航运岗位职责

航运岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的航运岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

航运岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据公司经营目标及发展规模,制定部门月度及季度发展计划,费用预算与控制,并组织实施、检查与监督;

　　2、负责海运部日常工作的监督和管理、流程的审核与跟进,包括运价采购/供应商的管理/客户开拓与维护;

　　3、负责海运部的市场开拓、渠道建设、客户维护、供应商选比等日常业务管理工作;

　　4、搭建好海运服务平台,进行运价管理,为业务提供后盾支持;

　　5、负责建立并维护与供应商的战略合作伙伴关系,并不断开发优质物流供应商;协调处理与相关业务合作对象,如船公司、商检、车队、场站等的业务关系;

　　6、负责海运部的团队建设,制定岗位职责和考核;

　　7、负责对外工作的'联系及公共关系的维护。

　　二、任职资格:

　　1、全日制大学本科毕业,航运、海事、国际物流、交通运输、国际贸易等相关专业;

　　2、了解海运各项规定,有独立处理海运业务意外事件的能力,对于紧急或特殊事件有着较强的应变能力及处理能力;具备较强的开拓能力与成本意识;

　　3、至少3-5年同行业工作经验,2年以上管理经验;

　　4、具备较强的开拓能力与成本意识对航运业务熟练,具备航运相关工作经者;

　　5、英语口语熟练,交流顺畅,同时需要具备一定的商谈能力;

　　6、能适应经常出差对接,洽谈相关航运业务。

　　7、拥有优质的客户群,管理运营团队经验,良好的船东关系渠道优先考虑

航运岗位职责2

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、接受物流客户的百度咨询及400电话咨询、记录及报价，协助对续保客户的跟踪、管理;

　　2、协助物流企业客户准备资料、文件制作、资料提交、系统录入、业务档案管理;

　　3、耐心接受客户对各险种需求的咨询(货运险，财产险等水险)定期维护客户及处理客户投诉;

　　4、按要求完成相关数据报表整理、统计、汇总;

　　5、贯彻执行相关业务管理政策及制度;

　　6、完成领导交办的`其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、年龄范围:35岁以下

　　2、教育背景:统招本科以上，保险、物流、国际贸易等相关专业优先;

　　3、工作经验:有物流、保险相关经验优先;

　　4、核心能力:1)良好的沟通能力、逻辑思维能力、统筹安排能力;

　　2)具备较好的主动性和积极性;

　　3)较强的责任心;

　　4)具备较好的保险或物流行业的相关专业知识;

　　5)较好的团队合作精神。

　　航运专员岗位

航运岗位职责3

　　职责描述：

　　职务要求：

　　1.负责公司船舶的调度指挥，根据调运计划向船舶下达航次命令，提出安全注意事项。与船舶保持与船舶二十四小时通信畅通。定时查看电子邮件、电传、传真，及时接听电话，随时掌握船舶营运中所发生的问题，积极主动地协助船舶处理。将租家、船舶、代理及相关部门所反映的问题根据不同的情况及时反馈部门经理，并做好记录。将公司的回复意见及时传达给租家、船舶、代理及相关部门。详细收集、整理自有船舶资料，建立船舶规范档案。

　　2.及时掌握船舶运行动态，做好船舶动态及在港装卸情况，保持与船舶和港口有关业务部门的联系，做好运营统计工作。通过查阅电子邮件、电传、传真，及时掌握船舶动态。保持与船舶联系，密切关注船位报。制作并负责在调度会上通报船舶动态，船舶动态正确无误。3、详细收集、整理所负责各船舶的资料。航次合同签订前，对装运港口，航行区域、气象条件、装运货物质量等作充分的'了解，保证货物适合船舶装运。出现货差、货损纠纷，要深入调查，妥善处理，调查处理结果要进行登记和归档管理。及时收集船舶装卸资料，分析资料，监督、指导船舶货物装卸。收集货运质量管理信息，借鉴同行的经验，认真分析货运质量管理存在的问题，从而实现货运质量管理水平的不断提升。

　　3.根据公司的安排，负责自有船舶在港的现场工作。了解掌握在港船状态，获得船舶靠泊计划和装卸货进度的有关信息。了解船舶靠泊情况，做好配积载及引水、拖轮、接泊等方面的协调工作。协助催办货物。关注船舶靠泊及装货离港情况，发现问题及时通报部门经理，并按公司要求指导船舶纠正，确保船舶靠泊及装货离港顺利、安全，不发生安全生产事故。

　　岗位要求

　　1、身体健康，45岁以下，工作地点天津；

　　2、具有航运类专业大专以上学历或相当程度。从事本行业工作1年半以上。或具有3年以上船舶工作经历及具有3个月以上船舶管理工作经验。

　　3、工作细致，为人处事机敏灵活，办事能力强；能承受压力并能经常加班。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

航运岗位职责4

　　1.负责市场开发计划的实施工作;

　　2.负责完成营销任务和货款回收工作,做好日常营销管理以及客情关系维护工作;

　　3.向客户提供专业的咨询服务,及时有效地处理客户投诉,提升客户满意度;

　　4.负责收集客户信息,了解客户需求,建立并及时更新与完善客户档案。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历,市场营销、经济、管理等相关专业;

　　2.熟悉物流市场,有一定业务基础,具有两年以上航运行业工作经验;

　　3.具有互联网理念,了解及熟悉互联网运营,了解第三方支付;

　　4.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力;

　　5.优秀的`市场维护管理、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、细节管理意识;

　　6.具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议,积极推进任务完成;

　　7.能够就出现的问题客观地进行分析和判断,并快速有效地解决问题;能与公司各部门人员、外部相关企业进行协调,利用各种资源解决协调中的障碍,保证工作的顺利进行;具有较好的客户服务意识;

　　8.能出差。