拓展市场岗位职责

拓展市场岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的拓展市场岗位职责，欢迎大家分享。

拓展市场岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、 各渠道合作开发,高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);

　　2、 媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;

　　3、 活动方案的策划、预算、总结;

　　4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;

　　5、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;

　　6、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,市场营销、新闻等相关专业;

　　2.、有一定的文字功底,熟练使用各类办公软件;

　　3、有投资财富、房产、广告、媒体、俱乐部等行业服务经验者优先;

　　4、有较强的.市场开拓、应变,沟通协调、语言表达能力;

　　5、2年以上工作经验,25至35岁;细心负责、形象佳,正直乐观。

拓展市场岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核；

　　2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入；

　　3、酷狗音乐基地活动策划、执行。

　　任职资格：

　　1、本科毕业，工作经验3年以上；

　　2、有一定的自有资源，如项目渠道资源、招商资源；

　　3、综合能力强，有过创业经验优先；

　　4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。

拓展市场岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

　　2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;

　　3、负责2b产品的推广;

　　4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　5、开拓2b新市场,发展新客户,增加业务推广范围;

　　6、建立并维持与客户良好客勤关系;

　　7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。

　　任职要求:

　　1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;

　　2、对互联网市场有较强的'敏锐度;

　　3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;

　　4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;

　　5、有互联网产品营销资源者优先;

　　6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2b营销拓展经验者优先。

拓展市场岗位职责4

　　职责描述：

　　1、业务单件进行材料初审；

　　2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；

　　3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；

　　4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的.服务。

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；

　　3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。

拓展市场岗位职责5

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

拓展市场岗位职责6

　　职责：

　　1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

　　2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

　　3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;

　　4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;

　　5、负责市场团队的`管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;

　　2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;

　　3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

　　4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

　　5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

　　6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

拓展市场岗位职责7

　　职责：

　　1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场可行方案，开拓市场资源；

　　2、负责主导开拓银行、商账、小贷等金融市场业务，制定各阶段工作任务的安排、监督和控制；

　　3、贷后行业信息调研；

　　4、参与商务谈判，协助投标全部流程；

　　5、负责市场拓展中心人员搭建、建立、维护各个相关机构的.合作关系；

　　6、负责制定公司市场中心管理制度、责任制度、奖惩制度等，负责市场中心的内部管理工作，负责市场中心员工的内部培训、考核与工作评定；

　　7、与甲方及内部电催紧密联系，促使回款指标完成；

　　8、准确把握甲方及内部电催需求，做好信息沟通对接工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上市场业务、银行市场业务相关经验；

　　2、具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态，具有较强的团队建设能力、创新能力、沟通能力；

　　3、有较强的银行等金融机构人脉关系；

　　4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力。

拓展市场岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的.合作关系,拓展区域内相关合作资源;

　　2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

　　3、协助完成投标书的制作;

　　4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

　　5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上学历;

　　2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

　　3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

拓展市场岗位职责9

　　岗位要求：

　　1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；

　　2、有较好的沟通能力及协调能力；

　　3、文字功底强，熟练运用办公软件；

　　4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。

　　岗位职责：

　　1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；

　　2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；

　　3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的.合作关系。

拓展市场岗位职责10

　　1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

　　2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

　　3.主导项目管理方案的编制和提报。

　　4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

　　5.发展的`对外接待和讲解。

　　任职要求:

　　1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

　　2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

　　3、口才好,应变能力强。

　　物业市场拓展主管岗位

拓展市场岗位职责11

　　职责

　　1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

　　2、负责所辖区域的`新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

　　3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

　　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

　　6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

拓展市场岗位职责12

　　一、职责：

　　1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;

　　2)负责拓展新的市场合作渠道;

　　3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;

　　二、任职要求：

　　1、专科及以上学历,大学英语四级;

　　2、优秀的执行力以及推动力;

　　3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

　　4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的.团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

　　6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。

拓展市场岗位职责13

　　经理岗位职责

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；

　　4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；

　　5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；

　　6、负责组织项目拓展整体控制；

　　7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；

　　8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；

　　9、负责对本部门人员进行管理与考核；

　　10、负责对派出机构进行对口管理；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　副经理岗位职责

　　1、协助部门经理工作；

　　2、负责编制市场拓展方案；

　　3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；

　　4、负责项目拓展过程控制；

　　5、协助部门经理优选项目实施主体；

　　6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；

　　7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；

　　8、完成部门经理交办的其他工作。

　　营销员岗位职责

　　1、负责收集市场信息，上报市场动态；

　　2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；

　　3、参与对投标资料的.制作、检查工作；

　　4、负责开标工作，掌握开标情况；

　　5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；

　　6、完成部门经理交办的其他工作。

　　造价员岗位职责

　　1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；

　　2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；

　　3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；

　　4、负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；

　　5、负责进行成本分析，拿出经济指标；

　　6、监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；

　　7、完成部门经理交办的其他工作。

　　资料员岗位职责

　　1、负责部门的接待，建立咨询台账；

　　2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；

　　3、负责投标资料的制作、检查；

　　4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；

　　5、完成部门经理交办的其他工作。

拓展市场岗位职责14

　　1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；

　　5.完成上级交办的.临时性工作。

拓展市场岗位职责15

　　一、职责:

　　1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;

　　2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;

　　3、负责招标信息的收集、整理;

　　4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;

　　5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的.人际关系。

　　二、任职资格:

　　1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;

　　2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;

　　3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

　　4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;

　　5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。