关系，保证日常业务正常往来；
4、做好公司在物业方场地的宣传及指示标志的`安放；
5、协助完成公司业务相关的销售推广活动；
6、上级交办的其他事情；
任职资格：
1、认同绿色新能源汽车的发展推广，了解熟悉国家的相关产业政策；
2、有强烈的成就欲望，善于学习，具备良好的沟通协调技能；
3、能够很好的理解接受互联网思维，有着乐观创新的心态；
4、有广告、物业社区、市场拓展等相关工作经历者优先。
职责描述：
1、根据市场调研发展计划，开发物业楼盘。
2、协助进行宏观环境及行业状况调研分析，从而选择最佳物业楼盘。
3、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
4、协助制作完成选址调研报告。
任职要求：
1、年龄23—35岁之间，良好的执行力和商业意识，销售、选址类工作相关经验。
2、能适应短期出差，沟通能力强。
3、能承受较强的工作压力。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。
职责描述：
1、主要负责苏州各大小区以及写字楼物业关系的维护以及开发新媒体
2、现有媒体的维护，联系项目相关单位确保媒体的正常发布
3、了解相关市场行情，熟悉户外广告媒体，熟悉户外媒体开发流程
任职要求：
1、良好的人际沟通协调及组织管理能力，具备较强的表达、理解能力与公关能力
2、大专以上学历，勤奋敬业、诚实守信，能承受较强的工作压力
3、从事过户外广告行业者优先考虑
1、负责资源开发，选定符合公司发展的渠道网点；
2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作
3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务；
4、与相关部门建立商业合作关系，并维护良好合作关系，树立公司品牌
5、快速响应与解决与相关部门的各项问题，并及时沟通反工作职责：
1、负责资源开发，选定符合公司发展的渠道网点；
2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作
3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务；
4、与相关部门建立商业合作关系，并维护良好合作关系，树立公司品牌
5、快速响应与解决与相关部门的各项问题，并及时沟通反
岗位职责：
1，根据ufo、work品牌发展战略制定区域开发策略，在区域内拓展物业和客户资源，全面负责所在区域项目开发指标达成；
2，深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，对项目进行前期审核；
3，制订项目推进方案，设定团队工作目标，分解量化指标，带领团队完成各阶段任务；
4，协调各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道；
5，协助已签约项目的工程筹建、装修、及运营准备工作；
6，负责项目运营过程中相关单位及人员关系维护。
任职要求：
1，大专以上学历，有一定的开发经验，具备大中型商业地产、酒店项目或物业成功选址开发经验，对连锁店选址布局思路清晰；
2，丰富的房地产物业资源和人脉关系；
3，极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验，具备项目开发测算及收益分析能力；
4，具备极强的统筹能力和工作激情；
5，善于培养，激励团队，共同达成目标。
1、负责资源开发，选定符合公司发展的渠道网点；
2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作
3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务；
4、与相关部门建立商业合作关系，并维护良好合作关系，树立公司品牌
5、快速响应与解决与相关部门的各项问题，并及时沟通反工作职责：
1、负责资源开发，选定符合公司发展的渠道网点；
2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作
3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务；
4、与相关部门建立商业合作关系，并维护良好合作关系，树立公司品牌
5、快速响应与解决与相关部门的各项问题，并及时沟通反
1、在市场调查的基础上，积极慎重做好新项目的可行性研究报告，争取做到开发一人，成功一人。
2、以承包、出租、自营等方式搞好小区内商业网点和文体娱乐设施，做到既方便住户，又增加企业收入。
3、根据实际情况，积极开办新企业，如清洁管理公司、电器维修服务公司、装饰公司、车辆维修部、花木服务部等。
4、提供物业信息咨询服务和物业中介服务，开展物业评估作业。
5、定期向总经理汇报下属各企业或承包单位的经营情况。
6、完成领导布置的其它工作。
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