市场营销总监工作的岗位职责
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的市场营销总监工作的岗位职责,欢迎大家分享。
依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
6依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
7.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
8.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
10.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
11.参与市场规划、产品管理等工作。
12、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的.任务指标。
职责:
1、熟悉电商规划和运营,各类活动推广方式,根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广,合理策划、制定营销方案
2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力,能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广
3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略
4、熟悉产品、平台的.运营模式,不断提高运营渠道业务规模
5、负责营销部门管理工作
任职要求:
1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验,大专及以上学历
2、良好的数据管理分析能力,适时的策略调整和方法改进
3、严谨灵活的创意策略,能够适应电商行业压力,乐于挑战
4、学习能力强,具有团队精神,带领部门团队成员成长,不断提升业绩
职责:
1、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
2、负责搜集新客户的'资料并进行沟通,开发新客户;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
任职要求:
1、热爱培训事业,拥有高度的工作热情,喜欢参加各种活动和营销策划;
2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力,承压能力强,善于学习,思路清晰有耐心,亲和力强;
4、敬业上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战人生每一个节点;
5、具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;
1.把握政策,分析市场;
2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动,管理销售团队;
5.控制资金使用,管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容:
1.审核并汇编下属部门的工作计划
2.制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3.分配销售任务
4.调度销售资金
5.审核,签署省级客户的合同
6.考核下属部门的工作效率
7.下属部门负责人的工作调配安排
8.拜访重要客户
9.巡查下属部门的工作状态
10.分析并合理制定本部门的组织结构
11.编写本部门经济效益损益分析
12.审核下属部门各项规章制度
13.组织培训部门负责人
14.组织召开营销工作讨论会
15.计划外资金使用的'审批
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17.组织营销工作评审表彰会议
18.处理客户纠纷
19.协调同级部门工作
20.审核下属部门各项费用开支
21.考核销售成本
22.对广告促销活动的审核
23.对重点客户的档案资料管理
24.对各销售片区负责
1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的'工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力
职责:
1、负责公司产品的'营销、策划、销售管理、客户关系等工作。
2、负责搭建和管理营销团队,规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;
3、制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等,分解落实到各部门、各销售人员,完成年度销售任务,并负责回款任务;
4、建立完善客户体系,开发和维护公司重点客户,提高客户满意度,提升公司产品市场占有率和竞争力;
5、负责提交年度销售报告,分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况,为新市场、新模式的建立提供数据支持;
6、负责整合营销资源,推进项目营销传播计划,负责广告创意并组织实施;
7、负责销售培训工作,建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、5年以上销售和项目管理经验,具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;
3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;
4、优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于团队协调与管理工作;
职责:
1、参与制定公司发展战略规划;
2、负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;
3、负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3、熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;
4、有过行业信息化系统建设项目的运作经验;
5、优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;
6、有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。
职责:
1、制定营销计划,组建营销团队,并组织实施完成销售目标,。
2.主持营销中心工作例会,布置当期重点工作,传达公司文件和上级指令,对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调,及时组织相关业务管理人员进行调研分析,并提出针对性的整改方案,确保销售目标的达成。
3.与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向,确保营销目标的完成。
4.维护好公司和客户之间的`业务合作关系,定期做好回访工作
5.负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训,提高业务人员的工作能力和业务素质,并严格按公司制度进行考核与奖惩。
6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;
2、有较敏锐的商业感知,较强缜密的逻辑思维力,熟练运用各种营销技巧;
3、良好的组织能力,优秀的沟通能力。
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。
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