外联主管工作的基本职责说明-岗位职责
在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的外联主管工作的基本职责说明-岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责:
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作,协助处理相关的商务接待工作,尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好新项目的推进、联络工作;
4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、专业不限,专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验,熟悉酒场文化,有一定酒力。
3、品貌端正,性格外向,积极主动,优秀的外联与公关能力,抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康,车辆驾驶技能熟练。
职责:
1、对外负责相关政府、行业协会,社会团体和客户关系的维护;
2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;
3、根据公司项目发展,负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;
4、结合公司项目拓展,与公司各级部门合作,推动重大项目争取政府部门的支持与配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。有房地产外联工作经验优先;
2、形象气质佳,语言表达能力强,善于活动组织;
3、反应灵活,思维开阔敏捷,有良好的公关意识及沟通技巧。
1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长,为公司服务
3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结
4.负责与企业商家等的联系,为公司提供更多优质的合作或伙伴
5.自觉参加公司各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象
职责:
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正,有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康,精力充沛。
职责:
1、负责外联工作的开展,规范有序推进,全面完成工作目标任务;
2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;
3、拓展公司外部资源,维护相关行业协会各企业关系;
4、策划并组织各项对外公关活动,接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈,相关后勤接待事务。
任职要求:
1、30-40岁,形象气质佳。
2、统招本科以上学历,文学、新闻等相关专业毕业。
3、优秀的沟通及表达能力,应变能力强,细心仔细,熟悉商务礼仪,谈吐得体。
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