职业咨询岗位职责

职业咨询岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的职业咨询岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职业咨询岗位职责1

　　岗位职责

　　1.使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；

　　2.综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的'发展潜能；

　　3.根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；

　　4.保护与咨询者有关的记录；

　　5.如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。

　　岗位要求

　　1.一般要求硕士以上学历；

　　2.具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；

　　3.熟悉各种测评工具和方法；

　　4.具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；

　　5.有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；

　　6.具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；

　　7.具备保密意识和一定的创新思维。

职业咨询岗位职责2

　　工作职责:

　　1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

　　2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

　　3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

　　4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

　　5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

　　6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

　　要找的就是你:

　　1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

　　2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

　　3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

　　加分/优先考虑项:

　　1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

　　2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

　　想成为同龄人中的高薪佼佼者吗想成为领域咨询专家吗

　　那就赶紧加入我们吧~ 日常工作职责:

　　1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

　　2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

　　3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

　　4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

　　5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

　　6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

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　　1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

　　2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

　　3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

　　加分/优先考虑项:

　　1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

　　2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

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职业咨询岗位职责3

　　职位描述：

　　我们是一家国际领先的大学生职前教育品牌，我们的.初衷就是提高大学生求职竞争力。职前教育到底有多高端您接着往下看！

　　我们在做的是职前教育，为留学生为主的大学生群体提供一站式求职解决方案。专业求职咨询、简历修改、面试培训、职前专业体系搭建、无忧内推机会。500强在职专业求职导师在线辅导，1000多家名企合作（中国人寿，史密斯，neusoft、沃尔玛，苏宁，kantar，携程、滴滴、schneider、强生等）提高综合求职竞争力。

　　岗位职责：

　　1、通过电话与客户沟通，了解客户现状，帮助客户分析问题，给出相应的行业意见及职业规划；

　　2、匹配并销售适合客户、后续能持续帮助客户的相应课程及一站式求职解决方案，并解答客户的疑问；

　　3、积极参加公司培训，不断学习各行业专业知识，提升自身能力，更好的帮助客户解决问题；

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，有海外留学背景优先；

　　2、对教育培训、大学生职业辅导感兴趣，且愿意在此领域追求长期职业发展；

　　3、具有很强的自我驱动力、认真负责、踏实、结果导向、具有团队合作精神