媒介主管的岗位职责

媒介主管的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的媒介主管的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

媒介主管的岗位职责1

　　职责：

　　1.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

　　2.密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

　　3.企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的`新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

　　4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

　　5.熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

　　任职要求：

　　1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式;

　　2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;

　　3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;

　　4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。

媒介主管的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;

　　2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;

　　3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;

　　4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系

　　5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验

　　2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的`合作特点，了解媒介市场行情;

　　3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;

　　4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;

　　5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;

媒介主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、媒体关系的日常维护及拓展;

　　2、媒体合作活动的实施、跟进;

　　3、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案;

　　4、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的.媒介信息库。

　　任职资格：

　　1、语言表达能力强;

　　2、对报纸、新媒体运营有所了解;

　　3、创新、学习意识强，思维活跃。

媒介主管的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放;

　　2、负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,以及媒体在其受众心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

　　3、根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划;

　　4、负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估;

　　5、负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案;

　　6、负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

　　7、分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼;

　　8、完成上级领导交办的其他任务;

　　岗位要求:

　　1、3-5年的'媒介投放经验,熟悉媒体的工作流程和工作方式;

　　2、良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系;

　　3、较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力;

　　4、熟练撰写PPT,一定的策划和撰写方案的能力。

媒介主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;

　　2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;

　　3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;

　　4、协助制定公司整体宣传计划;

　　5、对发布内容及传播情况进行监控;

　　任职资格:

　　任职资格：

　　1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;

　　2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;

　　3、良好的沟通及协调能力。

媒介主管的岗位职责6

　　职责:

　　1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;

　　2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;

　　3、根据项目及合作商户的.品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;

　　4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;

　　5、根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;

　　6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;

　　2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;

　　3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;

　　4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;

媒介主管的岗位职责7

　　职责：

　　1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;

　　2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;

　　3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;

　　4、提升几何书店社群覆盖率，完成公司下达的指标。

　　任职要求：

　　1、市场营销等相关专业本科以上学历;

　　2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;

　　3、具有丰富的'全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;

　　4、具备文化圈层资源者为佳。

媒介主管的岗位职责8

　　1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

　　2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

　　3、负责与媒体关系的维护;

　　4、负责处理与媒体有关的相关危机;

　　5、参预各项媒体发布工作的.接洽与谈判;

　　公关工作

　　1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;

　　2、接待重要宾客的来访;

　　3、接待重要业务单位来访;媒体公共危机事件的及时监控与处理;

媒介主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;

　　2、跟进日常广告投放进程，包括效果跟盯、处理广告投放过程中出现的问题、及报表总结;

　　3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;

　　4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;

　　5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。

　　任职要求

　　1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。

　　2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的.谈判技巧。

　　3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;

　　4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;

　　5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。

媒介主管的岗位职责10

　　职责

　　1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

　　2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

　　3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

　　4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

　　5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

　　任职资格

　　1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

　　2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

　　3、性格开朗，有良好的.沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

　　4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

　　5、熟练运用各种办公软件。

媒介主管的岗位职责11

　　1、负责官方自媒体平台日常发布及维护，包括微博、微信、抖音号，协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施

　　2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督

　　3、维护公司媒体资源，积极拓展、管理、优化更多媒体资源

　　4、协助跟进媒介合作，包括媒介策划与投放、网络推广等

　　5.负责行业内新闻收集，竞品分析，及时抓住新闻热点进行品牌传播

　　6.良好的文字功底，有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先

　　7.稳重、踏实，具备良好的.综合素质和团队协作精神

媒介主管的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;

　　2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

　　3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;

　　4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;

　　具备以下条件：

　　1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

　　2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;

　　3、了解国内各媒体的'运作模式;

　　4、具有出色的人际沟通能力;

　　5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;

　　6、良好的语言表达及提案能力;

媒介主管的岗位职责13

　　职责：

　　收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;

　　梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;

　　根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;

　　竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;

　　根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，有较强的`时间观念和责任心;

　　一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;

　　知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟悉线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL办公软件。

　　抗压能力强，有较强的团队合作精神。

媒介主管的岗位职责14

　　职责：

　　1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;

　　2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;

　　3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;

　　4.完成公司公关活动策划和执行;

　　5.负责媒介供应商管理;

　　6.负责媒介投放后的`结果调查，分析与评估。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;

　　3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;

　　4、具体良好的文字功底，独立性强。