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项目部成员岗位职责

项目部成员岗位职责



项目部成员岗位职责(精选21篇)

  在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的项目部成员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

  项目部成员岗位职责 1

  1、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的`商务关系及回款工作;

  2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责;

  3、完成公司制定的收入考核目标;

  4、拓展人际关系,争取业务后期运营资源,保证业务正常运营;

  5、根据公司的业务需求,及时反馈通信业务的发展进度及方向,实时掌握合作方的发展动态,并制定出相应的方案。

  项目部成员岗位职责 2

  1.熟练掌握项目基本情况和经营情况,做好项目各项指标管控,具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力;服务和支撑好项目的经营,促使项目经营目标的达成;有效整合内外部资源,实现经营业绩。在区域的指导、支持下,全面负责项目财务资金部各项工作;完成项目各项财务绩效考核目标;

  2.了解各项目融资进度,关注贷后管理工作,对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的`可实施性,并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标,提前铺排,确保项目目标达成。

  3.统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。

  4.理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。

  项目部成员岗位职责 3

  1、全面负责工程项目施工现场的管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划;

  2、安排落实施工计划,监督检查项目完成的进度和工程质量;

  3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,确保工程质量、安全、工期的'实现,认真履行施工合同;

  4、协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系,审查施工组织方案;

  5、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;

  6、负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;

  7、负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;

  8、组织工程竣工验收、移交等工作。

  项目部成员岗位职责 4

  1、负责注塑产品开发全过程的实施和管理(项目管理);

  2、评估项目项目可行性,制定项目计划,满足客户需求,传达和跟进执行,协调客户关系和内部关系;

  3、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准,综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理;

  4、主导项目进度管控,合理分配各阶段各项工作任务,确保项目有序合理进行;

  5、定期组织项目会议,检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况,采取有效措施,控制成本,提高客户满意度;

  6、做好项目的风险把控。

  项目部成员岗位职责 5

  1、全面负责集团健康养生业务规划和预算管理;

  2、负责集团健康养生项目的日常运营管理,建立、完善健康养生运营管理体系;

  4、配合财务进行项目测算、经营假设,制定运营方案及定价方案;

  5、创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地;

  6、健康养生项目盈利模式探索,并提出有效的`健康养生产品营销策略,实时监控市场动向,提出有效方案。

  项目部成员岗位职责 6

  1、负责智能家居项目的施工及安装调试;

  2、负责智能家居系统的.维修,安装维护等;

  3、负责后期售后给客户上门维护与维修;

  4、负责给智能家居的销售部门,提供技术支持和技术服务;

  5、负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工);

  项目部成员岗位职责 7

  1、负责餐饮项目环境分析,提供环境分析报告;

  2、负责市场运行情况调查,竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作,为营销活动和策略提供依据;

  3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动,为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;

  4、审核市场推广方案,并指导营销部门执行;

  5、对项目区域进行市场活动策划,并进行审核与指导,以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;

  6、负责制定针对餐饮渠道的.市场营销策略的研究,并制定相关的品牌推广活动,优化渠道内产品推广行为,并为销售部门提供相关参考依据;

  7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施,并进行监控;

  8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;

  9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。

  项目部成员岗位职责 8

  1、负责收集、整理各种信息、文件、记录,并及时进行沟通。

  2、对文件和资料进行收发登记,负责图纸、设计变更、标准规范等文件的管理,确保其有效性。

  3、收集、整理在施工过程中形成文件和记录、分类汇编,使工程资料和工程施工同步。

  4、参与竣工资料整理,及时进行各种资料归档。

  项目部成员岗位职责 9

  1、在公司领导下,负责交通安全设施项目合同的具体实施,依据合同内容全面负责项目施工管理工作,保证施工项目的安全、质量、工期、成本目标的'实现;

  2、负责进场的准备协调工作;

  3、负责现场各个工种的安全、质量、进度协调检查工作;

  4、负责与甲方设计、监理、总包与各个分包的协调工作;

  5、掌握项目进展情况,及时发现和解决问题;

  6、负责项目验收、移交,资料归档工作。

  项目部成员岗位职责 10

  1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;

  2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的`方针目标;制定并审核预算;

  3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;

  4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;

  5.客户服务及关系维护;

  6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;

  7.部门人员管理及人才梯队建设;

  8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。

  项目部成员岗位职责 11

  职位要求:

  1、园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业本科以上学历。

  2、熟悉工程项目的施工及验收规范,会审图看图,具有大中型景观综合工程施工管理经验或园林工程五年以上现场管理经验。

  3、熟悉园林工程项目的管理流程及成本控制;具有较强的综合协调能力,能够独立协调设计、监理、总包及供应商的`关系。

  此岗位工作地点:河南省安阳市邓州。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

  项目部成员岗位职责 12

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,结合区域农业特点、国家政策,开发农业项目,进行项目运营管理;

  2、制定项目策划书,负责农业项目规划、执行;

  3、管理项目执行团队,整体把控财务及项目进度。

  任职要求:

  1、大专以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上农业项目操作经验,农学专业优先;有独立策划运作过农业项目的优先

  2、熟悉国家农业政策,对政府项目有丰富的'操作经验,熟悉政府项目办事流程;

  3、良好的策划管理能力,优秀的执行能力。能够接受长期驻外。

  项目部成员岗位职责 13

  项目经理安全生产岗位责任制

  1) 工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任;

  2) 建立和健全项目体安全管理络,确定安全管理目标,组织编制安全保证计划;

  3) 根据工程特点,加强对分包单位的控制和管理;

  4) 认真执行各项安全生产规章制度,明确项目体各管理岗位的安全生产职责,负责检查项目体的安全生产责任制落实情况;

  5) 适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调;

  6) 落实安全保证计划的资源配置;

  7) 依据施工组织设计,落实各项安全技术措施,对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。

  8) 落实专人负责检查特种作业人员持证情况,对新的分包单位进入工地,要有针对地进行安全教育,制止违章操作。

  9) 发生工伤事故成立即时组织抢救,保护现场,迅速如实上报,并参加事故调查处理,按“四不放过”的原则,落实各项整改工作。

  10) 自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。

  项目副经理安全生产岗位责任制

  1) 协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议;

  2) 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习;

  3) 认真执行安全生产规划和劳动保护,组织有关人员进行安全操作交底。

  4) 定期组织安全生产大检查,查出的隐患要落实“三定”(定整改责任人,定整改措施,定整改时间);

  5) 经常对全体职工进行安全思想教育,组织好安全月活动;

  6) 召开有各分包单位参加的.安全例会制度,协调各方的安全生产责任和职责,通报安全生产的现状;

  7) 发生重大事故及时上报,认真分析原因,提出和落实改进措施,贯彻“四不放过”原则。

  项目机管员安全生产岗位责任制

  1) 对施工现场使用的机械进行追溯性记录并存档。

  2) 督促分包单位的机操人员做好机械的日常保养和例保工作,机械发生故障时积极联系抢修。

  3) 督促分包单位对井架的机操和指挥人员进行进场前的安全交底和安全教育。

  4) 定期组织分包单位对施工现场机械设备进行检查,对查出的隐患和问题落实整改,并进行复查。

  项目部生产班组长岗位责任制

  1) 按照施工方案,组织劳动力进场,彻底做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

  2) 监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。

  3) 组织班组进行自检、互检和交接检工作,发现不合格项目及时组织工人进行整改,确保本班组工作面的质量符合标准。

  4) 负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况,及时进行调解。

  5) 认真遵守安全规章和有关安全生产制度,对本组人员在生产中的安全健康负责。

  6) 搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

  7) 组织本班级职工学习施工技术和安全规程及制度,检查执行情况,在任何情况下,均不得违章,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

  8) 经常检查施工现场的安全生产情况,加强安全自检,发现问题及时解决,不能解决的采取措施并及时上报。

  9) 发生工伤事故要详细记录并及时上报,组织全组人员认真分析,提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报项目部主管。

  10) 有权拒绝违章指令,确保班组生产安全。

  项目部质量员岗位责任制

  1) 认真按照施工质量标准、规范,做好项目工地现场的质量管理工作;

  2) 对分包方的施工质量进行检查,并做好质量记录;

  3) 发现未按施工质量标准、规范施工,存在质量事故隐患的开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对有严重质量事故隐患,限期不能得到整改的,有权决定停止施工,并及时上报;

  4) 参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查,负责与当地质监部门的业务联系;

  5) 发生质量事故应按规定程序上报,参加质量事故分析,按“四不放过”原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实;

  6) 完成项目经理交办的其他工作。

  项目部材料员安全生产岗位责任制

  1) 严格把好安全设施材料质量关,负责对分包单位的合格供应商的安全防护用品进行检查。

  2) 负责对进场材料,按场容标化要求堆放,消除事故隐患。检查督促分包单位施工落手清,确保现场安全生产文明施工。

  3) 安全生产保证文件中要求,对现场使用的井架、脚手架、安全等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。

  4) 加强对分包单位的安全知识的教育,严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧气的储存规定。

  项目部安全员岗位责任制

  1) 认真执行各项生产安全的规定,做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作;

  2) 对分包方进行日常安全检查,做好每天的安全生产记录。制止违章作业,对事故隐患开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的,有权决定停止作业,并及时上报;

  3) 参加有关安全工作会议及各类安全检查,负责与当地安监部门的业务联系;

  4) 按《上海市建设工程施工现场安全标准化管理标准》对分包方进行现场管理;

  5) 发生伤亡事故应立即组织抢救,保护现场,按规定程序上报;

  6) 参加事故调查,按“四不放过”原则参与事故处理和善后工作;

  7) 完成项目经理交办的其他工作。

  项目安全员安全生产岗位责任制

  1) 贯彻执行劳动保护法规、制度,做好安全生产的宣传,教育和管理工作。

  2) 贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

  3) 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备进行各项必要材料的存档及抽查工作。

  4) 对分包单位进行安全、消防检查,指导或协助生产负责人解决生产中不安全问题。

  5) 参加组织安全、消防活动和安全、消防检查,制止违章作业。对事故隐患开具整改单限期整改并复验,对有严重险情的有权决定轶作业并及时上报。对违反劳动保护、安全生产法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报或举报。

  6) 督促有关分包单位做好对新工人、特殊工种人员以及换岗人员的安全技术教育,做好个人安全档案工作。

  7) 对施工组织设计中的安全技术措施在实施过程中进行督促检查。

  8) 负责对分包单位安全生产的责任考核工作。

  9) 参加伤亡事故调查、分析、处理工作。按照“四不放过”的原则,做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作。

  项目部成员岗位职责 14

  工作职责:

  1、对接业务和职能部门,负责前端业务需求调研、分析和总结,为需求方提供方案/业务优化建议;

  2、根据业务需求,梳理并优化流程,依据各系统之间的衔接关系提出解决方案;

  3、与产品经理对接,准确传递业务对系统的开发/优化需求,组织相关方对产品方案进行评估、对系统功能进行测试和验收;

  4、有效把控项目进度,控制项目风险,做好项目落地的工作;

  5、配合系统上线,推动相关政策的.落实。

  任职要求:

  1、3年以上互联网行业媒体/平台系统/后端系统等的项目管理/实施/平台运营的工作经验;

  2、思维敏捷,逻辑思维强;具有出色的沟通协调能力和团队合作能力;永远保持好奇心和旺盛的学习欲望,拥有强大的自我调节能力;

  3、具有crm/erp/saas等相关系统的实施经验,或熟悉互联网产品管理流程者优先;

  4、有咨询公司背景者或互联网广告背景者优先。

  项目部成员岗位职责 15

  职责描述:

  1、负责公司鞋业erp实施;

  2、撰写功能要求文档,编制用户使用手册,负责对用户进行相关的培训;

  3、分析、调研各部门信息需求,评估、审核各部门的系统功能需求申请,并规范系统中各类业务流程;

  4、快速熟悉企业业务流程并能积极主动提出建设性方案;

  5、能够项目经理正确应对erp实施过程遇到的突发问题,准确定位问题的原因并提出解决方案;收集并整理用户需求、协调项目进展;

  6、完成直接上级安排的临时或其它工作。

  岗位要求:

  1、计算机或信息管理等相关专业,专科及以上学历,三年以上相关工作的`经验;

  2、至少熟悉一种主流erp软件(如sap/oracle/用友/金蝶/神州数码),参与过鞋业软件生产制造业务系统的实施。

  3、了解数据库(oracle、sql server等)常用查询语句、了解实施方法论,掌握用友/金蝶软件;

  4、有较强的自我学习能力,能在较大工作压力下及时、准确地完成高强度工作,为人诚信,工作 主动,良好的团队精神和人际关系;

  5、具备项目管理知识和1-2年的带项目经验者优先考虑;

  6、热爱本职工作,忠于职守,具有极强的责任心及敬业精神。

  项目部成员岗位职责 16

  1、负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度,抓好落实。

  2、负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作,教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。

  3、及时掌握驻地周围治安状况,维护现场的治安秩序。

  4、协助公安、保卫部门侦破(查处)发生在现场的`各类案件和治安灾害性事故。

  5、经常进行消防法规和灭火知识的学习,努力提高防火意识和灭火能力。

  6、熟记防火工作计划和灭火方案,掌握消防器材的性能、使用和保养方法。

  7、注意发现火险隐患,及时向有关部门提出整改意见。

  8、积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作,协助有关部门调查起火原因。

  项目部成员岗位职责 17

  岗位职责:

  1、根据消防装备产品规划,分析产品需求,制定项目计划,拉通各业务部门统筹项目开发;

  2、项目过程中协调各项资源,控制项目进度,带领项目团队做好风险把控、难点攻关;

  3、根据公司的ipd/cpd流程要求,负责项目流程和项目活动的标准化、规范化;

  4、负责组织项目组内外的各种沟通,指定沟通计划,安排会议沟通与交流,保证项目相关工作顺畅、及时、无误;

  5、负责掌握项目组成员的工作进度、向上汇报项目进度、以及工作难度与解决方案;

  6、负责组织项目各阶段的.试产工作,负责跟进试产物料的齐料进度,确保试产计划不会延迟。负责试产完后的问题总结及组织部门人员进行试产问题评审;

  7、对产品的对外发布、演习、展示等工作,需要支撑到位,必要情况下需全程出差补助;

  任职要求:

  1、熟悉开发流程和项目管理规范,具备安防消防等领域开发经验,2年以上研发项目管理经验者优先,通过pmp认证者优先;

  2、熟悉研发项目管理流程,熟悉cmmi研发体系,能够掌握项目流程,把控项目质量;

  3、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力,具备管理知识,搭建、组织、激励团队等能力;

  4、具备较强的抗压能力,能接受加班,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,积极主动、有责任感;热爱研发工作,能适应长期出差,吃苦耐劳,具有团队合作精神;

  项目部成员岗位职责 18

  岗位职责:

  1、负责智能家居项目的施工及安装调试;

  2、负责智能家居系统的维修,安装维护等;

  3、负责后期售后给客户上门维护与维修;

  4、负责给智能家居的销售部门,提供技术支持和技术服务;

  5、负责管理、指导、协调下属的.施工技术员(电工);

  任职要求:

  1、年龄35岁以下;

  2、大专以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业;

  3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先;

  4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉ok,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统,有了解更佳;

  5、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳;

  6、接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差;

  项目部成员岗位职责 19

  1、协助项目经理完善项目管理制度、工作流程、作业标准等;

  2、协助项目经理汇总整理、相关项目资料信息;

  3、负责各项目的公司内部衔接督促、跟踪、落实;

  4、负责发货材料清单核对、材料增补管理;

  5、协调本部门内部事务。

  项目部成员岗位职责 20

  工作职责:

  1、设计政策和程序及信息技术解决方案以改进企业业务、财务及管理报告流程体系,并带领团队,协调企业内外部资源,分阶段对该解决方案进行贯彻实施。

  2、评估公司的业务、财务及管理报告相关流程控制,提供财务及运营数字化体系可靠性、及时性、数据真实性及内部控制有效性方面的建议及解决方案,并协调企业各部门内外部资源进行方案的贯彻实施。

  3、进行信息系统风险分析及审计,诊断流程、人员、程序和技术上的问题,提出解决方案,并协调企业各部门内外部资源进行方案的贯彻实施。

  4、带领企业进行管理信息化/数字化战略升级及持续改善。

  任职资格:

  1、计算机、信息系统、或其他相关专业本科及以上学历。

  2、需要七年及以上相关工作经验(有德勤it,麦肯锡,埃森哲等咨询机构工作经验者,具有erp项目设计、开发和实施经验者,带领过10人以上团队管理经验者优先考虑)。

  3、持有注册会计师(cpa),国际注册内部审计师(cia)、国际信息系统审计师(cisa)、信息系统安全认证(cissp)资质者为佳但非必需。

  4、具备sap、oracle、用友、金蝶或相关erp系统知识者或具备企业rpa、automation等企业自动化优化工作实施经验为佳。

  5、对企业数字化转型发展具有兴趣,并具备较很强的分析能力,具有创新和持续改善的思维能力。

  6、很强的`磋商和沟通技巧,自我激励,具备良好的团队合作精神,抗压能力强。

  7、成熟,积极主动,勤勉敬业。

  8、优秀的中英文口语和书面表达能力。

  9、愿意出差。

  项目部成员岗位职责 21

  (1)熟悉标准、规范、图纸、工艺,了解工程(产品)全过程的质量检验、试验项目。

  (2)能熟练使用监测设备,掌握检测工艺和方法,正确进行检验和试验。

  (3)负责过程检验、试验的`监督工作,并及时做好记录。

  (4)参加班组之间、专业之间及本单位与外单位之间的交接检验、试验工作。

  (4)对质量检验状态负责,并对不合格品的状态进行记录。

  (5)负责对工程质量进行巡检及专检,对巡检中的不合格填写检查意见通知单,并监督整改的执行。

  (6)对于一般不合格品的评审处置,应在检查意见通知单,上签署限期整改意见。

  (7)负责一般不合格品纠正完成后的复查工作,填写复查表。

  (8)审核施工员填写检验批质量验收记录表,并判断检验批质量是否合格。

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