咨询经理岗位职责

咨询经理岗位职责

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的咨询经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

咨询经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司移民销售目标任务的分解与达成;

　　2、管理移民销售团队,提升移民顾问咨询能力;

　　3、负责公司营业项目的销售,为客户提供专业的.咨询服务;

　　4、不断加强与客户的交流,对服务进行改进,提高技能以满足客户需求;

　　任职要求:

　　1、3到5年以上移民工作经验;

　　2、有移民团队管理经验者优先;

　　3、普通话流利,较好的表达能力和管理能力。

咨询经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付，或在相关负责人的指导下执行具体工作事项；

　　2.熟悉电网业务，具备一定的项目管理相关知识，与相关同事协助，开展科技咨询类项目的管理与控制；

　　3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度；

　　4.能根据项目需要，进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作；

　　5.负责协助客户完成研究成果的验证落地；

　　6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。

　　7.项目奖金制，多劳多得。

　　岗位职责：

　　1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析，为客户提供相关项目申报等技术咨询服务；

　　2、负责政策项目的规划、申报、项目管理，完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业确保申报工作方向明确，开展顺利；能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问，负责对企业申报项目进行后续跟踪服务，完美服务客户；

　　3、跟踪项目的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，确保项目申报成功，及时报告项目进度；

　　4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收；

　　5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。

　　6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料，协助营销部门进行业务推广。

　　岗位职责：

　　1、组织企业人力资源管理咨询项目的'执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；

　　2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；

　　3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；

　　4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；

　　5、向总监进行项目汇报；

　　6、对客户需求进行二次挖掘。

　　岗位职责：

　　1.咨询项目的开发：调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；

　　2.维护客户关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；

　　3.咨询项目实施：独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目，进行咨询方案设计和落地实施辅导工作，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；

　　4.团队建设与管理：对项目组团队人员开展培训培养工作。

　　任职资格：

　　1.知名院校本科及以上学历，MBA优先，专业不限；

　　2.有5年左右企业管理咨询经验，在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目，或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验；

　　3.精通管理咨询1-2个领域，并对其他领域有了解；

　　4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。

咨询经理岗位职责3

　　1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

　　2、负责做好银行及金融机构的项目实施的`支持工作,推动项目顺利实施;

　　3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。

咨询经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助团队完善西安办公楼、产业园区等市场数据,协助完成为房地产基金、开发商等定制的市场研究及分析报告、市场尽职调查报告等;

　　2、协助团队完成为开发商、房地产基金等提供的拿地前可行性研究、土地最优利用研究、项目物业定位研究、开发/再开发顾问建议等;

　　3、协助团队完成为政府等提供的区域开发建议、总体规划建议、城市更新研究与建议等

　　4、协助团队为与房地产有关的'资产及股权交易提供市场研究、交易谈判等支撑

　　任职资格:

　　1、建筑、城市规划、区域经济学等相关专业背景毕业;

　　2、具备良好的英语读写能力;

　　3、在五大行、规划院、开发商前策端口等具有3-5年工作经验更加;

　　4、较好的沟通能力及报告撰写能力

咨询经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.了解项目管理、市场动态,并制定相应的月度和年度营销计划;

　　2.每月根据销售任务,分配每位顾问当月销售任务和目标,完成个人及中心整体销售指标;

　　3.负责开发客户需求,并及时做好意向客户的跟单、落单;

　　4.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

　　5.销售团队的'管理和培训,保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通;

　　6.与公司各部门做好沟通、协调、配合等工作.

　　任职条件:

　　1.本科以上学历,英语专业,市场营销专业,心理学专业优先;

　　2.具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有2年以上教育行业和销售管理工作经验优先;

　　3.成熟的管理能力,敏锐的市场预测能力及洞察分析能力;

　　4.有较强的商务谈判能力、责任心和团队协作精神;

　　5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;

　　6.培养方向为校区总监.

咨询经理岗位职责6

　　【岗位职责】

　　1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；

　　2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；

　　3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

　　4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；

　　5、负责项目问题的`跟踪与解决，管理项目风险。

　　【任职条件】

　　1、重点院校本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA 等专业资格优先；

　　2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；

　　3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；

　　4、具备良好的项目管理和团队领导能力；

　　5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；

　　6、能适应出差。

咨询经理岗位职责7

　　1.教育领域综合解决方案项目的设计、策划、执行及管理;

　　2.参与教育领域综合解决方案项目的`竞标过程,包括项目方案撰写;

　　3.与销售和顾客沟通项目技术要求,提供技术支持;

　　4.制定企业内部培训。

　　任职要求:1.本科及以上,教育领域学历者优先;

　　2.6年以上相关服务业领域工作经验;

　　3.3年以上咨询或培训讲师背景;

　　4.有教育领域管理或咨询经验者优先;

　　5.具备项目管理技能,有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强;

　　6.具备优秀的时间管理能力及执行能力。

咨询经理岗位职责8

　　1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;

　　3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;

　　4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度

咨询经理岗位职责9

　　1. 协助顾问进行招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;

　　2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训;

　　3. 制定招生计划,分配招生任务,带领团队达成招生任务,完成业绩指标;

　　4. 咨询部的人员管理及其它事务;

　　5. 招生讲座工作。

　　任职要求:

　　1. 2年以上相关工作经验,统招本科以上学历,条件优异学历可放宽;

　　2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的`流程;

　　3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;

　　4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

　　5. 善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;

　　6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

咨询经理岗位职责10

　　1、每月根据销售任务,分配每位顾问当月销售任务和目标,完成个人及中心整体销售任务;

　　2、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

　　3、了解学校周边社区,商场及其他合作机构,开展相关合作,组织并实施各类市场招生活动,完成招生任务;

　　4、负责校区销售顾问团队建设,人员的培养和发展,指导并帮助顾问提升业务技能,保证销售业绩;

　　5、与其他部门协同配合,更好的进行咨询量创造,客户服务等有利于销售签约的工作;

　　6、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

　　7、推动部署并落实校区市场战略,推广树立校区品牌形象,提升校区整体竞争力;

　　8、保持与校区学术部、职能部的良好沟通及配合。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,具有教育、英语、市场营销等学习背景的伙伴会被优先录取;

　　2、有过2年以上教育培训行业咨询经验,1年以上团队管理经验,懂得如何带领和培训顾问;

　　3、具有教育培训行业市场工作经验,熟悉产品营销方式,具有敏锐的市场洞察力和应变能力;

　　4、具备熟练的'逻辑思维能力,创新能力,数据分析,总结能力;

　　5、能够通过各种运营数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;

　　6、工作积极主动,有创业精神,具有很强的开拓意识,抗压能力强,追求高目标;

咨询经理岗位职责11

　　1. 熟悉并深度参与保险科技产品研发和交付

　　2. 理解数据含义并进行深入的.数据分析和挖掘;

　　3. 深入了解保险产品的产品属性、业务场景、客群,识别风险;

　　4. 通过流程设计、模型及策略开发,对保险业务中的风险进行评估与计量;

　　5. 根据量化的风险和收益情况,协助保险客户制定量化决策体系。

　　6. 监控模型策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。

咨询经理岗位职责12

　　1, 负责门店市场启动环节跟踪及指导工作;

　　2, 负责指导、组织和带教门店校长和团队制作市场计划和开展前期市场预热工作;

　　3, 负责带教门店校长和团队开展市场活动、实施公开课和当面咨询等市场方面的工作;

　　4, 负责门店人员市场业务的代训工作;

　　5, 负责收集区域内门店的'市场业务数据工作;

　　6, 负责提炼门店市场招生的经验方法;

　　任职资格:

　　1, 本科及以上学历;

　　2, 3年以上教育行业经营;

　　3, 优秀咨询师、咨询主管、区域咨询主管、市场副校长优先;

　　4, 能适应阶段性出差;