物业公司副经理岗位职责

物业公司副经理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的物业公司副经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物业公司副经理岗位职责1

　　任职要求

　　1、主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。

　　2、实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度

　　3、传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性

　　4、确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。

　　5、积极完成总经理交办的'其它工作任务

　　上岗条件

　　●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;

　　●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

　　●能应用计算机办公软件;

　　●较强领导能力

物业公司副经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作;

　　2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，搭建培训需求体系;

　　3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;

　　4、拓展培训渠道，评估外部培训机构及师资;

　　5、组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授;

　　6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;

　　任职要求:

　　1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

　　2、三年以上中大型企业培训管理与组织实施经验(具有房地产/物业经验者优先);

　　3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;

　　4、思维敏捷，具有较强的'组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力;

　　5、可接受短期出差者优先。

物业公司副经理岗位职责3

　　1、协助公司经理做好公司的日常管理、协调等工作,及时向经理提出合理化工作建议。

　　2、负责公司校园的'保洁、教室管理等协调工作。

　　3、负责绿化工程投标及中标后的施工工作。

　　4、负责公司的青年团工作。

　　5、完成经理交办的各项任务。

物业公司副经理岗位职责4

　　1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作。

　　2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

　　3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

　　4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。

　　5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

　　6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

　　7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的'外部环境。

物业公司副经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、完成写字楼需求客户的信息开发及整理工作。

　　2、通过良好的沟通了解客户的详细需求,并和客户建立相互信任的合作关系。

　　3、利用专业知识为客户推荐合适的解决方案。

　　4、帮助客户安排实地看楼的`时间、流程等相关工作。

　　5、协助开发商与客户通过沟通协商达成共赢的租赁条件。

　　任职要求：

　　1、热爱销售工作,为人正直、诚信、有团队合作意识。

　　2、有强烈的企图心,有灵性,学习能力强。

　　3、具有良好的语言表达和沟通能力。

　　4、欢迎应届毕业生。

物业公司副经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参与;

　　2、理顺、协调各项目物业公司、房地产公司等部门的工作关系;

　　3、根据项目实际情况审核物业公司及各项目人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标及相关管理规定;

　　4、参与集团公司要求的各种工作会议,贯彻落实集团公司领导指令;

　　5、定期召开各项目物业经理工作会议;

　　6、对各项目物业管理服务中重大投诉事件,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总经理;

　　7、参与物业公司各类合同评审工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、五年以上相关管理经验,一级物业服务企业三年以上同岗位工作经验;

　　3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规和政府部门办事流程,受过专业物业管理知识培训;

　　4、具备制定物业管理项目的.管理方案、预算并达到管理目标的能力。

　　5、持有物业管理行业相关资质证件优先。

物业公司副经理岗位职责7

　　岗位职责

　　副总经理协助总经理工作,保质保量,按时完成各项工作任务,创造性的开展工作,总经理不在岗时,有权代理行使总经理职权。

　　一、协助总经理全面完成公司经济指标,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

　　二、负责审核公司日常财务支出,制定公司财务预决算方

　　三、负责分管部门各项工作,对分管部门的安全管理以及劳动纪律进行指导、督促、检查和协调。

　　四、深入进行调查研究,对公司各项工作提出建设性意见和建议,做好部门干部、职工的思想政治工作、职业道德教育和岗位培训工作。

　　五、对分管的各项工作负责,及时向总经理报告工作,并解决生产管理中出现的问题。

　　六、协助总经理,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、技能、测试等工作的.开展。

　　七、关心公司职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。八、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

物业公司副经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、按照国家的有关法规,结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和使用会计科目;

　　2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划,协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算,提供财务分析报告。

　　3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。

　　4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。

　　5、定期检查财务计划、预算分析执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

　　6、完成公司下达的其他任务。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理经验;

　　2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

　　3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的'业务情况;

　　4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督;

　　5、具有丰富的财务知识和经验,掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

　　6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力;

　　7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。

物业公司副经理岗位职责9

　　岗位职责

　　1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

　　2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

　　3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

　　4、掌握公司日常经营的.具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

　　5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的制定。

物业公司副经理岗位职责10

　　1、协助总经理抓好各项管理工作,对总经理负责。按总经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作;协助总经理处理日常行政事务及业主投诉等;

　　2、负责能源计量的总体控制与核算工作,并向总公司提交核算报告;

　　3、在总经理领导下,分管维修部的日常维修及设施设备的养护工作;

　　4、负责监督物业管理服务质量,确保业主满意;

　　5、负责监督、检查公司各部门的工作完成情况;

　　6、在公司总经理的领导下,负责公司资产管理;

　　7、负责与对外各相关部门的'联络、协调工作及公司相关项目的申报工作;

　　8、完成集团公司、总经理授权或交办的其他工作任务。