城市经理岗位职责(精选16篇)
在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的城市经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身***资源;
2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;
3、熟悉线下联谊活动完整流程,
1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、带领团队,做好营销计划,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究,并定期编制研究报告;
2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究,并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等,并定期编制研究报告;
3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究,包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等,并定期编制研究报告;
4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑,并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。
1、负责带领团队进行会销客户的开拓与维护。
2、制定会销的宣传推广、销售计划、营销方案和流程。
3、筹备、组织、策划并实施公司的各类会销活动。
4、负责会销宣讲。
1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;
2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;
3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;
4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;
5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;
6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的.工作效率。
1.负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;
2.组织并领导市场团队,监控市场计划进度及质量,保证计划如期完成;
3.负责开发挖掘各大高校相关渠道的资源,并维护良好的合作关系。
1、负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;
2、制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标;
3、负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(智慧城市、电子政务、楼宇智能化);
4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;
5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;
6、做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;
7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。
1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;
2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务SOP及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;
3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;
4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。
(1)负责分公司宣传工作沟通和实施;
(2)负责分公司权限内宣传品和有公司VI标示单证的印刷或采购工作;
(3)负责内外新闻宣传媒体合作关系的建立和维护;
(4)负责宣传费用的合理配置和使用;
(5)负责分公司公文处理工作;
(6)负责分公司年度计划和总结的起草;
(7)负责分公司日常文字核稿工作;
(8)负责分公司总经理室的日常工作服务;
(9)负责OA系统的使用和管理,指导下辖机构使用和管理OA系统;
(10)负责分公司总经理相关文书的撰写;
(11)负责文书档案日常管理和使用工作;
(12)负责文宣工作的督导。
1、业绩管理
①客户销售预估追踪及达成
②营业所业绩预估规划及达成进度追踪
③客户打款进度追踪
④日常战情会议追踪检讨
2、产品推广及管理
①老品精耕及拓展
②新品销售及推广
③产品促销执行
④产品售后及服务(含品质客诉处理)
3、市场管理
①市场布建:空白市场(大标+小标)开发+绩差市场追踪
②市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增
③市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理
④市场资源:终端门店及资源投入管理
⑤异常改善:市场及业务指标稽核异常追踪改善
⑥基础作业:各层级业务基础作业(含SFA)绩效追踪及管理
4、客户管理
①客户资源储备及开发建档
②客户维护、服务及管理(含营运客诉处理)
③客户进销存管理(拒收/盘点/促销/报废等)
④客户入金、转款、退款等共享作业
⑤客户资质信息更新及维护
⑥行销政策追踪落实
⑦客户汰换及遗留问题追踪处理
5、人员管理
①通过报表数据对业务流程规范监控稽核
②通过市场走访(终端拜访/客户拜访等)对业务作业、资源使用的市场作业稽核与管理
③人员招聘/新进及绩差人员的培训和带教/营业所人员管理/预离职人员监控
④营业所各层级业务战力分析、储备及培养
1、完成公司分配的销售目标;
2、开拓新市场、客户,负责公司产品的销售及推广;
3、依据公司经营目标制定所属地区工作规划并加以实施;
4、负责公司品牌传播、推广活动在本区域内的落地实施;
5、负责区域内终端店铺客户的开发与管理。
1、负责总经理讲话稿等文件的起草及管理工作;
2、负责公司年度发展目标完成情况,及时跟踪各部门运营目标完成情况并及时向总经理汇报;
3、协助总经理处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的友商联系;
4、负责公司级会议的管理,传达和执行总经理的建议、意见和指令等;
5、负责总经理的行程安排、费用管理以及落实相关总经理交代的相关事情。
1、负责服务所辖市场的经销商和门店管理;
2、负责年度销售计划的制定执行和月度销量分解并达成;
3、负责监控并有效使用销售费用;管理KA及当地门店的铺货、陈列推行、市场推广;
4、负责收集整理本市场的竞品信息;
5、完成上级安排的其他工作任务
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益;
4、负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
6、处理公司的重大人力资源问题;
7、完成领导交给的其他任务。
1.品牌:根据影业公司总部制定的品牌战略进行落地执行和维护,并根据影业公司品牌工作要求,对影城的设计工作进行指导、落实;
2.预算:协助制定影城市场方面的预算及业绩指标,并根据预算策划和实施有效的市场营销推广方案;
3.公关:根据公司需求,协助制订和组织影城公关计划,并予以实施。
4.媒体:了解当地媒体特点及动态,并保持良好合作关系;负责媒体文章的撰写、发稿及相关工作,将影城策划的市场活动,及时通报媒体并形成有效互动,扩大市场活动影响力和最终以提高影城业绩为目标;
5.配合:配合影业公司的年度营销战略,协助制订并实施相关市场推广和产品推广计划,配合总部市场部工作;
6.现场:切实落实影片或活动的现场宣传物料的及时、准确投放,以及品牌LOGO的正确使用,还需要做好广告制作供应商的联系和维护管理;
7.市调:收集竞争对手信息,掌握竞争对手的市场动态和市场活动,收集当地市场的重要市场信息;
8.客服:负责影城自媒体的管理及维护,并时时监测、收集用户对影城的评论,并及时给予回复;
9.排片:负责与院线联系,并指导、监督和培训影城市场部同事进行排片工作,使票房及其他产品的收益最大化;
10.活动:负责策划、执行电影相关的特别营销活动,如明星见面会、零点场、特殊宣传场等;
1、负责对广州及珠三角政府部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息、二手土地信息、三旧改造项目以及其他房地产企业土地信息进行初步财务分析并提交相关报告;
2、参与市场调研、分析、测算,提供专业意见,组织公司相关部门编制投资可行性研究报告;
3、完成各项财务结算、会计核算,形成财务分析、资金计划,为管理层提供分析数据;
4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
5、统筹开发项目的税务筹划资料,归集、整理各城市公司税收基本标准(包括:税率、费率、计算方法等)、税收优惠政策。
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