品牌策划总监岗位职责

品牌策划总监岗位职责

　　在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的品牌策划总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

品牌策划总监岗位职责1

　　1.全面负责公司品牌推广平台的构建与具体推广工作的执行；

　　2.全面负责公司项目整体规划和包装；

　　3.策划、实施和评估企业、项目的`品牌推广活动；

　　4.负责行业分析及研究并提交研究报告，负责对招商部及推广部相关工作给予支持；

　　5.根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。

品牌策划总监岗位职责2

　　品牌策划总监鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司，鼎龙，鼎龙集团，鼎龙

　　1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

　　2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

　　3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

　　4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

　　5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

　　6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

　　7、负责各目标媒体的'筛选与媒体的全面合作推行。

　　任职资格：

　　1、大学本科，广告、新闻、市场营销等相关专业优先；

　　2、五年以上大型地产、文旅集团企业品牌中心总监经验；

　　3、工作积极主动、有责任意识，有条理性，善于在工作中总结、改进和提高。

　　4、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

品牌策划总监岗位职责3

　　总则：

　　1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

　　2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；

　　主要职责：

　　1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计；

　　2、品牌与包装的创意与设计；

　　3、公司市场宣传品的创意与设计；

　　4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

　　5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；

　　6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向；

　　7、对设计人员的正稿及成品的.制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导；

　　8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

　　9、陈列效果布置，效果图制作。

　　10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

　　11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

　　12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；

　　13、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

　　14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

　　15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

　　16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

　　17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上级领导交办的其他工作任务。

品牌策划总监岗位职责4

　　1、品牌运营总监岗位职责

　　1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

　　2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。

　　3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。

　　4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。

　　5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。

　　2、品牌机构运营总监岗位职责

　　行销管理

　　1、督导营销策划方案的运营、执行；

　　2、参与督导市场开发和客户维护；

　　3、审定授权范围内的营销合同书、协议书；

　　4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；

　　5、负责并指导进行营销统计与分析，向总经理及财务部提供各类报表；

　　信息分析

　　1、营销策划效果的评价；

　　2、促销效果的评价；

　　3、客户（会员）信息反馈的收集、整理、分析、评价；

　　4、各连锁店予以营销支持的`评价；

　　5、指导收集具有竞争力的营销政策资料，并及时报总经理审阅；

　　6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。

　　市场分析

　　1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势；

　　2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况，并向副总经理提供相关的资料；

　　3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向，做好应变的心理准备和策略调整；

　　4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核；

　　5、广告发布的反馈分析报告的审核；

　　6、对各种信息分析的综合评判；

　　7、依据信息分析的综合评判结果，提出营销策划进行调整的建议性方案。

　　客户管理

　　1、组织制定客户管理策划案；

　　2、督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；

　　3、指导实施客户（会员）档案的建立、管理、保存和保密工作；

　　4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议；

　　5、了解重点客户（会员）的变动情况；

　　6、组织收集客户提出的特殊要求，并进行可行性分析和评估报总经理审阅

　　3、品牌运营总监岗位职责

　　◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；

　　◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；

　　◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；

　　◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；

　　◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；

　　◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；

　　◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。

品牌策划总监岗位职责5

　　1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标；

　　2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力

　　3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制

　　4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

　　5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

　　6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。

　　7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；

　　8、持续分析相关音乐营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展；

　　9、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。

　　职位描述:

　　1、本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历；

　　2、5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；

　　3、曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；

　　4、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

　　5、拥有很强的策划能力，有成功的`企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；

　　6、工作细致，善于沟通、协调，有CCTV整频道运营经验优先考虑；有汽车、奢侈品等行业成功策划案例优先。

　　7、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。

　　8、能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感

　　9、有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理

品牌策划总监岗位职责6

　　1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。

　　2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施。

　　3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。

　　4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。

　　5、负责组织订货会的准备和参会。

　　6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。

　　7、负责组织考核、评价部门员工的.工作绩效，组织部门技能培训。

　　8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。

品牌策划总监岗位职责7

　　1、依据年度经营目标，组织制定全年具体的商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略，完成公司下达的经营指标；

　　2、根据市场情况，组织制定终端管理、终端工程、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实；

　　3、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的`变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；

　　4、所负责的产品线渠道和终端开发；

　　5、终端盈利模式的建设和推广；

　　6、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况；

　　7、根据本部门业务的性质，为业务的开展提供指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案；

　　8、建立和健全事业部管理和运营体系、制度流程及标准；

　　9、上级交办的其它工作。

品牌策划总监岗位职责8

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

品牌策划总监岗位职责9

　　1、负责公司的品牌传播推广工作，公关关系的建立和运行，提升公司产品品牌的影响力和美誉度；

　　2、负责企业微信公众号的日常运营和维护，负责官方网络信息和文稿的撰写和发布；

　　3、负责面对消费者的线上活动的.策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；

　　4、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播；

　　5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。

品牌策划总监岗位职责10

　　策划总监岗位职责

　　直接上级: 总经理

　　管理权限: 具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。

　　管理责任: 对所管范围内的各项工作负责。

　　主要职责:

　　1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；

　　2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的`服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

　　3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；

　　4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。

　　5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；

　　6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

品牌策划总监岗位职责11

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配，（主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）

　　2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

　　3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工，作为领导不论做出多大的支持也不要去贪这份功劳，这样会得不偿失。处罚是最不愿意发生的事情，因为组员的大意失误导致工作损失的，视情况给与量罚，但作为部门领导在这些事件中有不可推卸的监管责任，因此也需要负有承担你不的'责任，因此经济处罚必不可少的会有你一份，这样的做法会让组员更加服从你的领导，对公司上层有很大度的交代和老板的信任，对组员也笼络了人心。

　　7、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励，要学会分析每个组员的不同性格，管理上因人而异。领导设计团队，不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风，组员不同于普通的员工，他们个性张扬，性格随意。多去包容你的组员。