财务公司会计岗位职责(通用12篇)
在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的财务公司会计岗位职责(通用12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用。
3、协调对外稽查、审计,提供所需会计资料。
4、负责审核公司会计报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析,为公司领导决策提供可靠的依据。
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
6、根据公司状况,结合会计准则和税务政策,规范公司账务处理合理避税。
7、做好公司日常账务处理的基础上,规范和指导税务会计日常工作。
8、完成领导交办的其他事项。
岗位职责
1、独立完成公司全套账务;制作审核会计凭证,按时完成结账工作,提供相关财务报表,为相关决策或分析提供支持;
2、定期检查账务,对差异分析并跟踪处理,确保账务的准确性;
3、依照公司规定对相关单据进行审核,确保公司利益不受损;
4、编制月度财务报表及年度财务预决算的工作,并每月编写及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5、根据公司要求,对相关业务部门的经营数据进行统计分析,并提出成本控制改善意见;
6、配合上级领导完成相关财务工作。
任职资格:
1、财务或会计专科学历,3年或以上财务/会计相关经验,具有中级会计职称优先;
2、熟悉国家财税相关政策、企业财务制度及流程;
3、熟悉会计电算化,能够熟练使用OFFICE软件、财务软件。
岗位职责:
1、对财务部整体工作成果负责,负责全盘账务;
2、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;
3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、制定公司相关财务管理制度、内部控制制度建设,执行公司经营方针、政策、监督检查各项财务制度落实情况。
任职要求:
1、会计、财经相关专业大专及以上学历,3年以上财务管理工作经验,具备中级会计师资格以上或高新企业工作经验的优先考虑;
2、熟练电脑操作,精通办公软件和财务软件;
3、有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级安排。
(1)认真贯彻执行国家有关法规及公司制度、完成所负责项目及劳务公司的日常会计核算工作,确保各项业务及时、准确入账。
(2)审核劳资部编制的《任务单结算表》、《工资支付表》、《质保金核退表》。
(3)审核材料部编制的《材料收发存月报表》,每月8号前与材料部对账,核实发生数及余额不一致原因,及时更改或提出调账申请。
(4)审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
(5)参与项目经济活动分析,提出加强成本控制的意见和建议。
(6)审核原始凭证,编制记账凭证,按公司规定及时正确编制所负责项目及劳务公司对内、对外财务月报、季报、半年报、年报。
(7)熟悉国家新的“营改增”税务政策,按时完成纳税申报、开具税务发票、联络总包或业主方并办理收款手续。
(8)定期完成与总包或业主往来对账。
(9)编制所负责项目成本核算报表、编制成本效益分析报告。
1、根据公司财务制度,做好日常会计核算和成本管理相关工作,确保核算工作的及时性、准确性、做到手续完备,账目清楚;
2、负责会计凭证打印、装订,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料,办理好相关资料的移交手续;
3、负责财务报表的编制、报送工作;
4、配合公司的税务和审计工作,提供相应的财务资料;
5、完成公司交办的其它工作。
1、登记保管各种明细账、总分类账,核对各类报销单明细;
2、负责审核原始凭证,根据原始凭证编制记账凭证,整理保管财务会计档案;
3、管理往来账、应收款、应付款,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目,处理公司对外往来业务结算工作;
4、每月15号前根据人事部统计的员工考勤做工资核算、发放;
5、负责每月纳税申报工作,以及外经证办理、税金预缴、核销等。;
6、定期对账,处理结账时有关的财务的`调整事宜;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责职工工资发放,税费代缴:制作工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。
2、负责公司帐务处理,参与财务决算,编制会计报表:审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;
3、负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行;
4、保管财务票据,管理会计档案;
5、检查监督子公司的会计核算工作;
6、完成财务部主管交办其它各项工作。
1、负责编制记账凭证,以及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、负责审核、核对和管理公司各类发票、单据等;
3、负责每月税务申报工作;
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
5、负责应收账款,应付账款的管理;
6、负责会计凭证,账簿和会计报表等会计资料的汇总,编号,整理,分类归档;
7、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用票据;
8、负责商品购进,收发,结存明细核算;
9、完成领导交办的其他工作。
1、负责日常会计处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对。
2、负责公司货品的进销存盘点和报表分析,准确及时地登记、更新、归纳和整理数据;
3、负责销售账务核算,财务报表的制作,负责结算员工工资和业务员提成;
4、协调处理办公室日常工作;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责与往来公司的帐务结算与统计;
7、定期做好资产财产清查和核对工作,做到账实相符。
1、认真贯彻执行公司会计制度,严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定,结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作,组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理,控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时。
7、负责组织财务决算工作,全面协调相关部门、岗位,统筹安排工作进度,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制,确保分管财务信息安全,个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
1、在主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》。
2、办理现金收付和银行结算业务,登记现金和银行日记帐,做到日结月清,帐款相符。
3、保管现金和有价证券,保管有关印章,对空白收据和空白支票要严格管好,专设登记薄登记,认真办理领用、注销手续。
4、积极配合会计做好核算工作,会计凭证及时传递。
5、及时与银行对帐单核对,对未达帐款项做好调节表,如发现问题及时处理。
6、积极参加政治学习,不断提高业务能力和服务水平。
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