门店拓展岗位职责

门店拓展岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的门店拓展岗位职责，欢迎大家分享。

门店拓展岗位职责1

　　职责一

　　职责表述：完成预定拓展目标

　　1、负责制定拓展的年度计划，并实现目标计划。

　　2、收集、分析市场信息，编写市场调研报告。

　　3、与意向房产出租单位或个人洽谈、沟通。做好合同的`签订、履行与管理工作。

　　4、租赁合同的签订、房租的谈判，上报中心审核

　　职责二

　　职责表述：门店开发预算

　　1、制定新办门店开发预算。

　　2、阶段性进行开发预算及成本分析。

　　3、制定门店开发、交接管理流程。

　　4、门店开发、交接管理流程。

门店拓展岗位职责2

　　1、根据公司年度门店拓展计划,制定市场部的工作计划,按时完成公司年度门店拓展要求。

　　2、负责公司实体门店(直营男装)选址开发工作。

　　3、对新开发门店进行风险、客群、周边商圈、利润、业态等情况进行综合评估,确保新店开发的要求。

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5、制定新开发门店的方案及投资预算表。

　　6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　7、负责(安排)门店的装修工程工作,做好监督对接,确保施工进度,按时完成装修工作交付营运部门。

　　8、负责店面的商务谈判,合同签订及后续事宜。

　　任职资格:

　　1、拥有门店选址开发2年以上经验,有服装实体门店选址开发经验者优先考虑。

　　2、能承受较强的工作压力,能适应长期出差。

　　3、具备选址评估、数据整理与分析能力。

　　4、具备一定的.谈判能力。

　　5、具备良好的职业操守,事业心强,愿与公司共同成长。

门店拓展岗位职责3

　　前期准备工作：

　　一、连锁药店店面选择标准

　　二、拟定新开店标准以前

　　岗位职责：

　　1、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，与出租方进行签约前的谈判。

　　3、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析反馈上级。

　　4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

　　5、负责合同签署后的`办证材料收集工作，配合行政副总进行证照的办理。

　　6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

　　7、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况

　　8、办公室日常事务

　　9、领班交办的其他工作考核方案设定：

　　1.前期了解商圈，调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力（可做市场调研），最后分析出市场调查报告，逾期收益

　　2.从市场分析调查报告中拟定出店面选址备选对象，调查店面租金信息，上报行政副总

　　3.与房东接洽，谈判

　　4.签订合同

门店拓展岗位职责4

　　岗位职责：

　　1．负责商场设备的维护及保养计划的制定；

　　2．定时保养设备，确保设备开机和关机作业；

　　3．每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报；

　　4．初审保养合约，送店长审核核定；

　　5．安排维修人员工作、排班及记录考勤；

　　6．执行新进员工培训和辅导；

　　7．指导相关部门人员机器设备操作训练。

　　主要工作：

　　1．保障商场各项设备的正常运行；

　　2．检查下属员工的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

　　3．检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行；

　　4．按照店长和上级部门要求，负责实施工程改造；

　　5．指导店内工程施工，控制工程成本；

　　6．店内各项专业设备的维修、保养；

　　7．负责工程工具、用料的'管理；

　　8．负责工程技术专业文件的归档工作；

　　9．与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。

　　辅助工作：

　　1．负责所属区域的清洁卫生工作；

　　2．传达公司政策、制度并检查落实情况。

门店拓展岗位职责5

　　1、制定拓展计划,对相关市场及商圈进行研究,拟定对应的拓展策略;

　　2、建立并优化拓展的相关制度、流程、标准等;

　　3、根据了解的市场情况,对公司品牌的市场拓展方向能提出针对性的意见;

　　4、开展门店选址评估,确保门店拓展质量;

　　6、建立门店选址及门店调整的'数据库,定期输出报告;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,五年以上零售连锁门店拓展经验;

　　2、熟练使用市场及商圈调研分析方法,具有良好数据分析及用户行为分析能力;

　　3、逻辑清晰,主动进取,良好的沟通、协调、谈判能力,为人正直诚信,有强烈的责任心;

门店拓展岗位职责6

　　岗位职责:

　　1. 根据公司的战略,制定合理的店铺开发计划;

　　2. 负责5000平米以上铺面信息的'收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费能力和习惯分析)。

　　3. 在计划的时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成;

　　4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作;

　　5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前准备工作。

　　任职资格:

　　1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作经验;

　　2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈经验的;

　　3、有商业地产中介工作经验者优先;

　　4、优秀的市场分析能力及判断力,及良好的沟通能力。

门店拓展岗位职责7

　　1、负责二级渠道旅行社线下门店的拓展及维护工作;

　　2、负责门店的产品培训、跟单、宣导营销活动等;

　　3、负责市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

　　4、结合门店反馈及客户体验,对渠道产品提出相关建议;

　　5、领导交办的'其他事宜。

　　任职条件:

　　1、大专学历及以上,旅游管理、市场营销等专业优先;

　　2、工作年限2年及以上,具有旅行社门店管理、快销品、金融产品市场拓展经验优先;

　　3、形象良好,有亲和力,沟通及表达能力强,有良好的团队协作精神;

　　5、该岗位预计前期会出差至各一线城市进行渠道拓展(半年至一年),后期会在重庆总部进行运营管理方面的工作;

　　6、该岗位为提成制。