拓展策划岗位职责
在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的拓展策划岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。
职责一:战略型项目的业务开拓
1、负责战略型项目的战略意义和经济效益的.分析、研判工作;
2、制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;
3、组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。
职责二:编制解决方案
1、统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;
2、主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。
职责三:资源平台搭建
1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;
2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;
3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。
1.熟悉10条以上户外线路,能独立带队;
2.为人友善,人际关系良好,活动期间善于沟通、长于组织管理;
3.懂急救知识,能妥善处理应急情况;
4、能独立踩线、设计旅行线路
5、有急救证、领队证、户外指导员证优先
1、负责视频项目的内容营销方案沟通、策划、撰写、美化;
2、整合资源运作,核心策略及营销创意方向输出,事件营销内容策划;
3、熟悉互联网、移动互联网的运营以及产品思路、根据相关特点策划内容方案;
4、策划和制作视频类原创内容方案。
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