银行资金运营部岗位职责(精选16篇)
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的银行资金运营部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、建立决策科学、管理规范、风险可控的资产管理业务管理运营体系;
2、建立资管产品流动性管理框架,制定流动性管理政策和管理办法;
3、建立和使用资管产品的日常流动性管理工具,并进行日常的资产管理分析报告;
4、结合不同渠道、不同类型的资产情况,调配和运营产品范围内资金,获取稳定收益;
5、协助完成对相关资管产品的产品研发、交易结构设计及销售等资金管理方面的工作;
6、负责市场拓展室工作任务的布置、监督与管理;
1、负责会计结算、清算管理工作
(1)负责会计、结算制度和操作流程制定实施;
(2)负责会计结算业务的检查和评价工作,组织会计差错的责任认定工作;
(3)负责本行的资金清算,做好资金汇划、对账等工作;
(4)负责资金调拨的具体办理及同业存款账户的对账工作;
(5)会同相关部门,完成新产品会计业务需求及操作流程的制定;
(6)负责结算市场开拓、结算方式改善等创新推广工作;
2、负责会计、储蓄、出纳等柜面业务的管理工作
(1)负责各项柜面业务的检查、辅导和培训;
(2)负责柜员的审批和授权管理;
(3)负责委派会计的管理和考核工作;
(4)负责本行洗钱、银企对结算账户的管理工作;
(5)负责会计业务印章和重要空白凭证的管理;
(6)负责公民身份联网核查工作;
3、负责现金管理工作
(1)负责制定现金业务管理制度及操作规程,并监督执行;
(2)做好现金库及出纳机具的日常管理工作;
(3)会同保卫部门,做好交取款工作;
(4)负责现金收付管理工作,做好现金收支计划和分析;
(5)负责上门收款的管理;
(6)负责反假币的管理工作;
4、其他业务管理工作
(1)负责资产置换系统的管理;
(2)负责总行各项会计核算事项的账务处理;
(3)负责会计结算、清算和柜面业务的培训、考评工作;
(4)通过会计、清算和柜面业务管理,做好操作风险管理和案件防控工作。
(5)负责网点的签到、签退管理工作。
一、熟悉掌握银行结算办法,严格遵守结算纪律,认真办理各种银行结算业务。
二、及时购买转账、现金支票,保证工作需要。严格控制空白支票的使用,确需使用空白支票的,经批准后,其限额最高不超过5000元。填写错的或过期作废的支票,及时收回注销,并保存待查。
三、收到支票时,及时开据收据、结算凭证等,填制银行存款进账单并在支票后背书财务专用章,尽快送达开户银行。
四、对银行来款负责登记,并通知相关单位(人)认款,如月末仍无人认领的来款,为便于对帐,可列入暂存款处理。
五、先复核经审核员审核的记账凭证或按规定程序签批后的付款通知单后再填开支票,严格领用手续。必须在支票上填写签发日期、收款单位名称、用途和规定的支出限额,并在付款通知单等注明支票号码。领用人必须在支票登记本上签字。
大额支票只有在“三个一致”时方能填开,即收款单位、发票单位(发票上的财务收讫章或发票专用章)、合同单位互相一致。
六、及时催请领用支票人员在规定期限内(领用后15天内)前来报帐。
七、当日发生凭证及时转交审核人员记帐,逐笔登记银行日记帐,做到字迹清楚数字准确,并逐日结出余额。如遇余额不足以支付开支,及时向领导汇报,以防因透支造成不必要的损失,不准签发“空头”支票。
八、经常与银行核对帐面余额,发现问题及时查找。月末要认真准确地编制银行存款余额调节表,调整未达帐,确保与银行帐面余额相符,做到日清月结。对跨月的未达帐项及时查明原因,尽快办理相关手续。
九、负责及时收回各单位(承包单位)的代付款项,并做好备查记录,经常核对,有责任向拖交单位催交入帐。
十、妥善保管各种票据、有价证券和印章,严格按规定使用,确保其安全。
十一、加强空白支票和空白收据的管理及领缴手续。严格控制空白支票的外流量,作废支票应付在原始凭单后,支票领用登记表及银行存款调节表要装归档,不能丢失。
十二、完成领导交办的其他工作。
1、负责对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;
2、组织对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核,并协助拟写经济责任稽核报告;
3、开展监管部门指定的专项稽核项目,拟写相关的专项稽核报告;
4、参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核;
5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪;
6、对任期(离任)经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善。
4、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设,对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理,促进项目目标的达成;
5、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序,持续梳理并优化项目稽核流程;
6、收集、归档稽核项目档案。
职责描述:
1、遵守法律政策和相关规章制度;
2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;
3、配合完成网点各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;
3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;
4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;
5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;
6、无违法、违规记录或其他不良记录。
平安银行南昌分行对公业务部总经理平安银行平安银行股份有限公司,中国平安银行,平安银行,平安银行汽车金融
1、承担团队的营销管理工作,负责团队组建及各类业务培训;
2、组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓,对授信项目进行初审;
3、完成分行下达的各项kpi考核指标和工作任务。
岗位职责:
1、销售队伍管理
2、收集平安银行个贷客户信息
3、协助客户办理放款
4、完成领导交代其他事项
任职要求:
1、大专以上学历
2、诚实守信,可与公司共同成长
3、踏实肯干,挑战高薪
平安银行存贷业务大客户经理中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部岗位职责:
1、参与公司融资信息的收集和整理,并制定其操作流程,选择、分析、研讨、实施融资方式;
2、参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
3、配合高层领导处理公司与融资相关的`外部事宜;
4、与外部金融机构、银行、政府建立良好的合作关系。
岗位要求:
1、本科以上学历金融、会计、财务及相关专业,3年以上同岗位工作经验,具有上市融资方面经验优先考虑;
2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行有良好合作及人脉关系;有成熟项目融资经验,优先考虑。
平安银行——大堂经理中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司岗位职责:
1.主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。
2.引导分流客户,使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子银行渠道资源得到有效利用。
3.积极识别发掘客户需求,转介目标客户,成为客户服务及销售需求最佳方案推荐者。
4.开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。
任职要求:
1.大专或以上学历。
2.能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作。
3.有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,保障管理信息流程顺畅。
4.具备良好的沟通表达技巧。
岗位职责:
1、带领团队完成分行下达的各项公司业务指标;
2、有效组织团队开展市场营销工作,持续扩大公司客户数量;
3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;
4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。
岗位要求
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上银行对公业务经验,不少于3年的团队管理经验,具有良好职业操守,客户资源丰富;
3、具有较强的合规意识及风险控制意识;
4、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质;
5、品行端正,无不良记录。
职责描述:
1、负责组织实施对公司产业投资和股权投资项目的投后管理。
1.1负责审定或协助制定被投资单位的公司章程、议事规则及其他重要规章制度;
1.2负责办理或协助办理被投资单位的工商事务,包括工商注册登记、变更、年审和注销等业务;
1.3负责对被投资单位监控投资收益状况、进行经济效益考评和分析工作、参与制定分红方案;
1.4负责推荐被投资单位和公司授权管理单位的股东代表、董事、监事人选,参与对上述人员的考核工作;
1.5负责牵头审核和出具被投资单位和公司授权管理单位的股东(大)会、董事会、监事会议案的公司意见。
1.6负责指导、审核、协调和监管子公司股权投融资和重大资本运营活动,并提供相关业务咨询服务。
2、负责研究论证和制定被投资单位的破产、清算、回购、挂牌转让、协议转让、证券市场出售等股权退出方案,组织实施被投资单位的股权退出。
3、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。
任职要求:
金融、投资、经济类等相关专业,全日制211本科(含)以上,以及公司认定的其他学历、院校。
1.熟悉(国有)股权投资管理知识、财务会计知识、金融证券理论;
2.对股权投资基金和产业基金领域的法律、法规和专业知识有一定了解;
3.具有必要的职业资格证书,有cfa、cpa、证券和基金从业资格者优先;
4.具有一定的证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中要有一定的股权管理经验。
工作职责:
1. 根据公司的总体战略规划,协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部及团队经营目标的达成;
2. 负责团队成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;
3. 负责团队成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作;
4. 负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;
5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;
2. 8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少 5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;
3. 较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;
4. 出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
5. 较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。
职责描述:
1、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;
2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
3、制定销售方案,完成销售目标;
4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。
任职要求:
1、两年以上私人银行工作经验,或者三年以上贵宾理财经验,或者五年以上普通理财经验;
2、国有银行、股份制银行、外资银行贵宾客户理财中心高级销售人员或个人银行销售人员;
3、证券、基金、知名三方、城市商行等其他金融机构优先考虑;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。
岗位职责:
1、负责根据国有银行企业客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责向国有银行企业客户量身推荐保险产品,为企业制定个性化保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保企业的后续客户服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
职责描述:
1.负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;
2.负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;
3.带领团队积极开发及拓展高净值客户及各类渠道,并管理和维护好客户资源;
4.根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;
5.根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融学、经济学专业,有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等专业资质者优先;
2.五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;
3.具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;
4.有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力;
5.诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。
岗位职责
1.统一电话系统联系银行信用卡客户
2.为银行客户提供快速准确查询服务
3.协助上司及团队完成特定项目任务
4.客户信用卡支付费用一系列的手续
任职要求
1.大专以上学历
2.年龄18-30之间可长期
3.性格外向沟通能力强 有客户服务意识
4.抗压能力强勇于挑战高薪
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