药品销售部门岗位职责(精选21篇)
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的药品销售部门岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、药品业务员的岗位职责如下:
1、负责全院中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行;
2、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性,保证药品质量优质,价格合理;
3、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
4、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性,退入库手续清楚,单据齐全,文件、单据妥善保存;
5、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;
6、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品,做到帐物相符;
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;
10、完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求:
1、年龄 20 岁以上, 40 岁以下,身体健康,乐观开朗;
2、大专以上学历;
3、有药品销售工作经验,能吃苦耐劳,有责任心。
1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3.负责收集、整理、归纳市场信息;
4.做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;
5.做好内务、内部会议记录等工作;
6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作,
7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1、及时、准确地传达公司总部指令,做好与省(地)区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
2、掌握产品销售动态,定期对销售指标等情况进行统计分析,随时为领导提供正确的信息
3、监督省区销售计划、目标的实施,协助考核省区经理工作绩效
4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项,做好与客户的相关服务工作
5、客户资料管理(客户资料收集、审核、整理、归档)
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作;
6、协助进行部门费用管理和控制。
1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
2、及时核对应收帐款,做到货帐相符;
3、及时妥善处理客户的各项诉求,并有效跟踪及回复;
4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作;
5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳,汇报工作;
6、协助领导完成其他销售工作事宜。
1、负责辖区终端客户(药房/门诊)的开发和管理;
2、负责销售终端维护和促销推广工作;
3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理;
4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;
5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;
6、负责药品市场信息收集与反馈。
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。
1、负责日常系统打单、归档、跟踪等
2、负责销售市场信息管理工作,与客户沟通协调等。
3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据,跟进业务人员的`收款工作,及时向对口责任部门经理汇报情况。
4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计,为营销管理提供依据和参考。
5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。
6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
1.协助销售经理处理OTC部日常事务;
2.接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递和处理;
3.协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜;
4.协助业务员回款,提供应收账款及其相关信息;
5.每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计;
6.协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作;
7.完成领导交给的其它任务
1、负责全国药品招标资料的准备;
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通;
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作;
5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
6、对客户信息进行录入及资料管理,车辆出库安排;
7、展会资料与礼品的申报、核对;
8、支持销售经理组织相关会议,并输出会议纪要;
9、部门内部考勤等。
职位描述
1、维护已开发客户。
2、向客户介绍公司的新产品,促成客户下单。
3、收集市场动态与客户信息。
4、解答客户咨询,指导客户处方使用。
5、协助外勤完成客户开发。
任职要求
1、35岁以下,大专及以上学历。医学、药学专业,从事过药品销售行业者优先;
2、活泼开朗、形象气质佳;
3、能够熟练使用微信及excel;
4、有责任心,反应敏捷、执行能力强,具有较强的沟通能力、亲和力;
岗位职责:
1、统计并处理销售数据,定期向区域经理及客户汇报销售情况;
2、及时向采供部发送客户购货计划,并跟踪货物到达情况;
3、处理客户款项,处理客户投诉并做好售后服务;
4、及时高效准确整理销售需要的各种首营资料,并整理各类合同和协议;
任职资格:
1、本科及以上学历,医药及相关专业,具有医药行业经验者优先;
2、精通Office、尤其是Excel、PPT、Word;
3、较强的学习能力,工作积极、主动、细心;
4、有统筹和协调能力,较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力。
1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访医院药品负责人。
4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务,维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。
8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
9.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
10.领导交代的其它事务。
1.根据团队的销售指标,带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息,完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决;
2.了解并熟悉医院和药店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点);
3.了解并熟悉经销商的状况(规模、诚信、队伍、关系、区域);
4.及时完成客户信息档案,建立良好的客户关系,做好客户维护工作;
5.及时跟进和处理客户的异议,增加客户对公司和产品的满意度;
6.保证公司的资金安全,及时回款,诚信处理和客户的资金往来;
7.了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略;
8.及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动;
9.熟悉相关领域的学术动态,有能力解释客户提出的疑问,独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。
岗位职责:
1、负责销售区域内医院渠道的销售,培训,客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。
2、积极拓展市场,完成销售任务,并向上级提出合理化建议。
3、参与重点客户的业务谈判,并做好重点客户的关系维护。
4、搜集与整理市场和竞争对手信息。
5、维护客户关系,做好所负责区域客户的管理工作。
6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。
职位要求:
1、本科及以上学历,兽医或小动物医学背景。
2、有1年或以上销售工作经验。
3、诚实,有责任心,有良好的团队合作精神。
4、优秀的谈判,沟通和协调能力。
5、良好的市场开发和客户服务经验。
6、有能力在高压情况下工作,能适应出差。
岗位职责:
1、负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新客户,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
任职资格:
1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。
2、善于沟通,性格好,思想端正,有理想、有道德、有朝气的上进青年。
3、适应长期出差(出差地可根据区域自选)。
岗位职责:
1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;
2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;
3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;
4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;
任职资格:
1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)
2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;
3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;
4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;
5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧
6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标
7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维
8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。
岗位职责:
1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。
3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:
1、医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;
2、有药品的终端控销经验;
3、具备团队组建开发及团队管理能力;
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;
5、有省内客户资源及渠道者优先。
职责描述:
1、确定区域内终端开发与销售目标;
2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店;
3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。
任职要求:
1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景;
2、两年以上工作经验;
3、能够适应出差。
薪水:
一般情况下,第一年8-10万,第二年10-18万
岗位职责:
1、完成公司下达的销售指标;
2、收集市场信息及客户对产品的反馈意见;
任职要求:
1、医药、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2、有良好的沟通能力和交际能力;
3、有责任心,良好的客户服务意识;
4、有医院工作经验的优先;
职位要求:
1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历,农业类院校动物医学、宠物类专业优先;
2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历,熟悉终端销售技巧,有一定陌拜能力,有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先,有快销品工作经验者优先;
3、性格开朗,沟通能力好,极强的抗压能力,能适应新公司文化及政策要求;
4、擅于人际交往,较好的市场开拓能力,能快速完成任务,愿意投身宠物行业,开拓新市场;
5、优秀相关专业应届毕业生亦可。
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