教育运营岗位职责

教育运营岗位职责

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的教育运营岗位职责，欢迎阅读与收藏。

教育运营岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责微信公众号及其他内容平台选题、活动策划运营;

　　2、有较强的整体营销策划能力及原创能力,深谙互联网语言和规律;

　　3、能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的选题并通过数据指导运营

　　4、了解公众号以及基于微信生态的粉丝增长及转化模式

　　任职要求:

　　1、思维灵敏、学习能力强;热爱新媒体行业

　　2、文笔好,能抖机灵也能走心

　　3、本科及以上学历有2年以上相关经验,有具体策划执行项目的.案例;

　　4、结果导向,关注细节,责任心强,融入团队能力强,能承受较强的工作压力。

教育运营岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责微信公众号及其他内容平台选题、活动策划运营;

　　2、有较强的整体营销策划能力及原创能力,深谙互联网语言和规律;

　　3、能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的.选题并通过数据指导运营

　　4、了解公众号以及基于微信生态的粉丝增长及转化模式

　　任职要求:

　　1、思维灵敏、学习能力强;热爱新媒体行业

　　2、文笔好,能抖机灵也能走心

　　3、本科及以上学历有2年以上相关经验,有具体策划执行项目的案例;

　　4、结果导向,关注细节,责任心强,融入团队能力强,能承受较强的工作压力。

教育运营岗位职责3

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、主要负责线上线下活动的策划、组织、执行；

　　2、负责客户的维护、拓展；

　　3、负责活动的推广、宣传；

　　4、外部资源的链接及维系拓展。

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，户外/管理/教育等相关专业毕业优先考虑；

　　2、踏实诚恳、吃苦耐劳、愿意培养无工作经验者；

　　3、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的`沟通能力；

　　5、自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力；

　　6、可自由支配周末或非周末的时间。

教育运营岗位职责4

　　职责描述:

　　1、平台内教育类内容(职业教育方向)运营,提升内容数量和质量

　　2、平台内教育类账户(职业教育方向)成长,搭建运营体系、优化产品路径

　　3、平台内教育类生态(职业教育方向)健康,帮助学生成长、提升老师收入

　　任职要求:

　　1、有愿景:有志于促进职业教育,迫切希望做些实事,让技能类劳动者更有尊严

　　2、有能力:深入理解职业教育领域,过往有值得自己自豪的成绩

　　2、有情怀:理解职校覆盖的人群,感同身受他们在职业教育的困难,从平台的.高度去尝试解决

教育运营岗位职责5

　　工作职责:

　　1、通过运营策略带动核心指标的提升(加群拉新、出勤率、付费转化、活跃度、续费率);

　　2、对用户群体进行有序组织和内容管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度，有针对性地策划用户活动，增加用户积极性和参与度;擅长微信/qq运营者优先。

　　3、为完善课程内容及产品体系，进行用户调研、数据分析、教学质检反馈等，持续优化产品及服务设计;

　　4、结合工具产品及课程产品的特性，与用户运营、营销推广、市场同事共同促进课程售卖;

　　5、产品运营的'相关其他工作，如向客服同事提供产品方面的信息协助等。

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科及以上学历;

　　2、具备初中数学直播课运营经验优先;

　　3、熟悉初中/中考培训，善于把握整合用户需求，有初中教学经验或教学产品设计经验尤佳;

　　4、具备良好的语言文字表达能力，沟通能力，跨团队协作能力;

　　5、能够承担较大的工作压力，执行力强，责任感强，有团队精神。

教育运营岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责微信公众号及其他内容平台选题、活动策划运营;

　　2、有较强的整体营销策划能力及原创能力,深谙互联网语言和规律;

　　3、能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的`选题并通过数据指导运营

　　4、了解公众号以及基于微信生态的粉丝增长及转化模式

　　任职要求:

　　1、思维灵敏、学习能力强;热爱新媒体行业

　　2、文笔好,能抖机灵也能走心

　　3、本科及以上学历有2年以上相关经验,有具体策划执行项目的案例;

　　4、结果导向,关注细节,责任心强,融入团队能力强,能承受较强的工作压力。