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公司采购部经理助理岗位职责

公司采购部经理助理岗位职责



公司采购部经理助理岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的公司采购部经理助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  公司采购部经理助理岗位职责1

  采购经理助理主要工作职责如下:

  1、全力协助采购负责人完成总部相关物资采购及数据核对工作;

  2、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作;

  3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;

  4、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册;

  5、协助领导对供应商进行有效评估;

  6、协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求;

  7、完成上级领导交办的其他任务。

  公司采购部经理助理岗位职责2

  一、工作概述

  采购助理直属上级是公司采购经理,协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务,管理采购合同及供采文件资料,建立供应商信息资料库,协助采购经理进行供应商联络、接待和谈判工作,配合质检仓库做好入库工作,协助制作并管理出入库单据及其它相关单据。

  二、岗位职责

  (1)协助采购经理开展日常工作,根据生产物料申购单编制采购计划单;

  (2)协助采购经理负责生产所需原材料、辅材、设备、包装材料的采购工作;

  (3)协助采购经理与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付;

  (4) 协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的.进展情况,及时与供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;

  (5)协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理,及时更新产品技术要求,跟踪新供应商的报价和样品比对,做好市场调查,并建立合格供应商档案;

  (6)协助采购经理外协加工产品的跟进;

  (7)协助采购经理做一些市场调查;

  (8)申购单、验收单、订购单与合约的登记及档案管理;

  (9)审核一般商品采购申请;

  (10)在采购经理比较忙时,能负责一些次要商品的采购;

  (11)协助采购经理外出时能暂代其职务。

  公司采购部经理助理岗位职责3

  1、 将所有厂商资料归档,并根据供货质量、供货价格、供货时间划分供应商信用等级,同时多渠道找备用直接厂商;

  2、 与厂商谈判明确:质、量、价格、付款日期、接单时间、发货时间等,同时应注意谈判技巧,多方面考虑不必要的的浪费;

  3、 加强与业务、销售、仓管等部门间沟通,在保证不断货的前提下,控制好需求货量,减少库存,分析货物的采购频率,防止积压资金;到货提货信息的反馈,对预估到货应将提货信息准确的传递至物流主管及销售助理,以便工作安排。

  4、 接到业务助理的询价单后,向合格的供应商询价及交货期,必要时要货比三家,在一个工作日内向业务助理明确回复;对因未及时将采购、交期等情况反馈业务部门导致订单、客户丢失的,予以警告一次;因交期错误致客户投诉的予以严重警告;因订单错误导致采购产品错误的予以严重警告;

  5、 接到内部申购单后,应根据公司的货物申购流程立即执行,并跟踪货物的生产与发货情况,及时向业务助理反馈。

  6、 预计货物即将入仓时,应提前一天填写到货通知单,向仓管、销售助理知会货物到仓情况,便于仓库工作安排。等货物到仓时,与仓管、销售助理沟通到货情况,及时制作ERP到货单;对到货的物品应依据供应商的发货单或提货单据仔细核对单据与数量、规格是否相符,经清点核对后及时做好ERP到货手续通知相关人员(仓管、销售)并督促仓管即时做好入库;对未认真核对造成录入信息与实物不符的每单(次)予以警告一次。对未及时完成入库手续导致销售出库拖延、推迟的每(单)次予以警告一次。

  7、 除相应的财务人员及上级领导有权了解产品价格,产品进价应严格保密;严格遵守公司保密规定,除公司领导或财务外不得对无关人员泄露货物信息(价格、来源)、客户资料等公司内部信息,妥善保管到货单据,每天5:00后后应要求仓管即时将到货单据上交仓管。发现对无关人员泄露公司内部信息的,情节轻微的予以警告一次;造成后果的由其承担相应责任;情节严重的予以辞退并追究相关民事或刑事责任。

  8、 如发生退货换货,应与供应商书面通知并确认,若应质量问题造成的退货,还应与供应商协调并提出解决方案;不良品及时的退回厂家,特采的货物要经业务、经理签字确认批准,方可作为特采货物。

  9、 采购进项发票的催收与管理工作,每月配合财务做好当月发票的收回工作(每月几号前完成);

  10、 ERP单据当日应及时处理,每日16:50前汇总到财务处。每月20日前应把当月的应付账款明细汇总到财务处。当日数据与当月应付账款未能及时完成的应书面记录说明情况及处理办法,因个人原因没有及时完成的予以警告一次。

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