成品仓主管岗位职责4篇
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的成品仓主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1负责仓库整体日常工作的按排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
2与公司客服部门的沟通与协调。落实出货装车安排及重点客户及时性的`速度跟进,出口降低进出货成本。
3现场管理的督导、6S推行情况、仓库平面规划布置,目视化管理执行情况,制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度及下达执行与跟进。
4对进出仓工人、仓管员、司磅员、统计员进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
5负责各工序岗位职责、操作程序、考核、考勤制度。
6定期检查库存物品,保持仓库干燥,注意防火、防盗、防潮,及仓库正确用电责任制落实。
一、对内职责
1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,负责成品仓库的`日常工作安排和人员管理工作;
2对本部门员工工作和新入职员工负考核和培训责任;
3对成品仓库库存和发货数据不准确,各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任;
4对成品入库、发货不及时负领导责任;
5对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任;
6对人员和货物安全管理负领导责任;
7对部门内各小组或成员之间工作不协调、不配合负管理责任;
8负责对部门内部工作人员的奖惩及其他相关职责;
二、对外职责
1负责仓库与财务部、品质课、生产计划等外部门业务的衔接和协调;
2负责将有关仓库数据信息及时报送财务部;
3其他相关职责;
1、做好仓库安全管理,5s管理,人员管理,确保仓库物流的畅通,仓库自愿的有效利用。
2、管控仓库的实物和账,确保一致性。
3、不断完善仓库的`制度和流程,确保仓库按公司的要求执行,避免错误发生。
一、负责成品仓管理工作,对成品进出货进行管制,并对成品进出仓和仓储管理。
二、负责制定本部门的目标,并对各职员的.绩效、能力进行评估,有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估,负责本部门培训计划的落实。
三、每月采取相应的统计技术对成品仓库存情况进行分析。
四、负责主导定期对公司财务进行盘点。
五、7S工作的推动和执行。
六、主管缺席时,由指定代理人行使其职责。
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