钢厂岗位职责

钢厂岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的钢厂岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　钢厂岗位职责1

　　1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

　　2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。

　　3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

　　4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。

　　5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

　　6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

　　7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

　　8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

　　9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

　　10、负责和谐炼钢厂的建设工作。设备副厂长岗位职责

　　1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

　　2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

　　3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

　　4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

　　5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

　　6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。

　　7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

　　8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。生产技术副厂长岗位职责

　　钢厂岗位职责2

　　1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展；

　　2、提出老产品结构、质量改进项目；

　　3、负责总体方案设计；

　　4、负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书；

　　5、负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸；

　　6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定；

　　7、负责整个项目的实施进度和质量保证；

　　8、负责对下级的技术指导；

　　9、负责协调直接下级的的工作关系；

　　10、负责项目组成员的绩效考核及面谈；

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

　　钢厂产品主管职位叙述

　　1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

　　2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。

　　3、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。

　　4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责（流量用户数点击率等）。

　　5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX（UE、UI团队）、Builder、内容、市场、商业合作等。

　　钢厂产品主管工作内容

　　（1）完成插班班组的营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。

　　（2）负责协助健康管理服务中心（站所）门店经理做好健康管理服务中心（站所）门店的.经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。

　　（3）经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。

　　（4）负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。

　　（5）负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。

　　（6）配合做好门店商品质量检查工作。

　　产品主管岗位职责

　　1、负责互联网产品的设计工作；

　　2、对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验；

　　3、准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求；

　　4、深入了解目标用户群的需求，设计新产品新功能，完成产品需求定义，设计产品交互流程；

　　5、跟踪产品的整个生命周期，对产品体验和用户接受度负责，并保持与用户沟通顺畅，不断评估和完善产品；

　　6、了解行业和市场动向，及时准确地研究和分析竞争对手，并提出相应对策；

　　7、监控产品的运行效果，根据运营数据和市场反馈，制订产品优化方案。

　　产品主管岗位要求

　　1、准确并深刻理解用户需求，能够通过论坛直接面对用户，合理提炼产品需求，完善产品方案；

　　2、熟练使用Office、PPT、Visio、Axure等工具；

　　3、表达能力强，能够与用户、开发和和业务部门进行良好的沟通；

　　4、思维敏捷，有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力；

　　5、勤于思考，善于学习，勇于对挑战性问题提出合理见解；

　　6、具有良好的沟通和协调能力，积极向上，活泼开朗；

　　7、具有高度的责任心、服务和敬业精神、团队合作精神。

　　钢厂岗位职责3

　　1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，在计划地承担其他工作任务。

　　2、努力学习技术，熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维修。

　　3、上班时间要在配电房值班，不得擅离工作岗位。

　　4、每天记录低压配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因数、电能等参数。

　　5、制订全厂设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格。

　　6、积极协调厂长及班长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车间或机房，听从厂长及班长的指挥，在确认设备无电安全后方可进行设备检修。

　　7、每月进行二次全厂设备的维修保养工作，及配电柜操作台清洁工作。

　　8、搞好配电房的清洁工作。

　　9、每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。

　　10、每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断，及早找出电气设备故障及隐患。分早上一次，下午一次，晚上11点之前一次。

　　11、电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容：

　　一，检查电机发热是否正常，电机通风是否良好，轴承及机械连接是否有故障；

　　二，电柜是否有烧焦味，柜内外各连接线是否有烧伤或过热，柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等；

　　三，外线路接头是否松脱过热，是否有破损，包扎的绝缘带是否有松脱；

　　四，频繁移动的线路是否合乎安全规定，及工作要求，线路安装架是否松动等。

　　五，检查各电气设备的仪表显示是否正常。

　　12、夜间电气故障随叫随到，及时处理，不得有任何不满情绪。

　　13、做好每天的维修记录，及设备运行情况。每星期做一次整理，列出代解决及未解决的问题，可以现场不停机解决的问题应马上组织处理；在不影响生产前提下，一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。

　　14、在设备上更换下来的电气元件，应该及时维修处理，能二次维修使用的一定要修好。比如，接触器的触头打磨修理，或更换；仪表仪器和调速器的维修等。

　　15、进行电气检修时，严格按照电气安全规程操作。

　　钢厂岗位职责4

　　电工岗位职责

　　一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。

　　二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。

　　三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。

　　四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

　　五、做好公司领导交办的其它临时性工作。

　　电工主管岗位职责

　　一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成工作任务。

　　二、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务。

　　三、坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。

　　四、厉行节约，做到剩余材料的回收、利用工作，不断降低消耗，努力降低生产成本。

　　五、精益求精，钻研技术，提高技术水平，同时要保持作业场地的整洁，做到工完场净，文明生产。

　　六、完成领导交办的其他工作。