企业发展岗位职责

企业发展岗位职责

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的企业发展岗位职责，希望能够帮助到大家。

企业发展岗位职责1

　　1、配合总经理工作,完成部门项目的'企划文案工作;

　　2、协助总经理研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

　　3、协助总经理相关产业政策收集、政府支持、资助项目申办;

　4、协助总经理对目标项目进行前期调研;

　　5、完成总经理临时交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1.年龄22—30周岁;

　　2.大学科以上学历,市场营销类专业优先考虑(欢迎优秀应届生);

　　3.具有较强的逻辑思维能力,领会理解力强;

　　4.具有较强的活动组织、应变、协调及团队合作能力,个性开朗、大方、有工作激情、亲和力好、抗压能力强;

　　5.擅长写作,具有较好的文字功底。

企业发展岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、主导核心业务部门组织体系(组织架构、部门职能、定岗定编等)的优化工作,提升人均效能,打造结构合理、精干专业、快速高效的团队;

　　2、负责胜任力模型的构建,组织对核心人才的评估、评价及访谈,全面评价其能力、贡献、心态和想法,跟踪评估核心人才发展现状;

　　3、针对企业咨询项目进行诊断分析、方案设计并推动团队执行。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业;

　　2、具有系统化的人才认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能;

　　3、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力;

　　4、心态开放、积极主动、结果导向,学习能力强。

企业发展岗位职责3

　　工作职责:

　　1、负责公司android平台各项目所需的第三方sdk的接入与维护;

　　2、负责公司android平台下各项目的渠道上线时技术对接;

　　3、负责其它sdk相关的工作。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上,计算机软件开发相关专业;

　　2.熟练掌握c#/java,有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯;

　　3.有android相关开发经验者优先;

　　4.对游戏行业充满热情,积极主动,踏实,代码质量高;

　　5.有自我学习及自我提高意识。