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门店选址岗位职责

门店选址岗位职责



门店选址岗位职责

  现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的门店选址岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

门店选址岗位职责1

  岗位职责

  1、负责地区门店选址与开发;

  2、负责新开店各类证照申请所需资料的`收集工作;

  3、负责老店拆除时各类证照的撤销申请与办理;

  4、负责门店签约后门店信息与工程部的交接事项;

  5、及时协助其他部门处理门店突发事件;

  任职资格:

  1、大专以上学历,2年以上零售连锁工作经验,优秀毕业生可放宽条件;

  2、良好的沟通表达能力及谈判技巧;

  3、吃苦耐劳,适应出差,品行端正;

  4、期望从事网点开发方面工作。

门店选址岗位职责2

  工作职责:

  1、负责店铺选址事宜,熟悉商圈调研、商圈分析、商圈评估、店铺选址等。

  2、负责产品销售趋势分析,熟悉商场企划。

  3、完成领导安排的其它工作任务。

  岗位要求:

  1、 40岁以下,专科及以上学历,有至少3年以上经验,市场营销、公共关系,做过销售、招商、加盟、拓展相关行业优先。

  2、对皮带行业有较深入的.了解,对广东地区商圈特点、分布熟悉的优先。

  3、具有敏锐的市场洞察力;有较强的分析判断能力。

  4、抗压力能力强、良好的沟通能力。

  5、只要你有梦想、有干劲,公司承诺付出与收获将成正比。

门店选址岗位职责3

  职责描述:

  1、根据公司市场发展战略,进行市场调研、信息收集、商圈分析;

  2、新址谈判及完成相关的'开发流程;

  3、开发资源维护、拓展;

  4、负责已有门店商圈环境进行调研、分析、预测,提出合理性建议;

  5、负责已有门店合同谈判、续签等工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有2年以上选址开发经验,连锁中小型餐饮店铺开发经验优先;

  2、熟悉广州甲方物业渠道,掌握较丰富的相关资源;

  3、具有较强的信息收集能力、市场调查分析能力、谈判能力。

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