康复医院岗位职责

康复医院岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的康复医院岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

康复医院岗位职责1

　　康复医院院长 岗位职责:

　　1.全面主持康复医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、

　　科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计;

　　2.搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗护理和养老服务;

　　3.全面管理护理院的实际营运工作;

　　4.与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。

　　任职要求

　　1. 医学、医院管理相关专业毕业,35~50 周岁左右,副高及以上职称;

　　2. 十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的'工作经历,拥有

　　上海地区市属三甲医院康复科主任,区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;

　　3. 对开创医疗养老行业有热情。

　　上海地区三甲医院优先考虑

康复医院岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;

　　2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

　　3、负责搭建医院的`管理团队及基础医护人员队伍;

　　4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

　　任职要求:

　　1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

　　2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;

　　3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。

康复医院岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规；

　　2、了解病人的思想和生活情况；

　　3、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作；

　　任职资格：

　　1、临床及相关专业，大专及以上学历；

　　2、三年以上工作经验，有医师执业资格证优先；

　　3、业务能力强，踏实敬业。