物业招商主管岗位职责
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的物业招商主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息:
4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
5.负责接待每天的`到访客户;
6.负责接听每天客户咨询的来电;
7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;
1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制,统筹监督招商实施,组织商业资源的收集与对接;
2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等,并审核编写文件;
3.参与各项目招商方案内部答辩会,组织困难项目的.内部诊断会;
4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各项目招商工作情况;
6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;
7.协助各项目完成出租率年度指标,落实跟进年度预算达成;
1、协助部门领导完成招商任务指标;
2、协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度;
3、制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度;
4、组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议;
5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档;
6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
7、整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;
8、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
9、熟练掌握入驻流程,协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;
10、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。
1.根据公司战略和年度规划,制订并完善餐饮项目年度招商计划;
2.负责招商计划开展,落地执行,成本控制,带领团队完成招商任务;
3.负责制定招商管理制度和标准化流程,招商文件等,负责项目前期市调、拟定项目方案,对招商合同文本等进行确认,制定招商广告、策略等;
4.负责招商管理工作,协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;
5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;
6.负责业务团队人员的.全面管理及培训。
7.负责品牌推广和资源整合数据分析。
1、制定招商计划和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指标;
2、负责代运营渠道的拓展工作,不断建立更多的代运营合作伙伴,发现及探索潜在客户;
3、负责业务洽谈,通过网络,电话,外出拜访等形式,跟客户建立良好的客情关系,挖掘客户店铺多样化需求,提供个性化,专业化的电商运营服务;
4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的'推广,促进签单;
5、维护合作商关系,开拓招商渠道,建立品牌资源库;
6、完成上级领导交代的其他工作。
1、负责市场调查与市场分析。
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析。
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。
5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。
6、项目负责人交待的其他工作。
1积极向外开拓市场,配合领导全力达成项目的年度租赁目标;
2通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式,积累客户资源,建立意向客户资料库,并做好该资料库的保管、保密工作;
3与客户积极沟通、洽谈,促成商铺的出租,完成租赁合同的.签署;
4负责对同行业市场动态进行调查分析,收集信息资料,完成分析调查报告。
5参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等,协助完成审批;
6维护和保持与原有客户良好的合作关系,收集市场资源;
7对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
8负责根据招商工作需要,拓宽招商渠道,获取更多客户信息和资源;
9协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
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