线上营销岗位职责
在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的线上营销岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、部门设置背景:
生命之花公司下设花开福田生命花会馆,定位为现代人的养心养身都市驿站。会馆长期有自行组织的活动以及承接各种沙龙,活动和课程,所以需要扩大网络的宣传力度,特招募新媒体运营专员一名。
2、负责人职责要求:
●负责微信公众号账号和微博账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
●收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信等网络内容的实时调整和更新制定及策划方案和活动创意、活动宣传;
●跟踪微信推广效果,提升数据的使用率,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量,与群里粉丝互动;
●其他运营对接类工作,如小程序的日常维护;
3、负责人任职要求:
●会使用PS等图形图像软件;;
●关注热门话题,联想丰富,思维活泼,反应机灵;
●有一定文字功底,善于写作,富有创意;
●有微信运营经验,熟悉微信公众号平台及运营方式;
●熟悉微信的.各项功能应用,擅长微信的日常操作及维护;
有从事网络营销,媒体编辑,主持经验优先
4、人员薪资和福利
● 享受国家法定休假;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、销售管理、市场策划等相关专业毕业优先。
2、5年以上建材或家居行业销售管理工作经验,熟悉操作办公室软件,能适应经常出差。
3、具备较强的市场开发、客户管理、整改、培训、市场促销管理等工作能力。
4、具有较强的公关及谈判能力,良好的演讲、沟通协调、问题处理与分析能力,独立开发客户、培训团队的能力,具有事业心。
职责描述:
1、把控前期创意基调的研讨与定制,能激发团队创意;
2、主导撰写营销方案及执行方案,能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的特点,传播亮点和节奏;
3、能同时处理多个项目的进度和管理,熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制;
4、对团队有控制力,能凝聚团队,能鼓励并鞭策团队;
5、带领planner和creative提案,并完成完整的互联网营销方案及项目。
任职要求:
1、5年互联网工作经验,广告/创意公司优先;
2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解;
3、流利的英文听说读写,可独立完成英文提案撰写
4、有行业领先方案制作经验。
5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先(如:卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari,Michael Kors)
融资主管/经理 职责描述:
1、研究新的融资政策,学习新的融资产品,为公司进一步发展进行前瞻性研究。
2、拓展多种融资渠道,如企业债、资产证券化等;寻找、筛选、对接金融机构,全面规划融资方案和进度;结合融资主体审批管理流程,合理编制项目融资进度控制计划,确保项目信贷资金及时到位;
3、公司基金的设立、募集,并牵头基金运营管理;寻找、筛选、洽谈出资人(LP),签订合作协议并跟踪资金到账;牵头基金的运营管理并组织业务部门实施;
4、管理子公司融资业务;
5、完成上级委派的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学或财经类专业;
2、3年及以上工作经验,具有银行等金融机构从业经验;
3、具有中级(含)以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先;
4、了解金融企业行业知识,熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程,熟悉金融政策法规;
5、有较强的学习能力和分析能力,思路清晰,一定的沟通协调能力,具备团队合作精神。 经常出差 职责描述:
1、研究新的融资政策,学习新的融资产品,为公司进一步发展进行前瞻性研究。
2、拓展多种融资渠道,如企业债、资产证券化等;寻找、筛选、对接金融机构,全面规划融资方案和进度;结合融资主体审批管理流程,合理编制项目融资进度控制计划,确保项目信贷资金及时到位;
3、公司基金的设立、募集,并牵头基金运营管理;寻找、筛选、洽谈出资人(LP),签订合作协议并跟踪资金到账;牵头基金的运营管理并组织业务部门实施;
4、管理子公司融资业务;
5、完成上级委派的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学或财经类专业;
2、3年及以上工作经验,具有银行等金融机构从业经验;
3、具有中级(含)以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先;
4、了解金融企业行业知识,熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程,熟悉金融政策法规;
5、有较强的学习能力和分析能力,思路清晰,一定的沟通协调能力,具备团队合作精神。
岗位描述
1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;
2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务SOP及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;
3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;
4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。
岗位要求
1、5年以上B2B领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;
2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;
3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;
4、JAVA能力者优先
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