医务科主任岗位职责

医务科主任岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的医务科主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　医务科主任岗位职责1

　　1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。

　　6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　7、负责组织实施临时性院外医疗任务。

　　8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。

　　9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

　　医务科主任岗位职责2

　　第一条、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健工作。

　　第二条、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　第三条、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的.执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　第四条、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

　　第五条、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　第六条、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的.技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。

　　第七条、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　第八条、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。