产科科主任岗位职责

产科科主任岗位职责（精选13篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的产科科主任岗位职责（精选13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　产科科主任岗位职责 篇1

　　1. 在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

　　2. 按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3. 掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5. 主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

　　6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

　　7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

　　8. 担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

　　9. 因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

　　10. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

　　产科科主任岗位职责 篇2

　　1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

　　3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

　　4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

　　5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　　6、负责节假日排班及科室文书工作。

　　产科科主任岗位职责 篇3

　　1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。

　　3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。

　　4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

　　5、参加教学、科研、预防工作。

　　6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。

　　7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。

　　产科科主任岗位职责 篇4

　　一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

　　二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

　　三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

　　四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

　　五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

　　六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

　　七、协助做好免疫调查和传染病监测。

　　八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

　　产科科主任岗位职责 篇5

　　一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标

　　二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

　　三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

　　四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

　　五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。

　　六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

　　七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

　　产科科主任岗位职责 篇6

　　１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

　　２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务

　　４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　产科科主任岗位职责 篇7

　　生产科文深圳市乔威电源有限公司深圳市乔威电源有限公司，joway乔威，乔威电源，乔威工作职责：

　　1、合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5s工作的维护；

　　2、合理调配，加强过程控制，生产进度跟进与改进，品质、设备异常问题的处理，提高生产效率，降低成本及推行5s工作；

　　3、负责本部工作质量监察、指导、考评；落实本部人员的'培训与考核；参与对各相关部门进行沟通协调；

　　4、全面贯彻iso9001管理体系在部门中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神；

　　5、了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议；

　　6、相关杂事处理，完成上級交付的其它工作內容。

　　任职资格：

　　1、高中或以上文化，3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验，有管理100人以上的管理经验；

　　2、熟练运用pdca管理偱环，iso9000质量管理体系。接受过ie手法、标准化、pdca，iso9000、erp系统等培训；

　　3、熟练操作电脑，会使用电脑及简单的办公软件；

　　4、对公司高度忠诚，坚持原则而遇事不失灵活，敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。

　　产科科主任岗位职责 篇8

　　生产技术科科长富冶集团浙江富冶集团有限公司，富冶集团，富冶任职要求：

　　1、45周岁以内。工科（有色冶金类优先）大中专及以上学历；

　　2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理；

　　3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验；

　　4、派驻江西工作。

　　产科医师具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。

　　产科科主任岗位职责 篇9

　　产品经理（中成药/妇科产科）浙江核力欣健药业有限公司浙江核力欣健药业有限公司，核力欣健注：该职位不需要经常出差。

　　职位描述：

　　1、协助市场总监制定产品年度推广计划；

　　2、根据产品市场信息调研和产品资料的研究，进行产品提示物的设计、制作；

　　3、根据处方药品在不同科室应用特点和循证医学证据进行产品分类科室推广课件制作；

　　4、结合产品特点和定位给公司代理商、业务员进行产品知识培训，协商推广策略；

　　5、负责竞品信息的收集，并对其进行分析、学习借鉴，找出差异点，提升公司产品竞争力；

　　6、积极与各省医学会、药学会联系，参与省区医学会、药学会的相关会议以及相关领域专家的维护。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，医学药学类专业，中药学优先；

　　2、3年以上市场部相关工作经验；

　　3、有责任心，良好的沟通能力和逻辑、数据分析能力。

　　产科科主任岗位职责 篇10

　　妇科医师产科医师妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。

　　产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。

　　要求：中级职称，临床医学专业妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。

　　产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。

　　要求：中级职称，临床医学专业

　　产科科主任岗位职责 篇11

　　妇产科主任岗位职能：

　　1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术；

　　2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。

　　岗位要求：

　　1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历

　　2、主治医师及以上职称；

　　岗位职能：

　　1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术；

　　2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。

　　岗位要求：

　　1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历

　　2、主治医师及以上职称；

　　产科科主任岗位职责 篇12

　　【岗位职责】

　　1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；

　　2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理；

　　3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；

　　4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；

　　5、领导本科人员的业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；

　　6、其他与科室相关的工作。

　　【任职资格】

　　1、妇产科专业；

　　2、副主任以上职称；

　　3、三甲以上医院工作10年。

　　产科科主任岗位职责 篇13

　　1、本科以上学历，有医师资格证书。具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质；

　　2、5年以上妇产科工作经验，可独立看产程；

　　3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；

　　4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；

　　5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

　　6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；

　　7、年龄45岁以下，有手术助手经验3年以上者优先；

　　8、英语口语流利者或有海外、涉外工作经验者优先。