业务总监岗位职责
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的业务总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.与客户.同行业间建立良好的合作关系;
4.引导和控制市场销售工作的.方向和进度;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.管理销售人员,帮助建立.补充.发展.培养销售队伍;
7.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8.有效地管理全国的经销商;
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
13.完成总经理临时交办的其他任务
1.负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;
2.制定业务的销售策略和销售计划;
3.组织和指导销售人员工作,对销售人员业绩进行考评;
4.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度;
5.根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划;
6.领导开展业务区域内市场调查和市场预测.策划等工作。
7.具有较强的.市场数据分析能力。
1.协助公司开拓新市场;(主要销售大型论坛门票)
2.维护并有效经营经营公司固有客户市场,能了解并分析客户需求;
3.协助公司举办的`大型论坛或峰会;
4.与客户保持良好的沟通与互动;
5.能率先完成自己的业务目标,并辅导团队成员市场开拓;
6.招募优秀团队成员配合区域开拓。
7.主持各项销售类会议,定期向上级做工作汇报;
8.负责所销售客户的应收款回款.上缴财务并核对清楚;
9.完成业务人员招募(每年至少推荐并保留1人);
10.完成上级领导交付的其他相关工作。
1.协助总经理完成项目策划.谈判和实施, 业务开展方案编写.实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进;
2.负责协助寻找.挖掘.开拓有利于公司的.合作资源,有效准确的评估资源的可合作性,高效灵活的制定战略合作机制,并推动合作执行;
3.主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;
4.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见,合理调配资源;
5.负责市场信息的跟踪搜集,分析并定期汇报行业情况,分析行业市场趋势,探索新业务模式,与业界保持紧密联系。
1.协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户,积极开拓新客户,定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;
2.按照事业部发展规划,制订所分管部门工作计划;
3.指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;
4.负责制订或修订所分管部门相关工作制度.工作流程;
5.负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;
6.负责定期召开所分管客户的业务研讨交流会,向事业部总经理定期提交客户分析报告;
7.协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户,积极开拓新客户,定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;
8.负责协调跨部门业务协作的调度组织工作;
9.负责分管客户报告四级审阅;
10.负责指导部门经理完成事业部重要客户的'业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;
职责描述:
1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;
2、组建业务团队开拓租赁市场,做好集团上游、下游供应链市场的拓展以及新兴租赁市场的'孵化和开拓,并做好客户关系管理和维护工作;
3、负责业务团队建设,带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;
4、组织实施融资租赁及保理租赁,包括商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理等流程;
5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态,提出拓展业务的建议;
完成公司总经理安排的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;
2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;
3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源,思维敏捷,独立的谈判能力。
4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。
1.负责完业务团队搭建任务;
2.制定业务的销售策略和业务销售计划;
3.组织和指导业务人员工作,对业务人员业绩进行考评;
4.对业务工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位利润率,建立信息反馈制度;
5.根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划;
6.领导开展业务区域内市场调查和市场预测.策划等工作。
1.团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;
2.日常辅导:对部门属员进行销售技能.时间管理等专业技能的辅导;
3.客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发.客户维系等客户经营活动;
4.负责推动公司相应的理财产品销售,提供专业的理财咨询并制定完善方案。
5.能够独立工作,有较强的`市场开拓及公关能力,并具备团队合作的能力。
6.维护公司客户关系.跟进客户后续服务工作。
1.负责私募基金产品销售业务,配合公司总体销售策略和目标,制定和实施所负责区域内基金产品销售策略计划及相关路演活动;
2.负责机构客户的开拓.维护与服务工作,包括客户走访.安排产品路演.向客户提供投资建议与市场咨询,协助客户完成签约,举办各类讲座.研讨会和推介活动等;
3.做好客户拜访和接待记录,会后客户跟踪工作,建立并完善客户数据库;
4.定期分析业务销售情况,提供分析报告。
1.按照公司的要求,能够完成年度销售任务。
2.负责开拓和维护所在区域客户关系,建立客户档案,保持客户对公司的忠诚度,保持公司业务的'延续性。
3.负责相关业务挖掘,进行跟进。进行商务谈判,完成应收款等相关工作。
4.负责协调所负责区域的工程实施,保证工程能顺利进行
1.根据公司年度销售计划,制订业务推动方案,带领团队完成年度目标;
2.组织和指导业务人员工作,对业务人员业绩进行考评;
3.对业务工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度;
4.根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
1.根据营销中心年度计划,独立或带领团队开发供应链进出口客户,完成业务指标,确保公司营销任务的完成;
2.监督实施销售全过程,对业务活动进行核查分析,保证应收账款的回收完成,及时解决与客户合作期间的.异常问题,不断提升客户满意度;
3.保持与其它部门的默契配合和沟通,及时处理各种业务相关问题;
4.配合公司领导完成个人及团队销售业绩目标,完成上级领导交办的其它工作;
5.有强烈意愿追求更高收入,特别优秀者可参与公司中高层会议。
1.协助总经理制定公司发展战略规划.营销战略规划;
2.依据企业总体经营目标,制订全面的'销售计划,并监督实施全过程,完成销售任务;
3.全面负责销售部门工作,组建.管理.培养销售团队;
4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息,主导重大项目的开展;
1.负责公司业务团队的建设与管理;
2.根据公司业绩目标拟定销售计划,带领团队完成销售目标;
3.寻找.挖掘公司潜在客户,并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案,促成合作;
4.负责市场分析,了解行业信息.竞争对手动态,及时调整服务产品与市场的'销售策略;
5.带教业务部不断发现客户需求点和痛点,为客户提供价值,持续服务客户,促成成交并跟踪回款。
1.依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;
2.按照团队要求,督促本团队有效完成面访量.电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;
3.培训团队成员的'营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
4.每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;
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