工会委员岗位职责

工会委员岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的工会委员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工会委员岗位职责1

　　一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。

　　二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。学校工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　　三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与行政方面签订有关合同或其它协议，并监督执行。

　　四、组织职工开展技能竞赛，总结推广经验。做好各级各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习科学文化、专业知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

　　七、维护女职工的.特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

工会委员岗位职责2

　　（一）基本工作职责

　　1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度；配合本单位党政领导开展工会工作，认真履行工作职责，认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。

　　2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识，热爱本职工作和工会工作，善于团结广大教职工一道工作，要勇于吃苦，乐于奉献，真心实意、热情地为广大教职工服务。

　　3、基层部门工会委员要加强学习，不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。注意总结工作经验，发现问题，探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法，开创工会工作新局面。

　　（二）分管工作职责

　　主席工作职责

　　1、主持基层部门工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。

　　2、参加学校及有关部门召开的会议，积极完成教代会、校工会安排的工作任务，积极参政议政，发挥应有的'作用。

　　3、协调好与党政和委员之间的关系；勤奋务实，乐于奉献，勇于创新，团结全体委员一道做好工会工作。

工会委员岗位职责3

　　一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；

　　二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；

　　三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的`预算积极组织收入和节约支出；

　　四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；

　　五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；

　　六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；

　　七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；

　　八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。

工会委员岗位职责4

　　1．在党组织领导下，不断提高教职工对工人阶级社会地位和历史责任的认识，培养教职工高尚的理想和道德情操，增强教职工的主人翁精神和责任感。

　　2．工会的教职工思想政治工作是党的'思想政治工作的重要组成部分，应坚持不懈地抓好精神文明建设。职工思想政治工作应坚持尊重人、理解人、关心人、激励人的原则，坚持正面教育为主，发扬积极因素，把理论说服与自我教育，把解决思想问题同为群众办实事结合起来。

　　3．通过多种形式，积极促进教工教学、科研活动，在职工中开展“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动，不断提高教职工队伍科学文化素质。

　　4．加强对教职工进行职业行为规范、职业道德教育，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。

　　5．利用黑板报、校报、广播、电视新闻媒体大力宣传《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》、工会知识、校规校纪，大力宣传表彰本部门的好人好事，维护教职工合法权益。

　　6．及时准确地向校工会和有关部门提供信息，积极反映教职工对重大问题的意见和建议，反映本单位党政领导对工会工作的支持，反映部门工会开展创先争优的情况，反映教职工的思想、工作、生活情况，促进工会工作开展。

　　7．每学期向校工会提供一篇文章、二条信息，每学年出一期宣传刊。

工会委员岗位职责5

　　工会主席（副主席）职责：

　　1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

　　2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

　　3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

　　4、配合党政做好职工思想政治工作；

　　5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

　　6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；

　　7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

　　8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

　　9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

　　10、管好、用好工会经费；

　　11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

　　12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；

　　13、完成领导布置的其他工作。

　　组织委员职责：

　　1、负责会员入会登记及办理审批工作；

　　2、负责会员登记表及有关资料档案保管；

　　3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的`教育。

　　4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

　　5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

　　6、协助公司开展各项活动。

　　经审委员职责：

　　1、负责定期收取会员缴交的会费；

　　2、管理和合理使用工会的其他收入款项；

　　3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

　　4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

　　5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

　　6、协助公司开展各项活动。

　　女工委员职责：

　　1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

　　2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；

　　3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

　　4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

　　5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　生活委员职责：

　　1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

　　2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

　　3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

　　4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

　　文体委员职责：

　　1．负责组织和开展系列文化、体育活动；

　　2．发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

　　3．组织开展各种健康的文化娱乐活动；

　　4．协助公司开展各项活动。

　　宣传委员职责：

　　1、负责本工会的宣传教育工作；

　　2、宣传劳动保护和安全知识；

　　3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；

　　4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

　　5、协助公司开展各项活动。

工会委员岗位职责6

　　一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。

　　三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。

　　四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。

　　七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的.工作。

　　八、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

　　九、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

　　十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

工会委员岗位职责7

　　宣传委员的职责：

　　1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好幼儿园献计献策，协助幼儿园的各个部门，组织发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。

　　2、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员开展各项文体活动。

　　3、配合幼儿园开展教学、科研活动，组织教职工开展业务竞赛，和业务进修。

　　4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

　　5、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。

　　6、完成主席交办的其他工作。

　　女工委员的职责：

　　1、负责学校的女工工作，贯彻执行国家有关妇女方面的法规，维护女工的合法权益。教育女工要自信、自立、自强、为教育事业多做贡献。

　　2、关心女工的思想、工作、生活，根据有关规定，为女工谋福利，维护女工特殊利益。

　　3.宣传婚姻法，抓好计划生育工作。

　　4、动员、组织职工的各项文体活动

　　5、组织好教职工进行身体检查，维护女工的身心健康。

　　6、组织搞好“三八”妇女节和“六一”儿童节活动。

　　财务委员职责

　　1.贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。

　　2、民主理财，定期接受工会经审核的审计，定期公布帐目。

　　3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产

　　4、遵守财务纪律，执行财务制度，管好、用好工会经费。

　　5、负责收取会费，及时上缴经费。做好会费及其他工会经费的收支管理工作。

　　经费审查委员职责

　　1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。

　　2、监督工会各项财务工作规章制度的`执行。

　　3、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。

　　4、审查工会经费收支情况，监督工会经费使用。

　　文体委员职责

　　1、组织教职工正常开展群众性文娱、体育活动；

　　2、组织好的文体竞赛和读书竞赛活动；

　　3、组织教职工观看电影、戏剧、电视录像，搞好影评、剧评；

　　4、开展丰富多彩的假日旅游活动；

　　5、负责检查工会活动室的开放、管理工作。

　　生活委员职责

　　1、关心教职工生活，经常了解教职工生活状况和身体健康情况，尽力为教职工办实事.

　　2、协助工会主席组织教职工参观学习、体检等教职工福利活动；

　　3、负责检查、监督工会的收支情况。

　　4、开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。

　　5、搞好重大节日的庆祝活动。

工会委员岗位职责8

　　女工委员的主要任务是校工会女职工委员会和工会的领导下，配合各委员会向男女教职工进行党和国家有关男女平等政策法令的宣传教育，维护国家和集体的利益，代表女教职工说话，替女教职工办事，解决女教职工的特殊问题，维护女教职工的合法权益。组织女教职工刻苦学习，努力工作，积极参加社会、文体活动，为教学、科研作贡献。具体职责是：

　　1．抓好女教职工（特别是青年女教职工）的思想政治工作。教育女教职工坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针、政策和政府法令。教育女教职工发场爱国主义和革命传统，拒腐防变，永做“四有”新人。

　　2．组织女教职工经常开展“四有”（自强、自爱、自尊、自重）教育的活动，树立革命人生观。及时发现典型，总结经验，广泛宣传。动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。

　　3．根据女同志的特殊情况，协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度，关心她们的身心健康，协助卫生搞好妇科检查和进行妇幼卫生知识的教育。

　　4．组织女教职工开展创“三八”红旗手，“五好家庭”等多种创优争先活动，抓好总结评比，并注意总结推广她们的'先进经验和宣传她们的先进事迹。

　　5．教育女教职工提高主人翁责任感，积极参加学校的民主管理和民主监督。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求。

　　6．维护女教职工的民主权利，同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在生产、学习和生活中的困难，督促和协助有关部门加以解决。

　　7．组织女教职工刻苦学习科学文化知识和业务技术知识，及时表彰岗位自学成才的女教职工，不断提高业务素质。

　　8．经常组织女教职工积极开展多种形式的社会政治活动和文娱体育活动，丰富精神生活和物质生活。

　　9．教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻家庭和孩子问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教师。

　　10．关心女青年的成长，帮助未婚大男大女解决婚姻问题。

　　11．积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。

　　12．教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育的工作。

　　13．完成领导和部门工会交办的其他工作任务。

　　校女职工委员会每学期召开女工委员会议1—2次，每年结合我校女职工工作的特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。

工会委员岗位职责9

　　部门工会委员会是遵循《中华人民共和国工会法》，依照工会章程组建的基层工会组织。在校工会和本单位党政领导下，围绕学校和学校工会中心工作，服务于本单位教职工，其职责是：

　　1、在校工会和本单位党政领导下，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，贯彻大会决议和校工会的'决定，带领会员开展各项工会活动。

　　2、了解和反映广大教职工的意见和建议；组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情，议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。

　　3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动关系和劳动争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。

　　4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。

　　5、搞好基层部门工会组织建设，学习先进经验，慰问特困和患病伤亡职工，管好、用好工会经费。

工会委员岗位职责10

　　一、围绕中心工作开展宣传教育活动。

　　1、做好相关法律法规的宣传。重点宣传《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《贵州省教职工代表大会规程》等法律法规以及《毕节学院章程》和学校依照法律法规制定的相关实施细则，该上网的要上网，该长期公示的要长期公示。采取有效措施，努力让教职工了解和掌握上述法律法规，熟悉工会维权的法律依据。

　　2、每次教代会过后，有计划地及时宣传教代会精神，宣传教代会上通过的'学校规章制度等，让教职工及时了解学校每个时期的中心工作、动态和具体工作任务。动员教职工心往一处想，劲往一处使。为学校各项目标任务的完成提供助力。

　　3、与群众利益和国家经济社会发展有关的国家重要文件和上级的重要政策一经公布，及时宣传，努力使宣传教育收到实效。

　　4、深入群众调查研究，随时了解教职工思想动态，结合学校实际，有计划地组织开展有针对性的宣传教育活动，及时化解矛盾，消除思想障碍，维护校园稳定。

　　二、抓好教代会提案落实情况的宣传报道工作，利用校园网和校务公开网及时公布相关信息，督促各相关部门严肃对待教代会提案，认真办理教代会提案，增强教职工的主人翁意识。

　　三、具体承办由工会负责的校务公开工作。做好校务公开的信息收集、信息处理和信息反馈等工作。抓好工会校务公开网的建设和工会工作信息公开。通过对各部门校务公开工作情况进行公开的方式督促各部门严格按照校务公开制度落实校务公开工作。组织好校内校务公开工作的评价考核工作，表彰先进，提高各部门做好校务公开工作的积极性。同时，做好校务公开的纸质和电子文书档案管理工作，做到科学、规范，完整。

　　四、工会组织开展活动，按照宣传工作特点和制度要求及时收集活动信息进行公开报道，让大家了解活动情况和活动效果。

　　五、加强师德师风建设力度，结合各个时期国家和各级党委、政府组织开展的各种先进人物的学习活动，宣传有突出贡献和有代表性的先进人物的先进思想和先进事迹，运用各种宣传阵地和窗口大力表扬好人好事。

　　六、有计划地组织建设一支工会工作宣传队伍，在实际工作中注意发现和培养积极分子，充分发挥他们的作用。

　　七、经常调查研究宣传工作中的问题，提出改进措施，总结、交流工作经验，不断提高工会宣传工作水平。

　　八、完成主席、副主席交办的其他工作。

工会委员岗位职责11

　　一、工会主席岗位职责

　　1、主持部门工会日常工作。

　　2、根据xx县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。

　　3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。

　　4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。

　　5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。

　　6、及时向医院党政汇报工作情况。

　　7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。

　　8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

　　9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。

　　10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。

　　11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。

　　12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。

　　二、组织委员、生活福利委员岗位职责

　　1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。

　　2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的.意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。

　　3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。

　　4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。

　　5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。

　　6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　三、文体、宣传委员岗位职责

　　1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。

　　2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。

　　3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。

　　4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。

　　5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　四、女工委员岗位职责

　　1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。

　　2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。

　　3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

　　4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。

　　5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

　　6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。

　　7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　五、民主管理委员岗位职责

　　1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。

　　2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。

　　3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。

　　4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。

　　5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。

　　6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。

　　7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。

　　8、完成领导交办的其他工作。

工会委员岗位职责12

　　学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职责是：

　　1、根据上级工会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　2、协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。

　　3、组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动。协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者经验，提高教育质量。

　　4、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　5、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工（代表）大会。在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职责，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　6、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询。教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的'顺利实施。

　　7、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

　　8、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

　　9、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

　　10、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　11、加强工会的组织建设，加强工会小组的工作。发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

工会委员岗位职责13

　　组织委员负责工会的日常组织工作。职责是：

　　1．负责工会小组的调整和改选工作。每届工会调整和改选以后，对各工会小组也要进行调整和改选。

　　2．负责指导工会小级开好民主生活会，关心各工会小组活动的开展，组织创“合格工会小组”的经验总结和交流，充分发挥工会小组的作用，加强工会小组的建设。

　　3．负责指导工会小组发展新会员的'工作。了确申请入会教职工的情况，向新会员进行工会性质、任务、作用和会员权利、义务的教育；并负责按入会规定将新会员入会及工会小组签出的意见提交工会委员会，签好意见后，送交校工会（每年上半年3月份，下半年9月份分别发展新会员一次，全年两次）。

　　4．负责按转会员组织关系，建立和管理会员档案等。

　　①会员组织关系的接转问题：凡调入本单位新会员的组织关系，应及时送交校工会；凡调出本单位的会员组织关系，应先由部门工会组织委员开出证明，方可到校工会办理会员组织关系的转移手续。

　　②工会的档案材料的收集、管理问题。档案材料包含会员名单（含教代会代表名单），上级工会文件及材料、工会的活动、评选、会议记录、劳模等各方面的材料。

　　5．协助工会主席了解工会委员、工会积极分子、会员的思想、工作和生活情况，及时做好工会会员、积极分子的管理、调动和补充工作。

　　6．负责每年年底工会先进集体和工会积极分子的表彰工作。先进集体即“先进教工之家”评选办法：根据校工发（1996）8号文件《建设先进教工之家自查和争创模范教工之家的内容和评分标准》由部门工会自查验收，自查报告向全体会员通报，征得本单位党组织同意后，上报校工会申请验收。合格者为“先进教工之家”，即被评为当年的先进单位。

　　7．会同校工会做好教职工、会员、干部、积极分子的名册和工会组织情况的编制工作。每个学期初上报会员表一次。

　　8．协助做好省级以上劳动模范的管理工作，经常关心他们的思想、工作和生活，及时反映他们的意见和要求。

　　9．工作制度：每学期校工会召开组织委员会议1-2次。

工会委员岗位职责14

　　1、要认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。

　　2、开展好球类、棋类、田径等体育活动，因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。

　　3、每年组织1至2次全校大型文体活动。

　　4、组织具有我校传统、有影响、水平高的体育代表队，参加局、市及上级体协组织的体育比定，为学校争得荣誉。

　　5、努力抓好各体育代表的提高工作，组织各项运动队的业余训练（教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等）。

　　6、组织好教职工节假日文体活动，节日安排要丰富多彩，富有趣味性，举办一些文体项目的辅导和表演，活跃教职工节假日的文娱生活。

　　7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，及健美操、广播操辅导班。

　　8、积极支持各学年和机关的文体活动，支持、鼓励、指导开展有益的.文体活动。

　　9、注意培养良好的文体道德风尚，坚决反对不正之风，争取校文体工作走在全市前列。

　　10、完成主席交办的各项工作，并积极主动地搞好会各部间的相互协作。

工会委员岗位职责15

　　一、工会职责

　　1.根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制订并实施工会工作计划，定期召开委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　2.协助党支部和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、进行法制教育和职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。

　　3.组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖惩等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量，搞好教书育人。

　　4.办好“教工之家”经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　5.依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　6.积极实施校务公开制度，主动收集反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。

　　7.协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

　　8.关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

　　9.维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

　　10.做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　11.加强工会的组织建设，加强工会小组的工作，发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

　　二、主席工作职责

　　1．全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

　　2．参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。

　　3．会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。

　　4．通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的`工作积极性。

　　5．积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。

　　6．处理日常事务性工作。

　　三、组织、宣传委员工作职责

　　1．按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理接转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。

　　2．抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育、法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。

　　3．做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。

　　4．加强工会宣传阵地的建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。

　　5.完成委员会和主席交办的临时性工作。

　　四、女工委员工作职责

　　1．运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。

　　2．组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

　　3．组织女教工参加校工会开展的女教工体检、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。

　　4．在女教职工中积极开展争创巾帼示范岗活动，树立优秀教工群体形象。

　　5．做好计划生育工作。

　　6．完成委员会和主席交办的临时性工作。

　　五、文体委员工作职责

　　1．筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。

　　2．认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高教工文化素质，提高教工生活层次和品位。

　　3．开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。

　　4．负责组队参加上级工会开展的体育、艺术比赛，为学校争光。

　　5．完成委员会和主席交办的临时性工作。

　　六、生活、财务委员工作职责

　　1．经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，做好送温暖工作。开展互帮互助活动。

　　2．积极协助校行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。

　　3．按照财务制度有关规定管好用好工会经费，加强管理，根据批准的预算，从经费上保障工会各项工作的正常开展。把好工会经费使用合理、合法关，无违反财经纪律现象。

　　4．完成委员会和主席交办的临时性工作。