仓储员工岗位职责(精选14篇)
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的仓储员工岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、仓储主管职责
1.1在物资管理部负责人领导下,负责做好仓储全面工作。
1.2按照物资管理部负责人工作安排,组织仓储人员全面完成工作任务,并具体实施、检查、考核和总结。
1.3日常工作要深入实际,以身作则,不断提高工作效率和质量。
1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议,检查、分析、总结当月工作情况,并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。
1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念,保证公司各项工作同步进行。
1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作,以身作则。
1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
2、仓库保管员职责受仓储主管的直接领导,服从部门负责人的指挥和调度,按GMP标准规定调整库存,严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
2.1负责物料的初检、验收及入库工作。
2.2对物料的贮存码放、批次管理负责。
2.3认真记好各类帐、卡,保证帐、卡、物的一致。
2.4负责物料库的物料发放工作。
2.负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
2.6负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
2.7负责所在仓库的清洁卫生工作。
2.8负责所在仓库的安全防火工作。
2.9负责所在仓库的异常情况处理工作。
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,及时补货,确保公司产品库存处于合理水平;
2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;
3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;
4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录,对物品得出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核;
7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地;
8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;
9、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;
11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
13、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
14、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;
15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;
16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;
18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。
1、仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;
2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作;
3、仓库阶段性盘点工作;
4、配合采购跟单做好产品的安全库存,负责仓库的到货跟进和入库检验工作;
5、仓库的现场5s管理与标识;
1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账,货位卡的录入,做到帐物卡一致。
2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。
3、负责成品库的销售出库及发货。
4、配合财务部每年库存盘点,单据的整理及归档。
5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放;及各部门领料。
6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。
7、协助物流经理处理物流部的其他事务。
8、完成领导布置的其他工作和临时工作。
1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;
2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备),能够提出相应品类采购管理策略,能独立完成集团集中招采工作,包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;
3、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;
4、落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI;
5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规,负责收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
1、负责库房的整体规划,做到类别细化,货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。
2、负责仓库所有货品的是否准确,作到物、卡、帐的统一。防止串款串码,
3、负责对商品入库验收,签字确认。及时做好单、货的核对,发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。
4、负责商品出库,在收到拣货单后及时进行配货,签字认可后交扫描组验收,严禁无牌、无价货品出库。
5、要作好安全防范,随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况,严格做到人在库内作业,门关、人走门锁,人走电断的安全防范意识。
1、优质及时供应,保证车间生产无断货,物料质量零风险;
2、保障入库物资安全,提高入库效率,保证采购计划达成;
3、优化现有仓储信息化,快速分析仓储和生产环节损耗,降低损耗,支撑饲料厂运营成本降低;
4、执行并优化仓储标准化管理,不断提升管理水平,打造标杆仓储。
1、根据公司经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;
2、根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;
3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人;
4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用;
5、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导;
6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
7、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施;
8、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;
9、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、仓管员主要就是负责物料的收发,其次则是储位管理(物料的归位,利于存取)和料帐管理(你的料帐一定要准确,要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产)。做仓管要注意的`事项是:料帐要准确(这点是最重要的,生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物,他会看你的帐,如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产,严重影响成品出货;有物无帐的话则会造成浪费,物控看你的帐,但他并不知道你有实物,他会继续下单订购)。
2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性(按物料的种类或按物料的编号摆放),以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产,他要求你今天把物料备出来,但你的物料摆放不规范的话,找一种物料都要半天,备出那套都要两天,你就会影响生产进度一天了。
3、及时跟催欠料。
4、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
5、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
1.负责仓库日常收、发、存管理工作,确保帐、物、卡一致;
2.物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;
3.负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;
4.确保库区内外货物、场地的卫生整洁,并做好各个区域划分和整理工作;
5.负责WMS单据处理,并确保数据更新及时准确;
6.根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估
7.领导安排的其他一切事务。
1、按公司及上级要求,履行岗位职责,完成岗位目标。
2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。
3、按照岗位SOP要求,及时的、规范的填写表单,及电脑账的录入。
4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。
5、对负责库房进行5S管理,并规范填写记录。
6、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。
1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率
2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理
3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进
4、负责仓库自动化规划布局设计与落地
1、按规定严格执行入库手续,货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致,检查货品保质期是否符合要求,并将到货情况报于采购部。
2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清晰,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于采购部及时处置。
3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据,保证库存信息准确完整。
4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程,保证先进先出,完成相关单据及签字。
5、根据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货,事后应及时补全相关单据。
6、货品管理日清月结,凭单下账,按时完成相关报表,做到账实相符。
7、定期做好盘点工作,记录盘点差异,追查差异原因,填报盘点损溢表,经审核批准后调整账面数字,使之与实际库存相符。
8、随时了解库存状况,掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象,及时上报。
9、定期上报非正常货品库存状态,并根据相关规定及时处理。
10、随时了解货品损耗状况,记录易损耗货品明细并及时上报,责任到人,严格控制库存损耗率。
11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作,保证库内清洁、整齐,空气流通。
12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器,上下班前做好门、窗、电的开关工作。
13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件,保守商业秘密。
1.负责仓库的日常管理维护事务;
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放;
4.依据发料指令配备物料和发放物料;
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写;
6.不良物料及呆废料的定期上报处理;
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放;
8.盘点工作的具体执行,月总节报告。
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