拓展部部门岗位职责

拓展部部门岗位职责（精选14篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的拓展部部门岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　拓展部部门岗位职责 1

　　㈠充分了解商铺市场行情，制定实施公司市场拓展计划；㈡寻找和跟踪商铺、及招商开发业务的目标项目，加强沟通与交流，对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础；

　　㈢每进入一个新的.城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据；

　　㈣完善拓展项目资料整理，建立拓展项目档案；

　　㈤根据项目的进展情况，及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈，完成项目拓展签约。

　　拓展部部门岗位职责 2

　　㈠经理。

　　1、主持市场部的全面工作；

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

　　3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；

　　4、负责编制本部门每季每月的`业务开展计划和预算报告；

　　5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；

　　6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；

　　7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；

　　8、完成领导交办的其它工作任务。

　　㈡拓展主管

　　1、协助经理做好市场开拓工作；

　　2、参与制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略；

　　3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持；

　　4、负责草拟市场拓展文件；

　　5、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；

　　拓展部部门岗位职责 3

　　工作职责：

　　1、负责阿里生态企业财产保险业务拓展；

　　2、完成具体项目的方案设计、商务洽谈，业务对接及合作渠道维护；

　　3、在公司内部与精算、核保、理赔、客服部门沟通，推动业务落地，确保服务品质；

　　4、核对业务数据，追踪保费及销售费用结算；

　　5、对业务达成结果与品质负责。

　　任职资格：

　　1、有企业大型财产险项目招投标及落地经验；

　　2、熟悉团体意外险、雇主责任险、仓储险、货运险几类险种，有相关核保经验优先；

　　3、熟悉零售百货、仓储物流行业保险业务优先。

　　拓展部部门岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1. 负责指纹技术及指纹模组产品的行业应用拓展，收集客户需求及竞争对手动态;

　　2. 负责指纹技术及指纹模组产品行业应用项目的落实及实施;

　　3. 负责与行业客户建立长期稳定的合作关系，获取并成功交付具有标杆作用的`项目;

　　4. 在项目进程中，协调内外部各项资源，督促合作进程;

　　5. 负责一切有利于业务发展需要的市场拓展及对外合作事宜;

　　6. 不断探索新兴行业及市场，进行行业需求分析及发展趋势预判。

　　岗位要求:

　　1. 大专及以上学历;

　　2. 2年以上商务拓展或销售工作背景;

　　3. 有项目管理及执行经验，能够独立落实并监督项目进程;

　　4. 有半导体、芯片、内存、模组、电池、手机机壳、手机主板销售经验者优先。

　　5. 工作积极努力，融合力强，沟通表达能力优秀，协调能力强，并具有团队管理的潜力;

　　6. 能适应长期出差;

　　7. 性别不限。

　　拓展部部门岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的`市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

　　5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

　　6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理经验;

　　2、年龄:28-45岁之间;

　　3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;

　　3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。

　　拓展部部门岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、负责公司新产品线在海外市场的开拓，负责海外市场的新渠道拓展、现有渠道管理。

　　2、熟悉相应产品在海外市场的市场情况，能有效分析市场并做出相应的销售策略。

　　3、协调总部资源支持海外公司的市场营销活动，指导并参与海外营销公司进行项目的商务谈判与投标。

　　4、负责制定本区域的`销售计划和销售预算;

　　5、负责带领本区域团队实现销售目标;

　　6、负责区域团队的绩效考核，向上级汇报及日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销类等相关专业本科学历及以上学历

　　2、英语听、说、读、写流利。

　　3、5年以上海外市场品牌产品营销工作经验，熟悉行业海外项目市场运行、终端市场运营流程;

　　4、了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道，对市场信息具敏感性。

　　5、具备市场信息收集能力，掌握各种沟通和信息获得手段和方法。

　　6、具备信息和客户判断能力，归纳思维和演绎思维能力。

　　7、较强的沟通能力、组织协调能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末双休，法定节假日正常放假，一年以上员工享有5天带薪年假;

　　2、五险一金、全勤奖;

　　3、年度旅游活动，节假日礼品;

　　4、岗位晋升空间大;

　　5、不定期组织各项技能培训;

　　6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。

　　拓展部部门岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；

　　2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；

　　3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；

　　2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的`文笔及编辑制图功底；

　　3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；

　　4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；

　　5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。

　　拓展部部门岗位职责 8

　　职责描述：

　　1、制定集团总部物业经营业务中、长期发展战略

　　2、制定年度经营业务目标并分解。

　　3、制定经营业务年度工作方案，并分解到季度、月度并组织落实。

　　4、指导区域/城市公司经营业的开展并进行流程把控及考核。

　　5、负责经营业务体系人员的绩效考核。

　　6、负责经营业务专项课程的开发与培训体系的建立。

　　7、负责经营合作方体系的建立与维护。

　　8、负责区域/城市公司经营各专业模块负责人以上的面试、复试。

　　9、负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。

　　10、完成公司领导交办的.其他工作

　　任职要求：

　　1、具有良好的商业意识、商业敏感度，能充分发现并挖掘社区资源及需求。

　　2、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力，具备良好的领导技能。

　　3、具备很强的工作责任心。

　　4、具备优秀的资源整合能力。

　　拓展部部门岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、配合市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护；

　　2、将合作资源进行整理成册，并进行实时更新；

　　3、根据合作资源的`合作情况草拟合作协议；

　　4、配合市场拓展部总经理完成客户接待工作；

　　5、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、能够熟练使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常办公软件；

　　3、2年以上文员类工作经验，2年以上同岗位工作经验，文笔佳，有接待相关工作经验优先考虑；

　　4、良好的服务意识，务实、勤快、细致度高；

　　5、熟悉项目管理全流程环节。

　　拓展部部门岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、负责新项目的项目定位、市场定位、客户画像

　　2、负责对公司设计产品进行详细的市场调研

　　3、负责对城市公司项目拓展部上报项目进行统筹筛选;

　　4、负责牵头组织相关部门对拟定项目进行投资可行性分析;

　　5、负责制订和实施本部门工作计划;

　　6、负责本部门人员招聘、培训及绩效考核工作。

　　任职要求:

　　1、跟惠州市当地政府比较熟悉;

　　2、对惠州市相关报批报建手续比较了解;

　　3、有市场资源的.优先。

　　拓展部部门岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　任职资格:

　　1、市场营销等相关专业;

　　2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先

　　3、反应敏捷、表达能力强

　　4、有责任心

　　5、有团队协作精神

　　拓展部部门岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、结合部门拓展指标，制定年度拓展计划，达成拓展目标;

　　2、新客户开发，以项目推进的方式拓展新客户;

　　3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户;

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

　　5、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系;

　　6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案，承担对客户的风险评估;

　　7、根据公司策略发展新的市场空间;

　　8、根据掌握的客户资讯，结合市场部指引，基于公司工艺技术优势，锁定目标行业和目标客户，制定拓展计划;

　　9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;

　　10、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1、男女不限，25-35岁，市场营销专业本科或以上学历优先;

　　2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;

　　3、对市场营销工作有较深刻的'认知;

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及公关技巧，具有亲和力;

　　6、具有良好的客户服务意识，有责任心，有较强的抗压能力;

　　7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。

　　拓展部部门岗位职责 13

　　职责描述:

　　1.市场团队发展与管理工作;

　　2.市场工作计划制定，市场工作推进方向和实施方案，完成公司市场指标;

　　3.组织实施年度市场拓展计划，市场调研与分析;

　　4.负责客户(包含第三方)关系的建立与维护;

　　5.组织召开标前会议、项目现场投标;

　　6.组织并负责项目的`协议谈判及签约;

　　7.组织、参与市场相关协调沟通会，推动重大市场项目的协同工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，环保、投资、工商管理等相关专业;

　　2.有危废项目投资、成功获取管理经验;

　　3.熟悉危废处理处置行业，精通财务管理、项目投资并购等。

　　拓展部部门岗位职责 14

　　职责描述:

　　1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

　　2、负责市场拓展业务开展;

　　3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告;

　　4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的.拟定;

　　5、负责标书的制作、审核，投标、开标等;

　　6、负责协助部门经理开展相关工作。

　　任职要求:

　　1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历;

　　2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力;

　　3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

　　4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。