品牌副总岗位职责

品牌副总岗位职责

　　在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的品牌副总岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

品牌副总岗位职责1

　　职责描述：

　　1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案，建立与维护公司产品品牌的定位；

　　2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力，在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议；

　　3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；

　　4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率；

　　5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；

　　6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

　　7、销售状况追踪，年度市场总结、计划。

　　日常工作：

　　1、拟定品牌发展策略和全国促销方案；

　　2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估；

　　3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；

　　4、提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品；

　　5、销售状况追踪，撰写分区域推动计划；

　　6、年度市场总结、计划。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历

　　2、市场销售领域工作五年以上工作经验，至少具备品牌管理三年以上工作经验。

　　3、具备深厚的市场理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力。

　　4、良好的沟通能力协调能力；强烈的团队合作精神；

　　5、整合的项目管理能力；

　　6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作；

　　7、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

　　8、具有fmcg行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上。职责描述：

　　1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案，建立与维护公司产品品牌的定位；

　　2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力，在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议；

　　3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；

　　4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率；

　　5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；

　　6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

　　7、销售状况追踪，年度市场总结、计划。

　　日常工作：

　　1、拟定品牌发展策略和全国促销方案；

　　2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估；

　　3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；

　　4、提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品；

　　5、销售状况追踪，撰写分区域推动计划；

　　6、年度市场总结、计划。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历

　　2、市场销售领域工作五年以上工作经验，至少具备品牌管理三年以上工作经验。

　　3、具备深厚的市场理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的`口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力。

　　4、良好的沟通能力协调能力；强烈的团队合作精神；

　　5、整合的项目管理能力；

　　6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作；

　　7、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

　　8、具有fmcg行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上。

品牌副总岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果；

　　5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　6、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科或以上

　　性别要求：不限

　　语言要求：普通话

　　专业要求：不限

　　年龄要求：28—35

　　工作年限：5年以上

　　任职资格的具体描述：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有金融行业或大型互联网行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的`团队建设经验。岗位职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果；

　　5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　6、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科或以上

　　性别要求：不限

　　语言要求：普通话

　　专业要求：不限

　　年龄要求：28—35

　　工作年限：5年以上

　　任职资格的具体描述：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有金融行业或大型互联网行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

品牌副总岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划，达成并提升品牌市场份额及利润指标；

　　2、围绕所有产品的品牌，负责全盘管控，打造品牌影响力和提升品牌美誉度；

　　3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决；

　　4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关；

　　5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验，3年以上4a公司品牌全案工作经验；

　　2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑；

　　3、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

　　4、精通电子商务数字营销运作模式，并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验；

　　5、有多品牌运作经验，了解境外品牌在国内的品牌运作情况。

　　岗位职责：

　　1、负责公司所经营的近20个品牌的`品牌规划，达成并提升品牌市场份额及利润指标；

　　2、围绕所有产品的品牌，负责全盘管控，打造品牌影响力和提升品牌美誉度；

　　3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决；

　　4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关；

　　5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验，3年以上4a公司品牌全案工作经验；

　　2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑；

　　3、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

　　4、精通电子商务数字营销运作模式，并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验；

　　5、有多品牌运作经验，了解境外品牌在国内的品牌运作情况。