工厂厂长岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的工厂厂长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切行为向公司总经理负责;
二、严格执行公司规章,认真履行其工作;
三、组织、设备、、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合部门,确保订、定产品合同的履行;
六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。
十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。
十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育,对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。
十五、每月组织一次全面安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
十六、组织开展全厂各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。
十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报上级部门批准后执行。
一、协助厂长做好工艺运行及技术管理工作,重点抓好生产运行和管理,同时对岗位操作人员进行技术业务指导。
二、贯彻执行工艺运行管理规定和技术规程,指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律,制定工艺运行参数范围及操作要求,掌握工厂的'运行参数及生产状况。
三、负责工厂的装置平稳运行,当运行参数出现重大变化时,有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编定。
四、负责解决工厂工艺运行操作中的技术问题,参与各类运行事故的调查分析,填写事故报告。
五、协助厂长组织好装置检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除现场隐患,提高装置运行稳定可靠性。
六、负责编制工厂静设备的年度检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作,负责编制停机时静设备检修计划,及管道、阀门的月度计划报料,及安排物料的报料计划。编制装置改造时工艺运行方案及开停机操作规程。
七、组织工艺技术人员进行改造创新的讨论,并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关,解决生产疑难问题。
八、搞好运行人员技术培训,组织工人开展技术学习活动。
(1)在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作;
(2)负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程;
(3)组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作;
(4)负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作;
(5)负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标;
(6)负责煤气化单元的运营维护工作;
(7)完成该单元的其他废弃物处理工作;
(8)参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等;
(9)完成领导交办的其他工作;
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