会展策划的岗位职责

会展策划的岗位职责5篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的会展策划的岗位职责5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

会展策划的岗位职责5篇1

　　职责：

　　1、完成会展（会议、展览、节事活动等）项目的市场调研；

　　2、完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；

　　3、参与公司各类展览和艺术活动的创意构思、策划等工作；

　　4、撰写宣传相关文案；

　　5、负责组织安排搜集相关展会信息，客户信息，竞争对手信息等，分析市场发展趋势；

　　6、协助完成公司各类展览和艺术活动方案的组织实施，跟踪执行，及时处理反馈信息；

　　7、协助做好公司内外部沟通与相关工作的落实。

　　职位要求：

　　1、了解会展业市场，熟悉商务考察、会务及展览项目的执行流程；

　　2、有较高的艺术修养和一定的文字功底；

　　3、热爱艺术事业和本职工作，具有吃苦耐劳精神和责任心，团队合作意识强；

　　4、思维敏捷，富有创新思想和现代艺术感；

　　5、有较强的组织策划、逻辑思维和表达能力；

　　6、擅长excel、ppt、world等办公软件，有一定文案写作基础及商业谈判能力；

　　7、做事踏实、认真，有责任心和服务意识，为人正直、诚实可信。

会展策划的岗位职责5篇2

　　职责：

　　1、负责会展项目的前期调研，制定相应的计划及会展方案；

　　2、撰写执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估现场效果；

　　3、制定可行的宣传及推广计划，组织其他部门实施开展；

　　4、策划和执行大型会议、会展项目，保障项目落地执行；

　　5、负责会展、活动现场的管理及监督；对活动全流程进行组织管理，负责会展项目的整体统筹及把控。

　　岗位要求：

　　1、负责会展项目的前期，中期，后期线上线下宣传；

　　2、制定可行的宣传及推广计划，组织其他部门实施开展；

　　3、负责公司新品牌、新产品（LOGO、VI、画册）的策划和实施方案；宣传视频的内容策划和制作

　　4、制定年度、季度、月度、周工作计划，并确保执行到位，并监督执行落实情况；

会展策划的岗位职责5篇3

　　职责：

　　1、组织参与公司各项目的创意构思策划及文案撰写等相关工作。

　　2、负责各项展览活动及品牌推广的方案策划与相关稿件的撰写；

　　3、协助项目经理进行创意提案，保证项目的顺利推进；

　　4、活动展台项目的'创意、策划、把控设计出图的理念和客户需求的整个主方向；

　　5、稿件思路清晰，能够独立完成相关文件的创作思路规划；

　　6、具有出色ppt、word、ps等办公软件操作能力。

　　任职资格：

　　1、新闻学、传播学、中文、会展等相关专业，本科学历；

　　2、 2年策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

　　3、能够准确捕捉产品亮点，独立完成项目文案撰写，具备恰如其分的文字表现能力；

　　4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，表达沟通能力强；

　　5、有责任心，工作认真，有很强的团队意识，学习能力强，能承受工作压力；

会展策划的岗位职责5篇4

　　职责：

　　1、撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件；

　　2、给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案；

　　3、承担会务组织、执行等工作；

　　4、自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。

　　任职资格：

　　1、本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作；

　　2、具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力；

　　3、能够独立组织、完成方案和稿件的撰写；

　　4、熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力；

　　5、对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容；

　　6、能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先；

　　7、具有政府报告及相关稿件撰写经验者优先。

会展策划的岗位职责5篇5

　　职责：

　　1、负责完成会展（会议；展览；旅游论坛等）项目的市场调研和执行；

　　2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划；

　　3、撰写会展媒体宣传相关文案；

　　4、负责组织安排收集相关展会信息；

　　5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作；

　　6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的组织实施，及时处理反馈信息；

　　7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户；

　　8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行；

　　任职要求：

　　1、年龄：21—35岁，大专及以上学历；

　　2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力；

　　3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当；

　　4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；

　　5、有其他语言精通者优先考虑；

　　6、相关工作经验者优先