营销策划人岗位职责
在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的营销策划人岗位职责,欢迎大家分享。
岗位职责:
1、以提升业绩为目标,负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;
2、负责营销活动有关计划和方案的编写;
3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;
4、收集分析市场和客户反馈信息,改进产品和业务的营销活动;
5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有营销策划相关工作经验优先;
2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;
3、有较强的进取心和责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。
游戏主策职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
关于项目类型:
FPS主策,有完整的FPS成功项目经验(至少是核心策划)
《弹弹堂》相关的休闲竞技类型成功项目经验
其他休闲竞技类型策划职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
1、职务名称:销售策划助理
2、直接上级:营销策划中心副总经理
3、本职工作:策划方案的撰写及实施
4、直接责任:
(1)负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。
(2)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。
(3)为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。
(4)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。
(5)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。
(6)负责展销会现场气氛布置的`方案,组织实施并确保租售计划的完成。
(7)负责公司销售业务,获取最新市场销售信息,为市场策划提供可靠信息和依据。
(8)了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。
(9)编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。
(10)负责主动寻求各部门对销售的配合,并将信息反馈给相关部门。
(11)搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。
(12)协调处理好与营销公司的关系,督促完成目标销售任务。
(13)协助公司其他部门的工作。
(14)积极完成副总经理临时安排的工作。
工作职责:
1.根据部门合作IP,策划和执行项目商业化营销方案,产出具传播影响力的策划项目;
2.负责市场、销售中心等跨组的沟通协调工作;
3.熟悉各种推广资源,制定运营项目的宣传计划及推广计划;
4.完成部门安排的其他支持性工作。
任职资格:
1、本科学历及以上学历,要求在互联网媒体行业、知识付费行业或广告公司负责营销策划2年以上工作经验;
2、熟练使用office软件,逻辑思维强,有较强文字功底者优先;
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;
4、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、了解产品规划、运营、优化、维护的经验和能力者优先,基础的数据分析能力和客户经营经验者优先;
6、善于创新,能有意识对资源整合,深入把握客户需求,负责客户的整体策划案,独立完成各类型策划案;
7、请在简历附件中提供之前工作的相关案例。
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