财险岗位职责

财险岗位职责（通用12篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的财险岗位职责，欢迎大家分享。

　　财险岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、根据业务需要按时产出分析报表

　　2、协助完成风险规则的系统部署、测试

　　3、负责项目的需求调研、数据挖掘模型、评分卡模型

　　4、完成领导交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，统计学、数学、金融工程、物理学专业优先

　　2、1年及以上银行、小贷、互联网金融等风险政策分析相关工作经验者优先

　　3、熟悉小额消费信贷、信用卡风险和信贷管理等相关内容，熟悉信贷业务风控流程

　　4、熟悉数据分析与数据挖掘理论，熟练使用sas、sql、spss等进行数据分析工作

　　5、具备良好的表达能力，能够独立进行数据分析、政策编写等

　　财险岗位职责 篇2

　　工作职责：

　　1.传达并执行相关险种承保理赔制度和实务规章；

　　2.负责意健险的核保工作；

　　3.及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；

　　4.参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；

　　5.按照运营品质管理体系和调查管理体系的要求，开展相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制二本以上学历，保险、金融、医学及法律相关专业；

　　2.有意健险核保工作经验优先；

　　3.有较好的逻辑思维能力、沟通表达能力。

　　财险岗位职责 篇3

　　工作职责：

　　1、负责主动收集、了解市场创新服务及创新技术，并负责牵头制定客户服务部的创新规划。

　　2、负责根据创新规划制定具体项目需求，并全程跟踪项目开发进展、组织完成业务配套措施。

　　3、负责项目上线后的试点推动实施，牵头完成系统操作培训，协调试点过程中存在的问题。

　　任职资格：

　　教育程度：具备全日制大学本科及以上学历

　　相关经验：了解车险理赔流程，有项目管理、推广经验者优先。

　　专业能力：数学、保险相关专业

　　工作部门：客户服务部

　　财险岗位职责 篇4

　　职位描述：

　　1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；

　　2、维护客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类营销及执行方案

　　3、协助主管完成业务管理，培训晋升及业务拓展。以便完善掌握晋升基本素质

　　4、富有年轻激情及向上乐观心态，敢于突破自己

　　5、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求，做好维护。

　　6、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；

　　7、与现有老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

　　8、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；

　　9、服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

　　财险岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、企业财产险类出险后的查勘现场；

　　2、事故分析及保单责任分析；

　　3、对损失财产核损、谈判及理算事宜；

　　4、清理未决案件；

　　5、与保险公司及别保险人沟通。

　　任职要求：

　　1、本科及以上、财务、法律、机电、化工、纺织、电气、建筑工程、船舶等工科专业、专业技术工作经验3年以上；

　　2、向往从事具有挑战性的工作，能适应出差；

　　3、70年代及以前人员工作经验丰富、有中级职称或者从事非车险保险公估工作5年以上者，可放宽至大专学历，特别优异者可缩短至1年；

　　4、语言及书面表达流畅，谈判能力强，性格外向，擅长与人打交道，思维缜密；

　　5、有公估师资格证者优先。

　　财险岗位职责 篇6

　　工作职责：

　　1、通过对机构、再保部能源险直保及再保分入业务承保质量、核保流程的审核，分析研究承保数据资料并提出合理承保建议；确保总分公司能源险年度考核指标的顺利达成。

　　2、研究能源险业务的风险及其特征，制定并实行能源险产品承保、销售管理制度，建立风险管理体系。

　　3、引进、开发能源险市场上主流、效益险种，丰富、完善公司能源险产品。

　　4、建立并维护能源险业务承保资料数据库，研究能源险风险管理技术及承保手段，及时发现机构在能源险承保过程中出现的问题，并提出相应的'解决方案。

　　5、能源险核保政策与能源险业务管理制度修订并实施。

　　6、建立并不断完善能源险合约；对日常超自留业务提出再分保建议。

　　7、组织全辖机构核保人员进行业务培训，不断提升机构核保人业务技能与素质。

　　任职资格：

　　教育程度大学本科以上学历，英语6级或以上

　　相关经验2年以上保险行业或能源行业经验

　　专业能力熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备能源险专业知识及相关技能，有较强的风险管控意识及合规经营意识。

　　财险岗位职责 篇7

　　1、公司账务处理；

　　2、每月输出财务报表及内部管理报表；

　　3、编制成本台账，负责项目财务结算工作；

　　4、编制年度预算底稿；

　　5、会计帐册、凭证的档案管理工作。

　　6、税务申报；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　财险岗位职责 篇8

　　1. 负责集团核心关联交易业务的对接，和BU财务、业务团队、reporting团队、产品经理等一起完成结算链路、核算方案的设计与实施

　　2.负责相关业务的月结工作，进行资金、收入、成本等的账务处理；总结归纳月结流程问题，并推动问题的解决，改善月结质量；不断推动账务自动化，提高月结效率；

　　3. 梳理相关业务的流程，与BU财务紧密配合，识别现有流程中的风险点，持续优化结核算链路，降低财务风险；

　　4. 与GL/Reporting团队保持良好的沟通，确保账务处理的合规性；

　　5. 负责资产负债表余额分析和管理、付款审批、合同审批、配合各类咨询、审计等工作。

　　财险岗位职责 篇9

　　1、梳理各种财务数据流的路径和使用场景，组织技术和财务资源，完成全部财务数据的集中化管理

　　2、持续收集财务内部对数据整合、操作流程方面的痛点，组织技术和财务资源，持续优化相关功能和流程，提高财务数据的自动化程度，提高相关财务流程的人效

　　3、编写用户操作手册，辅导相关人员使用系统，监控执行情况，解决执行过程中存在的问题

　　财险岗位职责 篇10

　　1、根据客户余额、账龄，行销政策及客户年度签呈审核促销案及赠品。

　　2、报支清单的制作。

　　3、业务领用签收。

　　4、费用使用率的管控。

　　5、月末仓库盘点及差异的追踪。

　　6、促销品出、入库过账管理。

　　7、冰箱押金核对入账及管理。

　　8、客户基本资料的管理及相关资料存档。

　　9、客户对账单的追踪及回收(电子对账为系统确认检核)、逾期账款追踪。

　　10、缴款资料的核对、入账及缴款日的编制。

　　11、广告费、促销费用申请/结案/请款/带货审核及促销方案损益测算。

　　12、成品领用及退、换货单管理。

　　13、促销案、预提管理。

　　财险岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1.进行日常经营分析、业绩追踪、队伍管理、行政工作等。

　　2.协助进行队伍管理，包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理；

　　3.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等；

　　4.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通；

　　5.领导安排的其他工作。

　　基本要求：

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力；

　　3.熟悉掌握office等常用办公软件。

　　财险岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、根据公司的安排，开展业务拓展、客户维护工作，完成部门下达的销售计划；

　　2、公司客户的维护和挖掘；

　　3、新客户、新渠道的市场攻关。

　　任职要求：

　　1、热爱财产保险销售工作；

　　2、有较强的沟通能力和抗压能力；

　　3、社会适应能力较强。